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全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
大學
碩士
台北市 內湖區
1. 以敏捷思維規劃產品期程發展與快速迭代，落實商業需求。 2. 以敏捷思維管理技術專案的快速迭代 (同時須確保專案期、質、預算)。 3. 系統之資訊需求彙整規劃、開發、測試及導入。如：mo+店家專案。 4. 追蹤管理專案進度，管理外單位協作項目，確保專案順利進行。 5. 數據資料治理及分析，提供策略建議或發想。 6. 驗證各項資訊專案開發結果，與工程師溝通協助調整。 7. 管理專案進度。 【加分條件】 1.Scrum Master(CSM)或 PMI-ACP敏捷專案管理證照 2.2 年以上數位產業相關經驗(如網路、電商) 3.具備ERP專業知識與經驗者 ***資深者薪資及職稱另議***
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專案經理
、軟體相關管理師
、ERP專案管理師
全職
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台北市 內湖區 洲子街96號(依照公司規定分派) （內湖科技園區）
大學
、碩士
不拘
2 年以上經驗
不拘
1. 具備優異的商業思維、產品發展規劃能力與技術開發的經驗 2. 具備管理或實際參與技術專案開發及整合測試之經驗 3. 具備敏捷思維與高度抗壓性 4. 掌握專案開發進度，與專案利害關係人溝通的能力 5. 適應頻繁溝通的工作環境，具高度執行能力與主動回報能力 6. 擅長工具:簡報工具、專案管理工具(如：JIRA、Monday.com、Slack ) 7. 專案管理知識：敏捷式專案管理、瀑布模型管理 * 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *
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※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
勞保
健保
加班費
生理假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
員工生日禮金
年終獎金
禮品
員工團保
伙食津貼
員工健身房
按摩室
員工聚餐
尾牙
下午茶
員工運動會
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
社團補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
【薪資與福利】 1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」 2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間 3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險 4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助 5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動 6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理) 7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助 9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理 【人才發展】 我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練及mentor制度 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練 3. 順暢透明的升遷管道 4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖
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注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
27365925@ehrmail.com.tw
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
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