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精準媒合高效求職職缺描述
1. 產品導入及生產規劃：產品的導入及生產製程的規劃，確保製造過程的順利進行。 2. 標準作業程序（SOP）管理：撰寫及審核標準作業程序（SOP）和作業規範，確保操作的一致性與效率。 3. 每日產量及良率監控、分析及提昇；週報/月報/季報製作及各項KPI達成定期檢討。 4. 製程改善與製程分析，提升良率與效率；生產問題分析及解決與製程優化：釐清、解決生產問題，優化生產製程並進行相關教育訓練。 5. 零件、設備與製程問題分析與處理：分析處理零件不良問題，改進及解決製程問題，並開發及委外設計治具，進行相關人員的教育訓練。 6. 協助客戶抱怨處理、客戶反應異常事項或要求，列入對應檢查項目並進行回覆及排除； 7. 新製程技術開發與推展。 8. 完成組織任務及主管交辦事項。
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
生產技術／製程工程師
、生產設備工程師
、工程助理
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
新竹縣竹東鎮學府路442號(臨近新竹科學園區及工研院)
公司環境
法定福利
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
有合作托兒中心
公司福利
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
激勵獎金
保險類
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
誤餐費
免費供餐
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
有休息寢室
員工餐廳
娛樂類
員工聚餐
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
社團補助
其它類
員工在職教育訓練
更多說明
我們深信人才是企業寶貴的資產，因此致力於打造更完善的福利制度與多元激勵方案，讓每位夥伴都能在安心、愉快的環境中發揮潛力，與公司一起共創新局，邁向未來！ ◆ 年終營運激勵獎金：依公司營運獲利、個人績效考核、競賽成果、年資等因素核發，獎勵員工的卓越貢獻。 ◆ 端午/中秋節獎金或禮品：依公司營運表現與員工績效表現發放，讓佳節更有溫度。 ◆ 內部推薦獎金：成功推薦人才加入公司，能夠獲得推薦獎勵，讓優秀夥伴一起共事。 ◆ 提案改善獎勵：鼓勵員工積極提出創新與改善方案，經採納後可獲得獎勵。 ◆ 久任員工表揚獎勵：感謝長期服務的夥伴，提供年資獎勵，致敬辛勤付出。 ◆ 免費營養午餐：提供健康美味的午餐，讓夥伴輕鬆補充能量。 ◆ 員工餐廳與休息空間：設有微波爐、冰箱、販賣機與休息區，讓用餐與休息更便利。 ◆ 免費員工停車場：汽機車停車位充足，免除尋找車位的困擾。 ◆ 員工社團活動：鼓勵夥伴參與各類興趣社團，如商研社等，促進交流與成長。 ◆ 員工團體活動：不定期舉辦部門聚餐、家庭日、福委會活動，增進團隊凝聚力。 ◆ 員工團體保險與出差旅平險：提供全方位保障，讓工作更安心。 ◆ 年度健康檢查（免費）：每年提供健康檢查，守護夥伴的健康。 ◆ 生日禮金、婚喪喜慶補助、住院慰問：重要時刻，公司與你同在，提供適度關懷與補助。 ◆ 跨行轉帳 / 提款手續費優惠：減少交易成本，讓財務管理更便利。 ◆ 加班誤餐費報銷：確保夥伴在加班時能獲得必要的補助。 ◆ 私車公務補助（油資與 E-Tag 補助）：公務外出可申請補助，減輕交通負擔。 備註：上述內容僅為制度摘要，公司將依據營運發展與策略方針，保留適時調整之權利，具體規範以工作規則、公告及內部管理辦法為準。
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注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
聯絡人員
人力資源部
備註
您所投遞之履歷，本公司於收到後均會審閱，如符合應徵條件者將由公司主動與您聯繫安排面談，請您勿重覆投遞；倘若未達到面談門檻恕不另行通知，感謝您！
應徵回覆
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
有什麼好處
