職缺描述
帶領並指導團隊執行各項專案及工作: 1.有產品設計、空間設計、視覺設計相關經驗。 2.依企劃單位規劃的行銷工具設計相關符合需求的各項設計。 3.會同研發與生產單位進行產品設計評估與執行。 4.協助經銷商及建材行展示空間的設計方向。 5.其他主管交辦事項。
收合內容
設計部主管(苗栗竹南-供宿)13.5個月月薪+分紅獎金
冠軍建材股份有限公司
‧40個職缺全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
大學
碩士
苗栗縣 竹南鎮
應徵人數
1 ~ 5 人需求人數
1 人到職日期
不限更新日期
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
商業設計
、工業設計
、室內設計師
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
- 週休二日
工作地點
苗栗縣竹南鎮大埔里13鄰竹篙厝200-7號
要求條件
公司資訊
公司環境
福利資訊
法定福利
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
公司福利
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
禮品
績效獎金
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
居住類
員工宿舍
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
員工健身房
員工餐廳
書報室
交誼廳
娛樂類
國內旅遊
慶生會
尾牙
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工手機配發或補助
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
更多說明
【各子公司及經銷公司之相關福利制度，依各公司制度規劃及面談說明為主】 ◎優渥的薪酬 ＊優於傳統產業薪資待遇。 ＊依制度提供13.5個月月薪(年終獎金1個月 中秋節獎金0.5個月)及分紅獎金。 ＊分紅獎金: 依年度營運狀況及績效考核發放年終分紅獎金及中秋節分紅獎金。 ＊業務獎金、生產獎金、品保獎金、提案改善獎金及新人介紹獎金等。 ◎ 完善的福利 ＊優於勞基法的特休假(新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休;滿9個月再加1天特休) ＊長照假 ＊免費提供宿舍 ＊免費定期健康檢查 ＊資深同仁健康檢查補助 ＊年度旅遊活動 ＊年資滿1年以上提供旅遊補助金 ＊免費現煮星巴克咖啡 ＊同仁免費停車場 ＊勞、健保及完善之團體保險制度 ＊福利金(結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金) ＊同仁教育訓練(內、外訓、語文訓練)費用補助 ＊資深同仁獎勵~頒贈獎勵金牌及優秀同仁表揚
展開全部
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
聯絡資訊
聯絡人員
邢先生
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
有什麼好處
競爭者分析
應徵冠軍建材股份有限公司
設計部主管(苗栗竹南-供宿)13.5個月月薪+分紅獎金的求職者
