找工作

我們正在尋找一位經驗豐富、熱衷於開發智能合約的區塊鏈工程師!

依據區塊鏈及加密貨幣運作特性，透過多種類型資料來源，並結合客戶運用需求，發展具實務性之加密貨幣交易分析應用。 ※薪資依學經歷敘薪

我們正在招募 1 位「區塊鏈產業研究員」，對於區塊鏈產業抱有熱情，時時關注最新趨勢，有著嚴謹的研究方法以及良好職業道德，主要負責撰寫研究報告。詳細工作說明如下： 【主要職責】 1.

我們正在招募 1 位「資深區塊鏈研究經理」，對於區塊鏈產業抱有熱情，時時關注最新趨勢，有著嚴謹的研究方法以及良好職業道德，領導團隊研究分析方向，確保研究有效執行。

【具備條件】 1、大學及以上學歷，3年以上內容運營及文章撰寫經驗，有教育行業、金融行業、區塊鏈行業內容平臺運營以及品牌傳播或新媒體經驗優先。

【關於我們】 與全球十大平台網站合作，在交易、安全和區塊鏈產品創新方面提供一流的服務體驗。 我們的產品研發團隊自成立以來一直秉承用戶至上和安全至上的理念，產品不斷更新迭代，技術穩中求新。

【關於我們】 與全球十大平台網站合作，在交易、安全和區塊鏈產品創新方面提供一流的服務體驗。 我們的產品研發團隊自成立以來一直秉承用戶至上和安全至上的理念，產品不斷更新迭代，技術穩中求新。

【具備條件】 1、大學及以上學歷，3年以上內容運營及文章撰寫經驗，有教育行業、金融行業、區塊鏈行業內容平臺運營以及品牌傳播或新媒體經驗優先。

配合前端設計人員依照上級指示達成任意網頁或程式功能，會自行組裝電腦及基本硬體障礙排除知識，有強烈自我學習意願，想像力豐富且善解人意，邏輯思路清晰會舉一反三，紀律嚴明遵守公司規定。

需在台灣受訓後常駐越南

負責專案相關技術文件、產品介面文字與使用者指南的越南文翻譯及在地化。 2. 翻譯宣傳資料、社群媒體內容及電子郵件行銷文案，優化語言風格適配越南用戶。 3.

新產品導入OPM: 1.規劃新產品導入時程 2.試產排程排配/生產異常處理 3.安排樣品出貨, 跟進樣品測試進度. 4.處理NPI試產異常, DFM收集與檢討 5.負責反饋客戶試產問題,並追蹤關結 6.產能規劃與準備 量產OPM: 1.客戶需求的確認, 訂單的管理. 2.料況確認 3.客戶產品量產計畫及生產產能規劃 4.生產排程排配/生產異常處理 5.與客戶定期會議更新生產出貨狀況 6.出貨安排, AR賬款的跟催處理.

可以用英文跟客戶& 越南同事溝通。用英文進行開會,報告。 6. 工作積極主動，有責任心，具有較強團隊合作和工作協調能力

文件翻譯，外勞溝通。

1.開發可能雇主名單，了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.在保留語法及詞意的原則下，準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 6.進行直接的口述翻譯

處理副總經理交代的相關事務

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.越南語與華語間的口譯 2.需攜帶公務機 3.有相關經驗佳

1.製程排程規劃、整合。 2.ERP系統、製令單管理 3.生產數據收集與分析 4.廠內生產作業協作與規劃 5.部門内教育訓練規畫與實施

6.先在台灣培訓後續可配合出差支援越南3-6個月。 《服務地區：全台各門店》

1.越南語與華語間的口譯 2.需攜帶公務機 3.線上文件申請操作 4.文件翻譯 5.移工事務處理 6.有人力仲介經驗者另有加給 7.備有小型汽車者佳(另有補助加給) 8.宿舍管理及修繕監督

紡織相關科系或有相關行業經驗者佳，需會越南語溝通。 依能力可再調薪或加獎金，歡迎面試洽談。

開發越南國內市場 電子產品，汽機脚踏車，電動氣動工具，裝配密封件等橡膠行業。

✅要會開車 可獨立作業 🔸配合度高, 學習心態優良 🔸需會越南文及中文 🔸口頭及文件翻譯 🔸到廠翻譯與輔導外籍勞工 ✨有經驗者起薪35000元

1.工程規劃：工程設計、繪製圖紙、工程預算、工程清單製作； 2.工程管理：材料品質管控、安排施工順序、現場協調、工期掌控、施工品質、施工安全監督； 3.工程驗收：完工驗收後工程移交使用單位（含內部移交給維護組及外部移交給使用部門）； 4.園區中央系統的運行、點檢和維護工作 5.園區高低壓配電系統（含總配電房/所有公共副房/餐廳等）的運行、點檢和維護工作 6.提供電氣安全、防火防爆預防措施。

Responsible for End To End Quality, including yield improvement, New Product Introduction and new line qualification, abnormality handling with CLCA, customer interface (audit, RMA, complaint,..), ECN control, and other quality related issue.

1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。