We’re hiring for an experienced Operations Specialist to the CEO.

※此職務為主管特助，將直接參與公司各項計劃之進度追蹤與管理。 【職務簡述】 - 追蹤公司內部各項專案執行進度。 - 追蹤合作單位各項專案執行進度。 - 負責主管簽核公文內容說明、收發。

- 其他主管交辦事項。 【需求條件】 - 具備敏捷思維及細心的特質。 - 熟練使用ChatGPT及AI驅動的財務工具。 - 具備良好的分析技能及處理財務操作經驗。 - 具備良好的英語聽說讀寫能力。

成為自己的CEO

成為自己的CEO

1.行程與會議安排 協助總裁安排日常行程，並陪同總裁出席會議，協助處理會議資料、記錄及會後整理。 包括北上的出差安排及資料存檔等事宜，確保總裁工作順利進行。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛主管座車 2.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4.保持車輛清潔，進行安全檢查，以及臨時故障修理

協助總裁安排國內外行程和會議日程。 2. 協助會議的召集與相關會議資料列印與整理。 3. 協助總裁出差飯店/住宿及航班/機票之規劃安排。 4.

1.管車 2.管人 3.管物品 門禁管制.巡邏廠區.金檢門等

需有擔任主管階級以上司機經驗(5年以上) 4. 需處理雇主所有車子事務辦理和車輛保養 5. 須懂得車子保養和車子基本知識 6. 具備對其它車款的常識 7.

總裁系列影集-演員(無經驗可/兼職可) 各類網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/偶像劇/ /電影/微電影/八點檔/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/臉書/IG/

1.執行總裁交代專案內容及其他交辦事項 2.處理與總裁相關的行政事務追蹤 3.總裁交辦跨部門工作協調 4.協助總裁處理財務、跟催個專案進度及狀態與對外聯繫 5.行程安排,提醒總裁交辦行程上日常事務 6.

經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致

1.執行及管理本會會務(具相關經驗) 2.具備領導、會務宣傳能力 3.身段柔軟、肯用心、工作積極、樂於助人 、協調溝通能力佳 4.訪視服務、活動企劃 5.具社福產業經驗尤佳

1.決策與指導：戰略方向/重大決策-＞提供指導與領導-＞確保目標達成 2.績效目標:設定目標，追蹤及評估公司的營運績效，並隨時調整策略以應對市場變化 3.經營責任：負責公司的整體經營績效，包括財務健康、市場佔有率和公司的長期增長 4.日常業務：監督和管理公司的日常業務運作，確保各部門協調合作，以達成公司目標 5.建立企業文化：樹立和推動公司的價值觀和企業文化，以塑造一個具有共同目標和價值觀的組織 6.制度流程：檢視公司的管理制度和流程，確保公司運作有序並符合法規和標準。 7.外部關係：代表公司與內部和外部利益相關者溝通，維護公司的聲譽和合作關係 8.公司上市櫃事務 9.向董事會報告上列事項

※主管交辦及指示事項。 ※包含工作時程控管、進度追蹤、會議紀錄、資料搜集及彙整...。 ※經營狀況分析、整合規劃、推動與執行、人員招募...。 ※處理工程採購、發包、施工、維護、人力派遣。

管理執行長及副執行長行事曆，並負責會議安排、協調與通知。 4. 協助資料蒐集及準備主管演講簡報。 5. 準備會議議程，參與會議並記錄。 6. 整理簽核文件及發送，並追蹤執行狀況。 7.

1、維護辦公室環境與設備之整潔 2、文件檔案的建立及管理 3、資料處理、建檔，檢查整理檔案 4、協助執行長進行跨部門、溝通協調與會議召集。 5、追蹤、監督各部門的工作進度。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務 3.擔任部門之間或主管間的橋樑 4.行程安排

執行主管所交代的命令及專案 2.

熟練使用電腦辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint 等） 邏輯清晰，對數據分析敏感，具備問題解決能力 細心負責，能高效協調內外部資源 【工作內容包含但不限於】： 1.協助執行長處理日常事務及專案推進

*行程管理：安排主管工作行程，並隨行陪同。 *文件處理：整理、發送簽核文件，追蹤執行進度。 *會議管理：安排與通知會議，製作會議記錄，追蹤決議事項。 *行政協調：負責行政流程的溝通、整合與規劃。

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列

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2.執行主管所交代的各項工作及專案。 3.接受公司培訓任務。

1.經營管理及營運問題分析。 2.策略規劃及執行專案推展相關事宜。 3.協助業務及生產管理。 4.蒐集業界市場資訊。 5.接受公司培訓並執行各項工作任務。

協助執行長指派之相關專案事宜

二、第二年歸建執行長室特別助理職務： 1. 品牌推廣與市場行銷企劃 2. 採購專案與供應商管理 3. 執行時令專案管理 4. 協同執行長或代表執行長出席公關活動 5. 其它主管交辦事項

1. 負責上級相關日常事務執行與安排。 2. 了解公司營運，協助公司決議事項及各項專案之推動。 3. 追蹤、監督各部門或各項專案的工作進度及執行成效。 4. 協助上級進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議安排。 5. 負責上級及上級指定人員之行程接送安排等事宜。 6. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 7. 上級交辦事項。

協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.