與(西雅圖極品咖啡) 馥餘實業股份有限公司同樣位在台北市內湖區且同是餐廳╱餐館
1 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館 覺旅咖啡成立於2010年,我們致力於『讓所有人都能從飲食中找到內在力量』,成為『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態的首選品牌,實現滿足市場需求的最佳規模化。願能找到志同道合、能力互補,且能專注於達成共同目標,不斷自我迭代的夥伴。 歡迎加入覺旅,『自己的發展,自己控!』 加入覺旅,無論你一開始是以『場上職人 P』、『場下調控 C』、『領導連結 L』、『產品經理 PM』或是『領域專家 E』哪條路線的職位任職,你都擁有跨路線、跨部門的自組發展路徑的權力與機會,讓彼此無論處在任何發展階段下,都能找到當下最適合的合作模式。 目前,覺旅有四間店面,也正在為創造各種可能做準備, 此刻,五號店正在籌備,2024下半年將會面世, 未來,我們所有經營者會共創出更多元生活服務的事業。 歡迎你加入覺旅! 覺旅咖啡西湖店 02-8751-3227 台北市內湖區瑞光路583巷24號 覺旅咖啡陽光店 02-8752-6606 台北市內湖區陽光街321巷42號 覺旅咖啡南京復興店 02-2514-7100 台北市松山區南京東路三段303巷8弄7號 覺旅咖啡新光A4店 02-27233019 台北市信義區松高路19號B1 經營理念 更多資訊請上 覺旅咖啡官網 https://www.journeykaffe.org 覺旅咖啡粉絲頁 www.facebook.com/journeykaffe 覺旅咖啡IG https://www.instagram.com/journeykaffe/?hl=zh-tw 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、激勵獎金、績效獎金、免費供餐
2 浪漫街道股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館 2024年 焼肉の名門 赤虎 台北3號店籌備中 赤虎 於2018年10月於台灣開幕 赤虎燒肉內湖店 2021年7月於台北市安和路開幕 赤虎燒肉信義安和店 日式燒肉 「焼肉の名門 」赤虎,隸屬日本的Romantic Road集團,於2018年秋 在台北市內湖區開幕。 Romantic Road集團(浪漫股份有限公司)在台灣市場先以「燒肉の名門 赤虎」開始,爾後也將計畫集團中其他業態品牌引進台灣。希望將日本的飲食文化及日本的服務傳達給台灣。以台灣全體員工為中心,創造全體員工參加的企業。 公司未來展望 首先目標五年10間店舖,創造50億業績。 願意和我們一起創造浪漫街道集團嗎? 真誠的歡迎您加入我們! 浪漫街道經營理念: 浪漫街道集團 追求全體員工物質及心靈兩方的幸福 浪漫街道集團 提供帶給顧客感動、絕對第一的Q(商品)、H(服務)、A(整潔),並對社會的進步發展貢獻。 福利制度: 生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、尾牙、員工結婚補助、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
3 哈博餐飲管理顧問股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館,員工數30人 目前哈博集團涵蓋三種產業模式-汽車、餐飲、音響,其中餐飲包括中餐廳、私廚料理、法式甜點、南洋料理等,陸續都在規劃發展及擴店中。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入哈博餐飲管理顧問股份有限公司的工作行列。 【公司簡介】 我們是一個匯聚烹飪藝術、創新設計和卓越服務團隊的新創公司,集團內有多元化的餐飲服務類型。 在這裡,我們不僅關注美食的製作,更著重打造每一餐的獨特故事。 我們堅信,餐桌不僅僅是食物的交流場所,更是心靈的共振空間。 【業務範疇】 餐廳品牌: 我們擁有多個獨立餐廳品牌,每一個都代表著獨特的美食風格和文化。 活動承辦: 我們提供活動承辦服務,為各種場合打造特色菜單和活動體驗。 品酒教育: 我們開辦品酒班,與愛好美食的人分享美食與餐酒搭配的藝術。 企業餐飲: 提供企業活動和辦公室聚餐的專業餐飲服務。 【未來展望】 我們將繼續追求卓越,透過創新的經營理念和不懈的努力,讓我們的餐飲事業蓬勃發展。 我們期待與您攜手,共創美好的用餐體驗。 《悅》 2023年,一位日本主廚來台的第13年,長期體驗台灣的溫暖以及輕鬆自在的生活感, 只想做樸實但美味的法式傳統甜點,深深打動了我們,為了散播這份感動, 經過一番努力與積極鼓勵下,我們共同成立了「悅」品牌。 《中餐廳》(即將開幕) 一個融合中國經典烹飪藝術與現代奢華的用餐勝地。 「奢華用餐環境」: 融入現代藝術元素的用餐環境,打造優雅而富有品味的氛圍。 「卓越烹飪藝術」: 由我們的經驗豐富的廚師團隊巧手烹製,呈現傳統中華美食的現代演繹。 「專業服務」: 我們的服務團隊將以專業、細緻的態度迎接您的每一次光臨,為您提供卓越的用餐體驗。 ▌工作環境 我們是一間重視每一位員工的新創公司,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入哈博集團的工作行列。 ▌彈性氛圍 一群可可愛愛的夥伴做自己喜歡的、擅長的事,我們希望你一起激盪出不同思考,為團隊帶來更多創意。 ▌團隊權益 我們重視夥伴們的工作權益,一切按勞基法規定合法納勞健保、勞退及各式假別。 經營理念 【企業願景】 成為餐飲領域的領航者,透過獨特的美食體驗和卓越的服務,連結人們的心靈,成就美好生活。 【企業使命】 透過創新、品質和專業,為客戶創造無與倫比的餐飲體驗。我們致力於: 1.創新美食: 透過不斷創新的烹飪藝術和多元文化的靈感,為客戶帶來令人難忘的味蕾冒險。 2.顧客滿意: 不僅僅滿足客戶的期望,更要超越期望,成為他們信賴的餐飲品牌。 3.員工培訓和發展: 提供一個充滿激勵和發展機會的工作環境,使我們的團隊成為餐飲領域的專業領袖。 4.社會責任: 以環保和社會責任為核心價值,積極參與社區活動,為社會做出積極貢獻。 5.永續經營: 透過精明的經營和持續改進,實現企業的永續發展,為股東、員工和社會創造價值。 【經營理念】 《獨創美學》: 我們追求藝術與美食的結合,通過獨創的設計和裝潢,營造出令人難以忘懷的用餐環境。 《品質至上》: 我們對食材的選擇和烹飪工藝有著嚴格的品質標準,致力於為客戶提供最極致的味蕾享受。 《顧客滿意》: 顧客是我們存在的原因。我們以顧客滿意度為尺度,努力超越期望,贏得每位客戶的信任。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、三節獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度
4 義大利肉舖股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館,資本額600萬元,員工數5人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入義大利肉舖股份有限公司的工作行列。 如果您對於私廚料理想要進一步的認識 如果您不喜歡一陳不變的工作模式跟料理 如果您喜歡創新創意 歡迎加入我們的團隊! 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工聚餐、下午茶、員工購物優惠
5 好膳企業股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館,員工數500人 野椿/好膳企業餐飲集團:『愛做夢的企業、愛地球的我們』 您也很熱愛餐飲服務業嗎?邀請跟我們一樣熱愛餐飲服務業的夥伴們加入這個大家庭,我們不只是一家企業,我們是一家會照顧人的企業,我們更希望可以照顧到我們所居住的地球。 這2~3年的疫情,對餐飲服務業造成嚴重的影響,但我們堅持『不減薪』、『不裁員』,讓大家有一個安心的工作環境,與大家一同渡過彼此人生中艱難的時刻。 每個人都致力於尋找一個有溫度的團體,溫度來自於彼此之間的關心,不只是人與人之間的關心,進而對所居住環境關心,我們期望藉由『吃』慢慢改變這個世界。 『企業簡介』 野椿企業餐飲集團自2012年7月創立MiaCucina義式創意蔬食餐廳,以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨,以真實、原味、零味精、零添加物的產品品牌精神,期望與消費者共同推廣蔬食料理,創造永續經營的餐飲企業。 目前旗下7個品牌「Miacucina 我家廚房」、「Miopane 我的麵包」、「Herbivore草食動物」、「Dreamers Coffee Roasters夢想咖啡」、「PRESERVE實驗廚房」、「FLAVOR+」、「Happy Farmer」,而且還有許多拓展的規劃,集團橫跨西餐、麵包、甜點、咖啡、電商......等領域,我們相信喜歡餐飲業的你/妳一定也在尋找一個有溫度、有發展的企業,期望能與您們一同創造更好的未來。 『我們的核心價值』 以人為本、與德同行,做一個有誠信、溫度、安心的企業! 創造彼此信任、友善的職場文化、發自內心關懷團員的氛圍! 『我們想要的人才』 真誠、正直、守信用、謙虛、實實在在、喜歡團隊合作、樂於服務他人 『我們的經營理念』 用心推廣蔬食、用吃改變世界、重視健康、追求創新 把生活融入人群、把經驗帶入食物,讓食物變得更有意義。 把毎一道料理,都當作是做給家人吃的一樣,不用拘束,更不用擔心食材用料問題。最重要的是能夠讓您充滿能量、環保、感恩與開心地享用。 『我們的口號』 感恩地球的資源、感恩同事的包容、感恩自我的成長、我們要讓地球更好 『我們經營的初衷』 利用新鮮的原型食物製作每一道料理,足夠的份量也讓您吃的健康,提供舒適的用餐環境,與大家分享讓地球更好的理念,希望大家都愛彼此。 我們的服務,我們的料理,或許是最能讓大家記住的,但裡面所包含感謝的心情和滿滿的愛,才是我們最想帶給每位家人的。 我們懷著感恩及謙虛的心在一起工作,大家可以一同學習一同成長一起達成目標 我們尊重每一個人的想法與建議,像家人一樣互相關心照顧 我們提供良好的職涯發展制度,因為我們比你自己更在乎你的未來 歡迎你來跟我們一起努力,跟我們一起讓這個地球更美好吧 沒有經驗不用怕,只要你想學沒有什麼做不到 招募Line官方帳號:@160hpliu(記得加@),應徵相關問題都可為您解答,歡迎加入! 中高齡、二度就業者,請洽詢總公司HR或當店主管,謝謝! ★採訪報導: niusnews妞新聞-吃蔬食也可以很潮~美味又時髦的HERBIVORE,讓你品嚐道地又到位的異國饗宴!https://reurl.cc/3xdyQ0 ★採訪報導: 開新聞OPEN! News-「miacucina」內湖店全新改裝!純白色韓系風格+8道必點新菜單推薦!https://reurl.cc/p6Q8bb ★採訪報導: 潮旅Ciao-For Our Future保存自然食材 帶您感受創意蔬食魅力 PRESERVE 天母店新開幕https://reurl.cc/GAMDo3 ★跨界合作: Nespresso與蔬食餐廳Miacucina跨界合作 推出限量聯名餐點https://reurl.cc/kXG9j3 ★多元活動:2023.04.22世界地球日,參與萬人響應的蔬食盛宴《未來市集》,超過四十間包含米其林星級、網路人氣及必吃特色蔬食美食聚集一起Green together,共同推動永續理念。https://reurl.cc/dDKOjM 公司發展歷程 2023.8~至今 Now~集團發展出7個連鎖餐飲品牌、近40家門市。因應市場仍持續穩健的展店中;2024的今年更往海外/國際邁進。讓集團,躍身成為垮國際品牌而努力。集團的缺工率更創下餐飲業界不可能的天花板~維持在5%與科技業齊鼓相當。更成就了e世代的年輕人的新選擇⋯這,全歸功於全體團員一起努力的成果。 2023.7 新品牌-Happy Farmer,創意美式速食料理 。 2023.5 品牌榮獲2023年度「綠.蔬食評鑑」的殊榮, HERBIVORE榮獲2023年度「綠.蔬食評鑑」二星, PRESERVE榮獲2023年度「綠.蔬食評鑑」一星。 2023.1 新品牌-PRESERVE,以研發所有品牌的新品餐點為起點,帶來「第一手創意新菜色」料理。 2022.7 【我們的十年】擁有5個品牌、31家門市(雙北、台中、台南及高雄地區)。 2019.5 新品牌Dreamers Coffee Roasters-夢想咖啡館。 2018.2 新品牌HERBIVORE,純蔬食Vegan料理。 2017.7 【我們的五年】已拓展至台中及台南,擁有2個品牌,共有10家門市。 2015.12 新品牌MIOPANE,最「原味」、「真誠」、「天然」的麵包。 2012.7 【我們的起點】義式蔬食品牌miacucina天母店。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心、全勤獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、免費供餐、房屋(租賃)補助、員工聚餐、尾牙、春酒、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
6 那波麗士股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館 那波麗士股份有限公司成立於2016年 ,我們擁有專業的餐飲領導團隊 並致力引進 國際餐飲知名品牌 。 2018年和 日本R.D.C 株式會社 一起合作將合點壽司 【がってん寿司】引進台灣, 並且計畫於五年內在全台開設十間分店。 人才為推動企業前進的原動力,我們重視每一位職員, 透過合點壽司的培訓計劃,讓每位夥伴都能發揮本身特質與潛力, 都能成為合點壽司最專業的服務者。 我們擁有高品質的餐飲水準,並以顧客為中心提供有溫度的用餐經驗。 那波麗士將為台灣餐飲注入活水,創新美食的風貌! 公司設有明確的工時規定、定期店內溝通會議、考核升遷制度。 透過這些具體的作為,讓每一位夥伴都有一展長才的空間, 配合著展店計劃,我們期待與夥伴們一同成長,追求自我實現, 今後也將為此持續努力。 經營理念 將於台灣各大地區開設江戶時代最具傳統且創新的迴轉壽司模式 , 嚴選的食材、店內專業料理, 讓台灣的消費者,沒有距離的享受到日本的好味道。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、有休息寢室、員工聚餐、員工結婚補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
7 勝成餐飲股份有限公司(勝博殿) 台北市內湖區 餐廳╱餐館,資本額4000萬元,員工數640人 勝博殿1966年始創於東京西新宿,為日本最大規模的日式豬排連鎖店,擁有近五百家 的規模。勝博殿在日本以服務,嚴選的素材,和熟練的技術聞名,也是目前台灣市場上 最正統的日式豬排專門餐廳。 「勝博殿」店名來自與植物「仙人掌」之日文發音。仙人掌半年無水也能生存,生命力 極強。希望本店能像仙人掌一樣,充滿生命力、可愛、長久地為人們所喜歡、熱愛,因 此取名為「勝博殿」。 2001年勝博殿正式進軍海外市場,2004年勝博殿在台北天母,開設了第一家直營店。 2005年大成集團與勝博殿母公司日本Green House Foods公司合資成立勝成餐飲公司, 正式進軍台灣餐飲界。 ‧勝成餐飲股份有限公司— 2005年取得日本勝博殿豬排連鎖代理權,開始進行展店規劃。 提供正統的日式炸豬排及體現在日本千 錘百練而得的「至高無上」的服務精神為終旨的店,在日本最大的連鎖豬排店「勝博殿」的「味道、服務‧氣氛」將在台灣擴展開來。 福利制度: 產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、禮品、績效獎金、意外險、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假
8 岩島成股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館,資本額3000萬元,員工數180人 岩島成專業烘焙 隸屬大成集團,以現場製作、新鮮烤焙的美味麵包為訴求,不論是在設備還是食材嚴選上都謹慎用心,並結合與日本多年的合作經驗與專業技術,開發出一系列口感獨特的產品,口口都吃得到我們的堅持與師傅們的用心,值得您細細品味。目前在大直美麗華百貨、天母高島屋百貨、桃園站前遠百、大江購物中心、板橋大遠百內均設有門市。 好食材、好技術、好好食, Simple is best 簡單純淨的手作美味 每日現場製作 新鮮烘焙出爐 岩島成陪您幸福的每一天
9 HO'ME廚房(允鑽行) 台北市內湖區 餐廳╱餐館 成立時間 : 西元2013年 經營據點 : 總部設於台北市內湖 經營理念 : Home廚房親子餐廳位於台北市內湖,於2013/05/31開幕的, 之前是加盟歐兔咖啡館的文湖店,於2014/07/01脫離加盟, 改為自創品牌的Ho'me廚房。 餐廳的用餐不收服務費,且裡面有附設遊戲區,適合一家人一起來享受悠閒時光, 。 這裡的餐廳餐點豐富有提供Brunch(早午餐)、義大利麵、排餐、烏龍麵、燉飯、小火鍋等、所有餐點都為現點現做唷,因為平價且cp值高也是目前台北地區知名親子餐廳之一。 本公司另經營炸物料理,使用高速脫油機,甩掉油脂、吃的健康。 並經營豆花甜點品牌 福利制度: 勞保、健保、良好升遷制度、績效獎金、免費供餐、育嬰室、哺乳室、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
10 金皇食品股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館,員工數30人 Popeyes於1972年創立於美國路易斯安那州新奧爾良,擁有超過50年的品牌歷史,其烹調技藝以獨特的路易斯安那肯瓊風味而聞名遐邇。 明星商品爽脆炸雞、布里歐雞腿堡其靈魂美味攏絡大批狂粉,使得Popeyes快速成長,成為享譽國際的知名速食潮牌。 至今在全球已開設超過4,300間門市,遍及近40個國家,是全球規模最大的連鎖速食品牌之一。 目前正積極地展開全球佈局,將來自路易斯安那州的靈魂風味帶到世界各地! 2024年5月 Popeyes在台灣開立第一家門市。我們力邀有能力、極富熱忱且想要挑戰的您能夠加入Popeyes團隊,並肩引領台灣速食產業的創新發展,帶給消費者不同以往的全新速食體驗。 福利制度: 陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日
11 屯京拉麵(台灣福代克思股份有限公司) 台北市內湖區 餐廳╱餐館,員工數200人 【福代克思集團企業簡介】 1992年,「屯京拉麵」從東京池袋僅可容納17人的小坪數店面發足,秉持「平價、美味、飽足」的原則、以及「讓大家感受幸福滋味」的使命感,曾創下單日來客數超過1,000人次的紀錄。2002年,成立株式會社FOODEX,旗下擁有拉麵、居酒屋、水產店等多個品牌,並積極拓展國際事業版圖,跨足上海、台灣、美國,2017年11月開幕的屯京拉麵美國紐約分店更獲得了2019年度米其林「必比登推薦」的殊榮。 秉持「顧客滿意度世界第一」,藉由美食創造洋溢笑容的社會,是福代克思集團全體員工一致貫徹努力的目標。 公司網址:https://foodexgroup.com/ 【品牌:屯京拉麵】 『日本東京創業26年歷史排隊名店』 『2017年台灣網路人氣拉麵店票選第1名』 「屯京拉麵」每日自家製作並手工鬆揉的中粗捲麵條,口感Q彈嚼勁十足 ;每日在店舖現熬的湯頭,是以豬大骨為基本,加上雞腳等嚴選食材悉心熬煮,並佐以特製秘方醬油提煉甜味,麵條香氣與鮮美湯汁交織孕育出絕妙口味。 堅持日本道地風味的「屯京拉麵」,每一碗份量十足、升級大碗不加價,就是要給顧客「平價、美味、飽足」的優質享受。 【品牌:美登利壽司】 昭和52年(西元1977年)創業,以新鮮的食材、熟練的職人技巧、對壽司的熱情與對客人的貼心,親手捏出讓客人感動的壽司。 【人才熱烈招募中!!】 對日本飲食文化有濃厚興趣!! 對日式料理情有獨鍾!! 充滿熱情與服務熱忱!! 對升遷和加薪有強烈的企圖心!! 想要轉行加入餐飲業!! 喜歡團隊合作的感覺!! 看到享受美食的微笑會有無比成就感!! 只要您符合以上任何一個條件(愈多愈好!)福代克思提供完善的福利與升遷獎勵制度,讓大家在進化成長的工作環境之中學習團隊合作與獨當一面的能力,並從工作中獲得成就感與自信。 期待您加入我們的行列一同打拼! 福利制度: 員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、良好升遷制度、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼
12 二十一世紀生活事業股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館,資本額1億元,員工數500人 ★84年11月,由統一企業及凱友投資出資成立。 ★91年統一超商轉投資20%股權,經營權並由統一企業轉至流通次集團旗下。 ★92年3月份起,品牌名稱更改為21世紀風味館,期望能擴大原西式速食領域,發展為以烤雞為主力產品的連鎖速食餐廳。 ★97年12月統一超商100%出資買下21世紀,為統一超商轉投資之本土自創餐飲連鎖速食品牌。資本額共計為1.3億元。 ★97年重新以烤雞為商品主軸,結合健康飲食概念為菜單開發特色,讓顧客以速食店的價位即可享受到精緻的異國料理。強調以提供健康、美味、歡樂的商品價值,並致力於全國第一的烤雞品牌。 ★100年店數達29家,101年企業力推由日本電通設計GOGO CHAN為品牌形象吉祥物。 ★102品牌精神:定調以「活力、美味、價值」為三大核心,運用核心烘烤技術,發展各式鮮雞美味特色料理。 ★102年品牌宣言:「分享美味的幸福」 ★105年8月8日開設新型態快速休閒餐廳-21PLUS台北時代店,為21世紀開創出新的紀元。 ★105年11月,品牌名稱正式更名為「21風味館」。 ★107年11月,於7-ELEVEN高雄坎城門市開設第一家烤雞複合店「21TOGO」。 經營理念 公司定位 我們以烤雞聞名,並致力於提供優質的餐飲與服務,以充滿活力、認真工作與快樂生活的態度,分享美味的幸福。 公司使命 以活力、美味、價值為三大元素,運用核心烘烤技術,提供顧客健康美味的料理。 公司願景 成為顧客首選,夥伴滿意的餐飲品牌。 公司最新消息 目前公司持續對外積極展店中,主要門市集中在雙北市、桃竹縣市、台中、台南、高雄一帶。 詳細門市資訊歡迎至公司官網查尋。 福利制度: 激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、勞保、健保、加班費、有合作托兒中心、年節獎金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、良好升遷制度、員工在職教育訓練、國內、外旅遊補助、子女教育補助、員工購物優惠
13 焦唐楓餐飲文化股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館,資本額1500萬元,員工數100人 一、【視覺設計】公司打造新生代美味平價串燒,區別傳統路邊攤烤肉。 二、【配方選材用心】特殊調配「漢方烤肉粉」搭配手工熬煮數小時回甘醬汁,以紅外線無烟烤爐燒烤,呈現嚴選51樣新鮮食材,形成美味極致頂級串燒。 三、【注重清潔衛生】非常注重環境整潔、器具清潔、食材保鮮與衛生。 四、【價格平價實惠】價格平價,消費不分族群,男女老少皆宜。 五、【美食家推薦】漢方研發獨特撒粉,「焦糖風味」與「騎士風味」,深受美食節目、藝人與部落客喜愛。 六、【得獎事蹟】104年榮獲「台灣小吃地方特色美食獎」、105年通過百位教授評選,榮獲「優良廠商獎」。107年「華人公益大使授證」、107年「企業標竿永續經營獎」、108年「台灣品質保證金像獎」、108年「台灣百大企業品牌獎」。 七、【規劃店家擴展】目前有二十三家門店,七家直營:永吉店.通化店.師大店.林口店.西門店.忠孝店.湳雅店。十六家加盟:文林店.寧夏店.汐止店.木柵店.內湖店.林森店.桃園中原店.台中一中店.唭哩岸店.南機場店.廟口店.三重三和店.羅東店.蘆洲中正店.饒河店.竹北光明店。 八、【積極培育幹部】完整的教育訓練,積極培訓升遷店長人才。 九、【高額獎金】業績達成天天可領高額獎金,替自己加薪。 十、【提供員工協助方案】 1.免費法律諮詢 2.職場調適 。 十一、【職場防治措施】已建置性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法及職場霸凌處置方案。 十二、【福利制度】就業保險、職災保險。 經營理念 1.公司年輕化的經營方式,可成功吸引消費者最佳的視覺饗宴。 2.食材多樣化選擇,在兢爭激烈的宵夜潮中異軍突起。 3.外帶、內用兼具打造屬於年輕人的文青消費。 4.天天發放的高額獎金福利,讓員工工作更有動力。 5.積極展店與培訓儲備幹部,未來可望放遠國際,成為百年優良企業體系。 【We Need You!焦糖楓串燒漢方無煙撒粉,期待您的加入 】 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、激勵獎金、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
14 鼎富林股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館,資本額1000萬元,員工數20人 董事長林俊彰先生自1996年創辦花蓮台富便當起即採用花蓮最優質的米、最純淨的水源 開啟餐飲相關事業, 品質穩定、食材安全,口味亦獲得高度肯定,在花東地區擁有廣大的消費族群。 不只維持一貫的品質、安全、環境整潔,給予消費者經濟實惠品質穩定的便當外, 對員工的照顧與保障皆符合勞基法 , 因此整體在食材管理、人員工作狀態、便當品質上,皆連帶能夠延續整體高標準的堅持。 自2023年起,花蓮台富便當帶著花蓮最好便當的品質經驗 創辦 富禾康無油炸飯包 品牌 進入大台北地區, 將為大台北消費者帶來最美味、最方便、最安心的飲食體驗。 經營理念 鼎富林餐飲集團,承襲超過35年餐飲經驗,秉持堅持、永續、共享、價值之核心理念, 嚴格控管食材安全,賦予顧客、員工同仁、合作廠商、加盟夥伴正面價值,共同成長、共享收穫、共創未來,建立互信共榮集團思維,回饋於鄉里社會,達到永續發展的目標 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工聚餐、春酒、下午茶、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
15 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone 台北市內湖區 餐廳╱餐館,資本額1000萬元,員工數450人 COLD STONE CREAMERY 創造歡樂體驗的冰淇淋專家 【風靡世界 創新與時尚 全新概念冰淇淋體驗店】 源自於美國,憑著新鮮現作的優質冰淇淋,加上1200萬種的創新客製化口味,已讓Cold Stone Creamery被喻為是”世界上最無與倫比的冰淇淋體驗”與最受全球矚目的創新體驗服務。 【無與倫比的冰淇淋體驗】 Cold Stone冰淇淋源起於一對愛吃冰淇淋的夫婦,唐納與蘇珊‧蘇德蘭(Donald and Susan Sutherland),他們倆憑藉著對冰淇淋的狂愛與熱情,在經過多年的苦心研究之後,終於製造出品質、風味、口感與多樣性皆符合兩人心中理想完美冰淇淋之成果。為了讓更多人分享這份完美與獨特的冰淇淋,唐納與蘇珊‧蘇德蘭(Donald and Susan Sutherland)終於在1988年在美國亞利桑那州的坦帕市(Tempe)開設了第一家Cold Stone冰淇淋門市。 也由於這份對冰淇淋熱情的堅持,讓他們能創造出目前一種專屬於Cold Stone獨一無二的冰淇淋概念 - 無與倫比的冰淇淋體驗。 【1200萬種的快樂滋味 創意與驚喜不斷的歡樂體驗】 這無與倫比的冰淇淋體驗,所呈現的不只是每一位消費者心中完美的客製化口味冰淇淋,更特別的是在消費過程中所產生的深刻歡樂體驗。而成就每一位消費者心中完美冰淇淋的秘訣,在於Cold Stone Creamery能依顧客需求與喜好,在每日新鮮現作的冰淇淋裡拌入令人意想不到的豐富配料,從各式各樣的新鮮水果、堅果、餅乾到布朗尼,透過門市內特有的低溫石板上巧妙拌製而出的綿密扎實口感,將帶你進行一場截然不同的味蕾體驗之旅。你將發現記憶裡那些不再新奇的冰淇淋口味,搭配上不同口感與層次的配料後,竟能創造出令人訝異的時尚新風味,那無與倫比的香醇滋味,真是令人無法抗拒。 若要了解更多的Cold Stone,請上官方網站 【www.coldstone.com.tw】。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心、三節獎金、禮品、員工團保、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
16 世慶食品有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館 世紀蛋糕外燴公司成立於1975年,主要製做:會議點心、茶會酒會、歐式外燴、慶生餐會、便當餐盒、婚宴滿月、尾牙辦桌、謝師慶功、等等各項美味可口又衛生的食品, 在台北市吳興街創立第一家店面後,又遷往館前路擴大營業,陸續又成立公館店.石牌店.和平店.中和員山店.以及南京店和信義店(世慶西點麵包店). 本公司秉持著“服務至上,顧客為尊‘的理念,製作衛生美味的慶生蛋糕.點心,以及各式各樣的會議茶點.郊遊餐盒.開幕雞尾酒.甚至包辦歐式外燴.商務便當.中式年終尾牙等外食項目,各種設備一應俱全,更以 ‘一通電話,服務到家‘深受客人歡迎,目前已全面轉型成為外送專營形態,樹立了優良的口碑. 我們希望超越自己,突破時空的限制,所以請記住只要您有聚會餐點的需要,一通電話:‘2792-1515‘,我們就提供讓您貼心又滿意的全方位服務,給您留下美好的記憶 之後的網頁中,我們省略‘老王賣瓜‘的贅言,儘量以直接的產品內容,訂購須知及活動圖片來呈現,以節省您寶貴的時間,若有任何相關疑問,請不吝來電洽詢;忙線時可使用洽談專線(仔細談專線):(02)2792-1515,謝謝 福利制度: 員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、誤餐費、員工餐廳、國內旅遊
17 沐對義麵坊 台北市內湖區 餐廳╱餐館 輕鬆愉悅的環境,使得美味的義大利麵更加分! 在您忙碌的一天,提供一個放鬆的好地方。 沒有低消、沒有時限 只為了讓各位能舒適度過每個時光。 家,是我們想傳達給您們的理念,沐對是個溫馨悠閒的好地方隨時歡迎你們的加入 福利制度: 免費供餐、員工聚餐、勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、良好升遷制度、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
18 UCC優味企業股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館,資本額2350萬元,員工數180人 UCC品牌至今已有80多年的歷史,台灣UCC亦成立20餘年,過去我們一直秉持專業精神,以實現專業咖啡公司為企業經營的理念。 目前除了自日本UCC進口優質產品外,亦從二個UCC自營咖啡農場,和世界十數個國家產地引進優質的咖啡生豆原料,從事專業咖啡豆烘焙研磨及即溶咖啡包裝生產,並藉由提供『業務用事業』、『家庭用事業』、『機關團體飲料事業』、『外食產業』,以及『禮品‧禮盒關連事業』等各種通路管道,期望透過提供香醇美味咖啡,讓更多人能享受咖啡所帶來的美好生活品味。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、意外險、伙食津貼、上下班車資補助、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、良好升遷制度
19 H&D京園會館_京京國際有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館,員工數6人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入京京國際有限公司的工作行列。 福利制度: 年節獎金、年終獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、良好升遷制度、員工在職教育訓練、需穿著員工制服
20 雞武門炸物職人 台北市內湖區 餐廳╱餐館,員工數5人 [雞武門]對品質與口感上的要求,融入武術精神,強調對產品的重視與堅持,堅而不摧,永垂不朽~ 福利制度: 全勤獎金、年節獎金、績效獎金、員工團保、週休二日、需穿著員工制服
21 RollFive_樂發福股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入RollFive_樂發福股份有限公司的工作行列。
22 呵呵商行 台北市內湖區 餐廳╱餐館 我們目前在台北擁有6間餐廳,分別是以美式漢堡為主的TakeOut burger, 早午餐的toast chat,以及日式咖哩TakeOut curry shop。公司目前還處於不斷成長的階段,希望能在這邊徵到能跟我們一起不斷成長向上的人。
23 神來一鍋_(晶燁餐飲有限公司) 台北市內湖區 餐廳╱餐館 『神來一鍋精緻鴛鴦火鍋』店內以中島型的雙面取菜餐檯為中心,環繞式4~6人沙發座位,獨立的用餐環境,讓您大啖美食更盡興,更有包廂式10~12人座供小團體聚餐。 全店採每位499元無限量自助式吃到飽,供應各式新鮮肉片、火鍋料、白飯、冷熱飲料、果汁、咖啡等。品嚐完火鍋後還有新鮮水果、明治雪糕及冰淇淋,作為餐後甜點,滋味加分,讓您吃得盡興過癮! 公共運輸 【捷運】 港墘站 或 文德站 步行約5分鐘 (文德郵局旁) 【公車】 214、278、287、222、620、652、552、286、0東、677、681、藍20、紅2、小2 西湖圖書館站 或 湖光國宅站 下車 步行約2分鐘 (文德郵局旁) 【停車】 1.中華電信旁 2.文德捷運立體停車塔 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工聚餐、春酒、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
24 金泰日式料理 台北市內湖區 餐廳╱餐館 經營理念:為理想一起奮鬥。 福利制度: 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、伙食津貼、員工聚餐、需穿著員工制服
25 薩摩亞商客來喜餐飲股份有限公司台灣分公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館,資本額9200萬元,員工數350人 自律精實、14年穩健成長! 多品牌經營(樂田麵包屋、咖啡講),2023年雙北26間直營門市。自設中央工廠,研發、生產、品管、配送一條龍。除了深耕烘焙、咖啡、餐飲,更將[老麵及製餡技術]延伸應用於饅頭包子研發,力求品牌服務全面向發展,優化消費者最重要的一日三餐。 共好成長,不只是一份工作! 我們重視團隊的成長與歷程分享,20%店長從實習生一路升遷,跨品牌、跨部門培訓。透過專案委任制,開發團隊菁英的潛在能力,打造責任與成就歸屬。對於目標執行,我們採取[理解式]溝通對話,取代[命令式]政令佈達,強化團隊邏輯思考與領導統御。 彈性工時,可以專心工作、也可以照顧家庭。 無論你是全職父母、樂齡族、國外留學生、二度就業者(歡迎所有求職者),我們願意[量身訂作彈性工時],友善每個期待專注工作、照顧家庭,多元發展 以及 過好生活 的你! 福利制度: 生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、伙食津貼、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、勞保、健保、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保
26 四川龍府 台北市內湖區 餐廳╱餐館 主要提供四川麻辣火鍋為主,秉持著提供顧客最優質食物的精神,希望看到每個顧客有著滿足的笑容。火鍋湯頭都是自己精心製作而成,嚐在口裡,更是常令顧客們讚不絕口。也因為產品的優質,使得業務量逐漸擴大,需要更多人才協助,使我們的團隊更加茁壯完整。 福利制度: 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金
27 享美學國際股份有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館 【IMOMENT的誕生】 I Live in the moment! 享好生活,好享美學。IMOMENT是一個生活品牌,致力於分享美學與享受當下的生活理念。 品牌主理人Amanda擁有豐富的異國生活經驗,經常於各地探索美好與自然的事物。身為跨國企業的總監,Amanda延續母公司的企業價值「打造美麗與健康的幸福人生」,並為了分享異國文化與生活美學,在2021年成立了IMOMENT,希望與志同道合的夥伴一起透過創意,激盪出各種形式的美。 以IMOMENT CAFE天母店作為品牌起點,並於2022年和2023年分別在台北信義、台南安平拓點。在未來的IMOMENT藍圖裡,將慢慢拓展事業版圖,在台灣各地以及海外開設新分店,一步步實踐品牌宗旨。 【關於IMOMENT】 IMOMENT致力於傳遞享受當下的生活態度。提供空間讓大家能在美食、美學、文化和藝術等領域體驗和探索,藉此創造豐富多彩的生活。在實踐理念的過程中,IMOMENT開創了複合式咖啡廳及TO GO店,未來將以更多樣貌與大家見面。 【加入IMOMENT的理由】 我們邀請能夠跳脫框架,富有創造力以及想法的你。一起共同成長,挑戰和嘗試各種新事物,開創不同的可能。 IMOMENT重視每位員工,除了優質友善的工作環境,也提供全方位的培訓,讓員工輕鬆勝任各個領域。同時,我們期盼夥伴們積極參與,提出你任何有創意的想法和建議,一起踏實築夢。 歡迎對餐飲充滿熱情與抱負的你加入IMOMENT,也歡迎二度就業以及外國籍人士就職,一展長才、成就自己! 【品牌價值】 { 美饌、美學、合作、品味生活 } #美饌 - 精心製作異國美食,選用優質的天然食材,融入烹飪藝術,呈現令人垂涎欲滴的美味,更綻放視覺和味蕾的雙重享受 #美學 - 純白色搭配質感金,融合精心設計的花藝,營造出兼具質感和美感的環境,為您提供一個舒適的用餐環境 #合作 - 與綠色友善品牌攜手合作,為他們提供實體展示空間,增加曝光,創造更多發展可能 #品味生活 - 在我們的店內,可以找到一個寧靜的角落,與他人共享輕鬆愜意的時光,或者獨自靜心與自己對話,享受精緻生活的真諦 ======================================================= 看更多關於IMOMENT 官網 : https://www.imomentcafe.com/ FB : https://www.facebook.com/imomentcafe.lifestyle IG : https://instagram.com/imoment.cafe?igshid=MzRlODBiNWFlZA== 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金
28 欣葉餐廳(欣葉國際餐飲股份有限公司-總管理處) 台北市內湖區 餐廳╱餐館,員工數1200人 「欣欣向榮、葉葉繁盛」,是「欣葉」對自我的勉勵與期許。由兩片飛揚舞動葉子所組成的欣葉logo,代表生氣蓬勃、充滿旺盛的生命力。葉尾的末端,帶著雀躍上揚的弧度﹔恰如微笑的嘴角,誠摯迎接每位光臨的顧客。 欣葉是從11張桌子開始,成立之初由現任董事長李秀英女士經營,打破當時台菜餐廳只有清粥小菜、無大菜既定印象,是第一家將台灣筵席菜帶入台菜的餐廳。因應消費者多方面餐飲需求,欣葉致力開發不同業種與品牌,目前有台菜、日式自助餐、日式火鍋、咖哩、馬來西亞、港粵及素食烘焙。 欣葉的料理是會呼吸的健康菜餚,傳承精神與成熟技術,提供道地台菜,親切自然的體貼服務,讓顧客永遠掛著心滿意足的微笑。 「有情.用心.真知味」就是我們極致追求:與顧客締結如親人般地感情、秉持極致完滿的認真態度、致力於料理上的高度專業。 經營理念 欣葉於1977年創辦,公司經營以深根台菜文化,發展台灣料理成為華人市場第九大菜系為方向,以『餐飲領域的百年企業』為目標,提供一個讓員工可以追求自我實現,顧客吃的開心滿足,股東引以為傲的環境。 核心價值 「有情」對人的價值、重視並珍惜每位夥伴的聲音 「用心」對服務的態度、以頂真精神款待顧客 「真知味」對料理的期望、突顯料理的高度專業 福利制度: 壽險、員工團保、員工公出特別保險、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、眷屬團保、員工結婚補助、春酒、免費供餐、員工聚餐、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
29 共樂遊有限公司 台北市內湖區 餐廳╱餐館 台灣旅遊品牌領導龍頭—雄獅集團,積極推動生活休閒產業並朝多角化發展,於2017年拓展餐飲版圖打造gonna共樂遊品牌,旗下的gonnaEAT是以Fast Causal型態經營的Healthy Cafe & Restaurant原型食物健康餐廳,嚴選台灣在地蔬果、無毒雞蛋及低溫舒肥的肉類,以簡單烹調呈現食物的自然原味,在日常就能品嘗到好肉好菜,同時達到均衡飲食。店內簡約無印的風格,透過看得見新鮮食材的開放式廚房,讓人能輕鬆自主地享用餐點。 gonna始終秉持「健康的料理也要兼顧美味」的理念,未來將隨不同商圈型態發展出各種店型,鎖定雙北、桃園、新竹、台中、高雄等都會區拓點,以服務更多支持我們Healthy Life & Real food daily 的顧客! 【經營理念】 【From Zero to Hero ! 我們的願景】 擁有足以影響世人飲食與生活態度的品牌力量!! 【We Keep Our Promise…我們的承諾】 在GONNA,我們承諾所有的顧客,將盡我們的最大努力做到以下的事項 ■好肉好菜Good Protein & Good Produce 我們相信均衡飲食,並盡可能的選用最佳食材,不使用人工化學調味,才是最棒的飲食原則 ! ■自由自在Feel Free & Leisurely 我們相信一間優質的餐飲店家,不應該只是餵飽客人而已,而是在除了好吃的食物以外,還應該給人一個自由的空間與一份自在感,每個人都能夠在這空間裡找尋到最符合需求的對待 ■價格實惠Daily Affordable 我們相信實惠的價格,能讓客人經常光顧,我們不熱衷在精細的算計業績,而是希望推廣我們的理念讓更多的客人能夠經常光顧。 【Missions is Possible ! 我們的使命任務】 -致力提供兼具健康、美味與創新的飲食給我們的顧客。 -致力提供恰到好處,兼具專業熱情與創新的服務給我們的顧客。 -致力將每位成員視如己出,使其獲得磨練成長與收穫。 -致力以榮辱與共的團隊精神,達到最好的績效展現。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度 看所有工作(20) ★外場/一頭班★【雄獅集團 旗下餐飲公司-gonnaEAT京站店】月薪36,000~40,000元 ★外場領班/一頭班★【雄獅集團 旗下餐飲公司-gonna共樂遊餐廳】月薪40,000~44,000元 ★內場/一頭班★【雄獅集團 旗下餐飲公司-gonnaEAT京站店】月薪37,000~41,000元 ★外場/一頭班★【雄獅集團 旗下餐飲公司-gonnaEAT仁愛店】月薪36,000~40,000元 【gonna共樂遊餐廳 擴大展店】外場主管 一頭班 月薪46,000~55,000元 ★外場/一頭班★【雄獅集團 旗下餐飲公司-gonnaEAT南港店】 月薪36,000~40,000元 收藏公司訂閱新工作