校安教官預計執行業務如下： （一）辦理校安業務推動及執行「校園災害防救管理實施計畫」，包括校園天然與人為災害處理作業流程規劃。 （二）策辦校園安全維護相關事務（包含防災、防震相關業務）。 （三）辦理教育部校安中心「學生戶外活動管理系統」登錄，以及「校園環境安全自我檢核調查回報系統」填報作業。 （四）執行校園警力支援協定與聯繫作業，並負責校園周邊要點及巡查熱點的填報與修正。 （五）規劃校安人力職掌、排定值勤與校安維護小組的訓練及補休申請管理。 （六）策辦防制藥物濫用教育計畫與宣導活動，並彙整教育部評鑑所需資料（含學輔經費核銷）。 （七）執行春暉專案相關業務（含教育部平台資料填報及每月特定人員審查）。 （八）策辦交通安全教育計畫與宣導，並彙整教育部評鑑資料（含學輔經費核銷）。 （九）彙整校安工作日誌、校園及交通安全會議、學務處處務會議等相關資料。 （十）召集並推動學生事務會議決議，並進行督導。 （十一）策辦防制詐騙宣導相關業務。 （十二）規劃與執行學生生活輔導計畫（含講座安排），並負責督導事項。 （十三）承辦學生兵役業務。 （十四）支援學務處各單位相關業務執行。 （十五）其他臨時交辦事項之支援與執行。 聘任條件： （一）具備學生輔導相關業務經驗。 （二）表達能力佳，具有服務熱忱。 （三）熟悉電腦文書處理作業。 學歷要求：大學以上學歷。 薪資與經費來源： 依計畫支給薪點 34,440 元至 37,000 元，薪資由教育部學輔創新人力專案經費支應（尚未領取學校約聘薪資前，先由創新人力配合款支應）。並依規定辦理勞保、健保及勞工退休金等相關事項。 上班日期：依本校聘任流程辦理。 聯絡人：學生事務處 陳組長，電話：02-2801-3131 分機 6226。 通過書面審查者將另行通知參加面談。 本專案聘任人員試用期為三個月，通過考核者，聘期至 114 年 12 月 31 日；視計畫經費續行情形，得續約辦理。 聘任人員於聘期內之權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，將由本校以契約明訂。

一、資格與業務: (一)具有諮商輔導證照。(必須具備才可錄用) (二)熱愛輔導工作，具大專校院學生輔導經驗者優先。 (三)個別諮商、團體諮商、心理衛生預防推廣工作、其他輔導行政業務。 (四)臨時交辦事項。 二、專長： (一)具有學生輔導相關業務經驗。 (二)表達能力佳、有服務熱忱。 (三)熟悉電腦文書處理。 (四)具有高度敬業負責與利他助人之特質。 三、應繳交資料: (一)履歷表(必須附有:附近照乙張、諮商心理師證照影本及連絡電話) (二)個人自傳(說明個人背景、未來生涯規劃) (三)最高學歷畢業證書影本 (四)工作經驗證明(請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容) (五)其他有利審查條件之資料 四、書面資料審查後擇優面試。 五、薪資:依計畫起薪依本校專案計畫人員敘薪作業標準起薪48,000-50,000元 ，由教育部學輔創新人力專案經費支用， 並依規定辦理勞、健保 及勞退金等相關業務。 六、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 七、聯絡人:電話：02-28013131轉6226 陳組長 八、通過書面審查者、另行通知面試。 九、本專案計畫試用期為三個月，通過考核者則聘任至114年12月31日止， 視計畫經費進行後續聘任事宜。 十、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由 本校以契約明訂之。

為辦理本校行政人員儲備，擬公開徵聘約計畫及約聘行政人員，儲備時間為1年；各單位出缺奉准遞補時，得擇適任者若干人進行口試，再簽請任用。 一、資格：具學士(含)以上學位者，不限科系。 二、待遇：依聖約翰技科大學專案計畫人員敘薪作業標準支給標準學士級敘薪，每月新臺幣32,000元起。教育部委託本校執行(校級)計畫聘任之計畫人員支給標準學士級敘薪，每月新臺幣32,000元起，另有規定者，依相關規定核支。 三、意者請至1111人力銀行徵才系統投遞。 目前職缺：綜合行政處人力資源組1～2名（具學校經歷且有人事背景尤佳）、研究發展處資訊管理組1名（具資訊背景尤佳）、高教深耕計畫辦公室助理1名（具會計背景尤佳）、教務處教學發展組1名、圖書館館員1名、學務處校安中心校安2名。 四、書面資料審核後，以e-mail通知是否符合聘用單位需求。 五、錄取後正式任用資格條件：試用期滿，經用人單位簽請正式任用時，依本校各聘用規定辦理。

(一) 學生事務處體育健康諮輔組聘任一名校護：  辦理新生健康檢查、異常追蹤輔導及健檢資料管理。  推動愛心捐血活動、辦理愛滋病及菸害防治相關活動。  學生團體保險呈報及加保作業、僑生及外籍生全民健保、外籍生 自費團體保險事宜及協辦旅遊平安保險業務。  支援校內活動救護工作、學生傷病處理、休息觀察及緊急狀況送醫；簡易生化數值測量評估及衛教指導。  特殊個案管理及校園傳染病事件個案、接觸者防疫調查處理及防治宣導。  初擬年度健康促進計畫、學輔計畫及各類專案計畫申請及執行。  初擬校務發展計畫及彙整。  定期填報教育部線上調查業務系統，如學校衛生統計資料登錄與分析問卷系統、菸害防制調查系統。  編列年度預算及執行、醫療用品盤存與請購。  督導學校餐廳膳食衛生與管理、指導學生膳食督導小組與推動相關活動。  辦理特約醫療院所就診優待服務合約簽訂。  衛保組法規及內部控制等擬定與修正、網頁更新業務、工作月報表彙整提報；協助衛保組E化系統建置與修正。  衛生保健暨膳食管理委員會會議召開作業準備及各項會議資料彙整。  協辦教職員工健康檢查業務。 (二)專長： 1.具有照護急救相關業務經驗。 2.表達能力佳、有服務熱忱。 3.熟悉電腦文書處理。 4.具有高度敬業負責與利他助人之特質。 三、 學歷：大學畢業 四、 證照要求：具護士或護理師合格證書（須配合校方辦理執業登記） 五、 薪資：面議，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 六、 預計上班日期：依本校聘任流程為準。 聯絡人:電話：02-28013131轉6880 魏老師 七、 通過書面審查者、另行通知面試。 八、 聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明訂之。

一、工作內容： （一）執行與推動高教深耕計畫資安強化專章之相關事宜。 （二）校園網路管理系統、防毒防火牆系統管理維護。 （三）電腦教室及行政單位軟硬體維護。 （四）Moodle教學平台管理維護。 （五）其他臨時交辦事項。 二、應徵條件： （一）具學士（含）以上學位者。 （二）具備網路環境查修能力及機房管理實務經驗。 （三）工作態度主動積極、重視團隊合作。 （四）具資訊安全與軟體設計證照者優先考慮錄用。 三、工作期間： 依本校規定，前三個月為試用期，若無法勝任，聘任單位得以提早解聘。 四、工作地點：新北市淡水區淡金路四段499號 五、面試日期：初審通過者，另行通知面試。 六、薪資： 依本校高教深耕計畫敘薪辦理。(月薪:32,000~35,000元整) 七、申請資料： （一）履歷表 （二）自傳 （三）最高學歷證書(大學以上)影本、成績單影本。 八、聯絡人： 聖約翰科技大學資訊管理組尤組長，(02)28013131 #6454。

一、 工作內容 1. 創新教學計畫活動推動、執行、管考與核銷。 2. 支援圖書館流通櫃檯事務。 3. 公文及專案報告撰寫。 4. 臨時交辦事項。 二、 應徵條件 1. 具學士(含)以上學位者。 2. 具OFFICE文書作業能力。 3. 工作態度主動積極、重視團隊合作。 三、 前三個月為聘任試用期，若無法勝任，得以提早解除聘任。 四、 工作地點：新北市淡水區淡金路四段499號。 五、 面試日期：初審通過者，另行通知面試。 六、 薪資：依本校高教深耕計畫敘薪。 七、 申請資料：1. 履歷表 2.自傳 3.最高學歷證書影本 4.其它相關個人有利資料。 八、 聯絡人：聖約翰科技大學 教學發展組 柯淨文(02)28013131轉6155，wendy@mail.sju.edu.tw

1.聘任/離任: 專/兼任教師聘任、專任/約聘職員工聘任;教師輔導安置暨資遣業務；教師解聘、停聘及不續聘相關業務； 2.評鑑考核: 專任(案)教師評鑑相關業務；教師研習獎勵補助業務;職員工年度考核業務 3.薪資考勤: 全校職員工薪資相關業務、教職員工平時、年度考勤、差假、晉級及續聘調整作業相關業務 4.委員會: 職工評審委員會、職工申訴委員會業務、教師申訴評議委員會；校教師評審委員會；校級委員會遴選業務； 5.系統維護:校務行政資訊系統人事資料維護業務；雲科大校務基本資料庫填報(教職員) 6.專任(案)教師評鑑相關業務；教師研習獎勵補助業務、專/兼任教師（講座教授、客座教授）聘任（聘書製作）、兼任教師證書送審業務；教師校外兼職業務；教師校外兼課業務相關業務、教師兼行政暨學術主管職章及聘書製作業務；期初主管共識營、教育訓練(業務相關)、教師薪資（整體發展經費獎補助/高教深耕-特殊優秀人才彈性薪資）晉級及調整作業相關業務；教師研究案減授鐘點業務 教師輔導安置暨資遣業務；不適任教育人員調查業務；教師解聘、停聘及不續聘相關業務；教師違反學術倫理暨送審教師資格、(學生論文)違反學術倫理相關業務 委員會相關業務：教師申訴評議委員會；校教師評審委員會；校級委員會遴選業務

聖約翰科技大學【智慧營建工程籌備系暨電機工程系】聘任專任(案)教師 一、聘任單位：人力資源組、電機工程系 二、職稱：專任(案)教師助理教授(含)以上 三、預定聘用日期：114年2月1日或114年8月1日 四、應徵資格與專長： （一）學歷：營建或土木工程相關領域博士學位。 （二）專長：建築資訊模型，人工智慧， 嵌入式監測裝置，立體模型應用， 營建土木工程相關領域。 五、具以下條件者尤佳： （一）願協助系上行政業務者。 （二）願配合支援系招生業務者。 （三）具有英文授課能力者。 六、檢具資料： （一）應徵者個人資料表，含學經歷、自傳。 （二）最高學歷畢業証書影本。 （三）身分證影本（正反面），及最近二吋照片一張。 （四）可教授科目之教學大綱乙份。 （五）其他有利之備審資料（如教師證書影本、研究計畫、證照、獲獎紀錄）。 七、申請期限：即日起至113年11月30日，將相關資料以掛號寄送至25135新北市淡水區淡金路4段499號 人力資源組。