立即下載

1111找工作 APP

精準媒合高效求職
立即下載

【生產製造類】製造技術師(新豐廠)-日/夜/輪班 _新人獎金$40,000元

景碩科技股份有限公司

135個職缺
  • 全職

月薪 30,500 至 52,500元

  • 高中職

  • 專科

  • 大學

新竹縣 新豐鄉

  • 需求人數

    不限
  • 到職日期

    二週內
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

◆工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵

收合內容

工作待遇

月薪 30,500 至 52,500元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 包裝員/作業員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • 晚班

  • 大夜班

  • ( 【日班】08:30~20:35、【夜班】20:30~08:35 )

工作地點

新竹縣新豐鄉建興路二段526號

要求條件

學歷要求

  • 高中職

  • 專科

  • 大學

科系要求

不拘

工作經驗

不拘

外語能力

不拘

工作技能

不拘

附加條件

1. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 2. 無經驗可培訓

歡迎身份

    歡迎所有求職者

  • 二度就業

  • 應屆畢業生

  • 僑生

  • 外籍人士

公司資訊

產業類別

  • 半導體製造

公司人數

4,800 人

資本額

44 億

公司環境

景碩科技
景碩科技
幼兒園
幼兒園
員工活動中心
員工活動中心
員工活動中心
員工活動中心
員工活動中心
員工活動中心
員工餐廳
員工餐廳
員工餐廳
員工餐廳

福利資訊

法定福利

勞保

健保

陪產檢及陪產假

生理假

特別休假

員工體檢

勞退提繳金

公司福利

獎金類

分紅入股

員工生日禮金

年終獎金

禮品

保險類

意外險

壽險

員工團保

員工撫恤

員工及眷屬住院慰問金

餐飲類

伙食津貼

居住類

員工宿舍

交通類

員工停車位或停車補助

設備類

員工健身房

員工餐廳

娛樂類

國內旅遊

員工聚餐

補助類

員工結婚補助

生育補助

員工及眷屬喪葬補助

國內、外旅遊補助

其它類

需穿著員工制服

更多說明

【優厚的福利制度】 ◎端午、中秋各發放優質禮券 ◎年終獎金讓你荷包滿滿 ◎依公司營運狀況及個人績效進行月獎金發放,持續激勵不中斷 ◎限時加碼獎勵金,新人獎勵金就等你來 ◎年度盈餘分紅視個人貢獻度發放 ◎年度依績效進行調整薪資以及晉升,激勵優秀同仁 【和你一起度過精彩的每一天】 ◎三節、生日禮券、結婚、生育及喪葬等津貼 ◎廠內汽/機車車位,通勤上班好輕鬆 ◎多樣餐食任你選,專屬7-11、歐式麵包坊、水果吧兼顧您的飲食均衡 ◎百間特約商店,讓您生活都受惠 ◎豪華員工宿舍,外縣市員工免煩惱 ◎退休準備金提撥,讓你退休沒煩惱 ◎定期醫學級醫師駐廠免費諮詢及員工健康檢查 ◎免費按摩服務,讓您不用再撥打控八控控 ◎員工健保、勞保、團保給你最好的保障 【下班生活也精采】 ◎提供健身房、桌球室、KTV、韻律教室、撞球臺、室內籃球場及羽球場照顧您的健康 ◎旅遊津貼補助,與著名旅遊網站(易遊網)一同配合 ◎豐富社團活動,開啟你的第二人生 【公司帶你一起成長一起飛】 ◎提供完善訓練制度及多元學習課程,同仁成長No.1 ◎完善升遷機制,員工職涯發展不設限

展開全部

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

HR

親洽

新竹縣新豐鄉建興路二段526號

備註

隨到隨談面試時間:週一、三、五 下午13:30-16:30

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

提升自我專業能力進修課程

隨時開課

3小時【職業安全衛生教育】線上課程

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

推薦職缺

更多

瀏覽紀錄