全台數位行銷開發業務

卉堂有限公司

7個職缺

積極招募中

快速回覆

  • 長期兼職

論件計酬 15,000 至 370,000元(承攬制)

  • 學歷不拘

台北市 信義區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    不限
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

*開發業務 行銷需求開發。 提供說明與服務。 確認客戶需求報價 簽定合約 *團隊支援 *其他主管交辦

收合內容

工作待遇

論件計酬 15,000 至 370,000元(承攬制)

查看薪資水平

職務類別

  • 國內業務人員

  • 電話行銷人員

  • 通路開發人員

工作性質

遠距工作

完全遠距 (本工作不需進辦公室,無須打卡,客戶在哪,工作地點就在哪)

工作時間

  • 與公司議定

  • ( 加入我們的數位行銷團隊,您無需進辦公室或打卡,可以自由安排工作時間和地點。在這裡,您能靈活掌控自己的時間,兼顧賺錢和生活品質。享受工作的同時,實現高收入,達到理想的生活平衡。 )

工作地點

台北市 信義區 莊敬路333號1樓 (近捷運台北101/世貿站)

發展遠景

數位行銷業務的發展遠景 隨著數位行銷技術的迅猛發展,我們的業務正邁向嶄新的高度。數位行銷不僅打破了傳統行銷的界限,還為我們的客戶帶來了前所未有的機會。展望未來,我們致力於成為業界的領導者,憑藉卓越的技術、創新的方法和專業的團隊,實現客戶與公司雙贏的目標。 在這樣的願景下,我們為每一位數位行銷專家設計了豐厚的獎金制度,激勵大家不斷追求卓越。 獎金制度詳解 每季達標再加碼: 每個季度,只要達成既定目標,即可獲得額外的獎金,這不僅是對個人努力的肯定,更是對團隊合作的最佳嘉獎。 階梯式獎金: 我們設計了階梯式的獎金制度,根據業績表現,分階段獎勵。表現越優秀,獲得的獎金就越高,這樣的制度鼓勵大家不斷挑戰自我,實現更高的目標。 新開客戶獎金: 對於新開發的客戶,我們設有特別獎金,獎勵那些積極拓展市場、開發新客戶的成員。這不僅能夠激發大家的創新思維,也能持續擴大我們的客戶基礎。 獎金無上限: 最令人振奮的是,我們的獎金沒有上限。每位數位行銷專家只要努力工作,平均每月即可獲得15萬至30萬元的獎金,這意味著您的收入完全取決於您的付出和成就。 我們相信,這樣的獎金制度將激勵每一位數位行銷專家在工作中發揮最大的潛能,為公司創造更大的價值。同時,我們也承諾為每一位成員提供良好的工作環境和成長機會,讓大家在追求職業理想的道路上,獲得豐厚的回報和成就感。 攜手共進,我們將共同譜寫數位行銷的輝煌未來!

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成就樂趣

數位行銷業務的成就與樂趣 在數位行銷的世界裡,每一個挑戰都是一個機會,每一次努力都能帶來豐厚的回報。選擇加入我們的數位行銷團隊,您將體驗到前所未有的成就感與樂趣。 無上限的獎金機會: 在這裡,您的付出將得到應有的回報。我們的獎金制度無上限,這意味著只要您肯努力,收入將無限提升。相比跑外送或打工,數位行銷能讓您輕鬆實現財務自由,過上更體面的生活。 實現自我價值: 數位行銷不僅僅是一份工作,更是實現自我價值的舞台。每一個成功的營銷策略,每一次客戶的滿意微笑,都是對您能力的肯定。這份工作讓您在職業生涯中獲得無限成就感,並持續成長與進步。 多樣化的挑戰與樂趣: 數位行銷充滿創意和挑戰,每天都能接觸到不同的客戶和市場需求,讓您的工作充滿新鮮感和樂趣。無論是策劃創意廣告、分析市場數據,還是與客戶溝通合作,都能讓您樂在其中,不斷發掘自己的潛力。 加入我們,共同成就不凡: 我們的團隊充滿激情與活力,大家共同努力,互相支持。加入我們,您將結識一群志同道合的夥伴,一起在數位行銷的道路上成就非凡。這不僅是一份高收入的工作,更是一段難忘的職業旅程。 體驗成功的喜悅,享受工作的樂趣,這就是數位行銷帶給您的非凡體驗。現在就加入我們的團隊,開啟您的精彩人生,成就您的夢想!

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要求條件

學歷要求

  • 不拘

科系要求

不拘

工作經驗

不拘

外語能力

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

  • 普通重機車

自備車輛

  • 普通重機車

附加條件

積極自律、陽光開朗笑容、就是想賺錢的衝勁

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其他說明

需管理人數 10 人以下

歡迎身份

    歡迎所有求職者

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公司資訊

公司名稱

卉堂有限公司

品牌名稱

產業類別

  • 餐廳╱餐館

公司環境

聯絡資訊

聯絡人員

張先生

可面試日

  • 週一
  • 、週二
  • 、週三
  • 、週四
  • 、週五
  • 、週六
  • 、週日

應徵回覆

企業將於 3 個工作天內審核履歷

承攬制工作提醒

應徵承攬制工作時需留意以下:

  1. 詳細閱讀勞務承攬契約書,確保了解工作範圍、報酬和終止條款及相關程序。

  2. 承攬工作通常需自負稅務和保險責任。

  3. 確認工作時間和地點的靈活性、知識產權歸屬。

簽合約前如有疑問,建議尋求法律意見,勞動部公開資訊之參考連結如下:

https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/12431/

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

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求職服務中心

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