- 資本額6 億 1,168 萬
- 統一編號84126144
- 公司網址http://www.goodway.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
資訊電腦週邊製造業
About公司簡介
【關於東碩GOOD WAY】
東碩資訊創立於西元1983年,為全球著名專業之電腦週邊及無線消費性產品研發與生產製造商,擁有近四十年紮實且專業的經驗,在筆記型電腦擴充基座(Docking Station)的設計與製造實力,更為業界領先,代表了東碩在各類型輸入介面的整合能力。頂尖的研發團隊不斷開發創新領先同業且令客戶滿意的產品,提供使用者各類產品專業的技術知識及支援服務。
近幾年來更積極跨入消費性電子產品(Consumer Electronics)的領域,在台北總部設有技術研發中心,每年皆投資龐大的研發經費,集結優秀研發人才進行高科技產品研發,開發出如高畫質HDMI®周邊系列產品、Thunderbolt 3、USB Type-C等週邊裝置,研發成果及技術門檻與日俱增。在生產品質方面,台北廠及大陸昆山廠通過ISO 9001及ISO14001國際認證;每件產品在出廠前皆須通過非常嚴謹的品質檢驗及測試控管,以確保品質的高水準,目前極力開發的產品正迎合世界科技驅勢,其中以Docking Station、 電腦周邊、物連網等,皆是生產主力。
東碩擁有許多國際級的客戶,包括世界知名的ODM廠商、大型經銷商與通路商,行銷網絡遍及全球,透過打造專業的團隊服務,提供客戶完整且多元化之產品線,配合最快速與完善的銷售服務,深獲許多國際大廠的信賴並成為長期合作夥伴。
我們秉持正派的經營哲學理念,並將永續發展視為長期的經營目標,持續朝向「創新而永續」的願景前進。
【集團影片】
https://www.youtube.com/watch?v=7So1X1SMaZA
【近年獲得之獎項】
*2024/09 連續三年(2024.2023.2022)獲人力銀行「幸福企業」科技研發類金獎肯定
*2024/09 2024年「天下永續公民獎」小巨人組前25強殊榮
*2022/11 東碩推動運動風氣 打造幸福企業 三度榮獲「運動企業認證」肯定
*2022/09 榮獲「第一屆新北企業精典獎 - 創新研發組之優質潛力企業」獎
*2021/07 東碩取得首款HDMI 2.1認證Dock
*2021/05 獲得《天下》韌性企業200強-V型反轉Top100第22名
*2020/12 獲得RBA(Responsible Business Alliance)負責任商業聯盟Silver認證
*2020 東碩資訊以長期耕耘企業社會責任與投入永續經營 勇奪 2020 「天下CSR企業公民獎」小巨人組第十七名
***** 竭誠歡迎優秀人才加入我們的行列 *****
職缺連絡專線 <新店總部>02-8919-1200 <台北廠>02-2695-2100
經營理念
【集團願景】具創新思維及技術力的頂尖ODM製造廠。
經營理念:●正派經營●積極創新●團隊合作●顧客至上●回饋社會
企業文化:●誠正信實●穩健務實●品質至上●以人為本●成就共享
東碩深信同仁是公司最重要的資產,致力實踐集團打造「幸福企業」的目標,除用心為同仁規劃最佳福利,更結合企業資源營造健康樂活的工作環境,持續為同仁舉辦一系列健康促進活動,包含:
每週一日蔬食、員工健檢(三高防治)、健康體適能測驗、身心靈講座、減重計步競賽和各種社團活動等,並設置東碩健康小站,讓同仁可以隨時了解自身身體狀況,達到健康飲食與規律運動的目的。
積極落實安全職場措施及建立職場員工健康工作環境的努力與成效獲得肯定:
*2023/09 台北廠榮獲RBA (責任商業聯盟) 銀牌證書
*2021/11 東碩參與<康健雜誌>CHR健康企業公民許諾行動與評選活動獲2021 許諾標章
*2021/12 榮獲衛生福利部國民健康署110年度,最高等級之「健康職場促進標章」認證。
*2021/12 第八屆 TEEMA 2021-2022 台灣優良中小企業入選
東碩資訊創立於西元1983年,為全球著名專業之電腦週邊及無線消費性產品研發與生產製造商,擁有近四十年紮實且專業的經驗,在筆記型電腦擴充基座(Docking Station)的設計與製造實力,更為業界領先,代表了東碩在各類型輸入介面的整合能力。頂尖的研發團隊不斷開發創新領先同業且令客戶滿意的產品,提供使用者各類產品專業的技術知識及支援服務。
近幾年來更積極跨入消費性電子產品(Consumer Electronics)的領域,在台北總部設有技術研發中心,每年皆投資龐大的研發經費,集結優秀研發人才進行高科技產品研發,開發出如高畫質HDMI®周邊系列產品、Thunderbolt 3、USB Type-C等週邊裝置,研發成果及技術門檻與日俱增。在生產品質方面,台北廠及大陸昆山廠通過ISO 9001及ISO14001國際認證;每件產品在出廠前皆須通過非常嚴謹的品質檢驗及測試控管,以確保品質的高水準,目前極力開發的產品正迎合世界科技驅勢,其中以Docking Station、 電腦周邊、物連網等,皆是生產主力。
東碩擁有許多國際級的客戶,包括世界知名的ODM廠商、大型經銷商與通路商,行銷網絡遍及全球,透過打造專業的團隊服務,提供客戶完整且多元化之產品線,配合最快速與完善的銷售服務,深獲許多國際大廠的信賴並成為長期合作夥伴。
我們秉持正派的經營哲學理念,並將永續發展視為長期的經營目標,持續朝向「創新而永續」的願景前進。
【集團影片】
https://www.youtube.com/watch?v=7So1X1SMaZA
【近年獲得之獎項】
*2024/09 連續三年(2024.2023.2022)獲人力銀行「幸福企業」科技研發類金獎肯定
*2024/09 2024年「天下永續公民獎」小巨人組前25強殊榮
*2022/11 東碩推動運動風氣 打造幸福企業 三度榮獲「運動企業認證」肯定
*2022/09 榮獲「第一屆新北企業精典獎 - 創新研發組之優質潛力企業」獎
*2021/07 東碩取得首款HDMI 2.1認證Dock
*2021/05 獲得《天下》韌性企業200強-V型反轉Top100第22名
*2020/12 獲得RBA(Responsible Business Alliance)負責任商業聯盟Silver認證
*2020 東碩資訊以長期耕耘企業社會責任與投入永續經營 勇奪 2020 「天下CSR企業公民獎」小巨人組第十七名
***** 竭誠歡迎優秀人才加入我們的行列 *****
職缺連絡專線 <新店總部>02-8919-1200 <台北廠>02-2695-2100
經營理念
【集團願景】具創新思維及技術力的頂尖ODM製造廠。
經營理念:●正派經營●積極創新●團隊合作●顧客至上●回饋社會
企業文化:●誠正信實●穩健務實●品質至上●以人為本●成就共享
東碩深信同仁是公司最重要的資產,致力實踐集團打造「幸福企業」的目標,除用心為同仁規劃最佳福利,更結合企業資源營造健康樂活的工作環境,持續為同仁舉辦一系列健康促進活動,包含:
每週一日蔬食、員工健檢(三高防治)、健康體適能測驗、身心靈講座、減重計步競賽和各種社團活動等,並設置東碩健康小站,讓同仁可以隨時了解自身身體狀況,達到健康飲食與規律運動的目的。
積極落實安全職場措施及建立職場員工健康工作環境的努力與成效獲得肯定:
*2023/09 台北廠榮獲RBA (責任商業聯盟) 銀牌證書
*2021/11 東碩參與<康健雜誌>CHR健康企業公民許諾行動與評選活動獲2021 許諾標章
*2021/12 榮獲衛生福利部國民健康署110年度,最高等級之「健康職場促進標章」認證。
*2021/12 第八屆 TEEMA 2021-2022 台灣優良中小企業入選
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
USB Peripherals、Docking Station、HDMI Devices、RF Wireless Device、WUSB Devices、Home Automation、USB 3.0 Device、KVM、Enclosure & Accessory等電腦週邊及電子消費性產品
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
休假類
生日假
保險類
員工團保
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
社團補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
●優渥激勵報酬:
享有端午、中秋購物禮卷及年終獎金,另依公司營運狀況及個人績效發予績效/激勵獎金、分紅計劃。 詳細依照公司營運績效與相關規定。
●優於勞基法的全方位保險制度
除法定勞健保外,更享有免費團保等完善保險制度。
●健康檢查補助
關心每位工作夥伴的身體健康,提供員工年度健檢方案,為員工身心健康來把關。
●福委會
提供結婚禮金、生育補助、住院/喪葬慰問金、生日禮金。
●貼心福利
提供免費的各式加班晚餐,不必為了晚飯而傷腦筋!
享有端午、中秋購物禮卷及年終獎金,另依公司營運狀況及個人績效發予績效/激勵獎金、分紅計劃。 詳細依照公司營運績效與相關規定。
●優於勞基法的全方位保險制度
除法定勞健保外,更享有免費團保等完善保險制度。
●健康檢查補助
關心每位工作夥伴的身體健康,提供員工年度健檢方案,為員工身心健康來把關。
●福委會
提供結婚禮金、生育補助、住院/喪葬慰問金、生日禮金。
●貼心福利
提供免費的各式加班晚餐,不必為了晚飯而傷腦筋!
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
企業社會責任
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 39 個職缺
03 / 30
1. 負責環安衛四大預防計畫執行。
2. 規劃制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
3. 執行年度各項職業安全衛生管理相關業務。
4. 規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。
03 / 30 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
03 / 30 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 30
1. 高階主管行程規劃會議安排與通知,製作會議記錄,並追蹤處理決議事項.
2. 主管交辦事務之執行及後續之追蹤及聯繫事宜,主動回報.
3. 行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通.
4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案、名片建檔與整理.
5. 安排公司賓客招待等事宜.
6. 送禮規劃及執行.
7. 主管交辦事項執行.
03 / 30 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
03 / 30 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 30
如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新
面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。
歡迎加入東碩Internship Program!!
< GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!!
實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~
•實習計畫特色:
< Training Session >
1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。
< 1 on 1 Mentor >
2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。
< Monthly Workshop >
3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。
•實習福利:
❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作
❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪)
❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐
❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動
• 實習條件:
招募/實習期間:即日起-2026/8 (長期實習,三天/周以上)
上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。
職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生)
【韌體工程師(實習生)】
工作內容:
配合嵌入式系統部主管,進行Vendor IC的局部整合與驗證工作
參與專案:
Smart Docks USB Hub整合以及可靠度設計
03 / 30 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
時薪 190 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 30 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 30
如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新
面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。
歡迎加入東碩Internship Program!!
< GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!!
實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~
•實習計畫特色:
< Training Session >
1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。
< 1 on 1 Mentor >
2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。
< Monthly Workshop >
3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。
•實習福利:
❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作
❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪)
❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐
❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動
• 實習條件:
招募/實習期間:即日起-2026/8 (長期實習,三天/周以上)
上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。
職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生)
【HW電子工程師(實習生)】
工作內容:
協助硬體部門進行專案研發設計,執行測試驗證及除錯工作。
參與專案:
Thunderbolt, USB Type-C , HDMI, DP, 等產品研發專案
03 / 30 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
時薪 190 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 30 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 30
如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新
面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。
歡迎加入東碩Internship Program!!
< GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!!
實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~
•實習計畫特色:
< Training Session >
1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。
< 1 on 1 Mentor >
2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。
< Monthly Workshop >
3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。
•實習福利:
❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作
❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪)
❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐
❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動
• 實習條件:
招募/實習期間:即日起-2026/8 (長期實習,三天/周以上)
上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。
職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生)
【SW軟體應用工程師(實習生)】
工作內容:
配合應用軟體部主管,進行Linux開源項目的研究與整合
參與專案:
AI, 大語言模型研究, 語音專案, 雲服務前端設計
03 / 30 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
時薪 190 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 30 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 30
如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新
面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。
歡迎加入東碩Internship Program!!
< GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!!
實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~
•實習計畫特色:
< Training Session >
1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。
< 1 on 1 Mentor >
2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。
< Monthly Workshop >
3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。
•實習福利:
❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作
❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪)
❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐
❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動
• 實習條件:
招募/實習期間:即日起-2026/8 (長期實習,三天/周以上)
上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。
職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生)
【SW軟體測試工程師(實習生)】
工作內容:
配合軟體品質部工程師,新增測試項目,執行產品驗證工作
參與專案:
Smart Docks可靠度驗證
03 / 30 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
時薪 190 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 30 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 30
如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新
面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。
歡迎加入東碩Internship Program!!
< GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!!
實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~
•實習計畫特色:
< Training Session >
1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。
< 1 on 1 Mentor >
2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。
< Monthly Workshop >
3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。
•實習福利:
❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作
❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪)
❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐
❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動
• 實習條件:
招募/實習期間:即日起-2026/8 (長期實習,三天/周以上)
上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。
職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生)
【產品分析/數據工程師工程師(實習生)】
工作內容:
1.產品異常分析,確認不良原因,提出改善對策
2.協助產品問題分析與追蹤
3.產品競調/市場分析調查報告
4.具資料建模的能力者佳
03 / 30 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
時薪 190 元以上
專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 30 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 14
1.依照年度擬定公司稽核計畫與執行稽核作業查核(年度稽核&專案查核)
2.工作底稿編制、提出稽核報告及建議改善方案並追蹤改善結果及檔案管理
3.各項制度、規章與辦法之協助增修、建議
4.執行年度內部控制自行評估作業之相關作業覆核及追蹤
5.協助查核、協調、解決並優化各部門間之流程和作業問題
6.主管交辦事項
03 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
月薪 35,000 元以上
大學以上
3 年以上經驗
03 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 14
1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留,薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。
2.配合集團及公司政策,完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。
3.監督執行當地法令政策和制度,確保公司管理程序符合法規,且依法進行申報與核備。
4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。
5.行政管理,包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。
6.總務管理,包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等
7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作
03 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學以上
6 年以上經驗
03 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 14
協助工程師執行產品測試工作
生產技轉流程
電腦周邊應用
機台組裝架設
填寫測試報告及問題回報
測試器具/材料及環境維護
主管交辦事項
03 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市汐止區
月薪 30,000 元以上
高中職以上
經驗不拘
03 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
東碩資訊股份有限公司