1.門市經營輔導與管理 2.定期巡店，稽核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.門市教育訓練及開幕支援 4.協助門市客訴及其他問題之處理 5.總公司政策傳達與執行 6.需要跨區工作 7.需有連鎖門市經營管理1年以上經驗

1.負責內外場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.婚宴及各行類業別團體業務宴會接洽，傳達各項優惠專案、進行活動銷售。 9.餐飲宴會、商務會議之業務開發推廣及商務客戶客情維護。 10.接待客人協助訂席，需具獨立規劃與執行各種宴席流程活動經驗。 11.擅於人際關係與社交溝通技巧。 12.宴會承辦專案擬定、報表分析等。 13.具5年以上餐飲中階幹部管理工作經驗。 14.協同部門教育訓練。 15.客訴處理。 16.執行主管交辦之事項。

試用期間3個月，學習內外場的工作 成為正式員工後，享有每年調薪的機會 表現良好有升遷機會 詳細內容，歡迎面試詳談！ *正職:週休2天,激勵獎金, 國定假日獎金(一年12天) *年資假 (可換現金) *有勞健保, 勞退6％依規定由公司負擔 *另有團保 *外送獎金 (2000-5000. 目前餐廳現況) 上班時間 (排班.假日需上班) 早班: 6/7/點開始 (每日8小時) 中班:11/12/13點開始 (每日8小時) 員工實際薪資約35000-42000(含加班) ~沒笑容的人不用來應徵~

1.負責內外場相關工作，例：送餐、收桌、結帳、餐點煮製、後廚備餐 2.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 3.原物料叫貨、控管、盤點 4.需配合支援或輪調他店(永吉店、南勢角店、幸福店) 5.固定薪資薪資42000~45000(依個人資歷而異)，含加班費薪資45000~50000(加班15H-22H) 6.上班時間：10-21，11-22，12-23(需輪班)，月休8~10天(含國定假日) 7.遇國定假日排休須依公司人力狀況排班為準。 8.具餐飲幹部(主管)3年以上經驗優先。

1.了解懷孕媽媽產前所需問題解答及產後顧客關懷等服務。 2.需與月子中心保持密切互動。 3.確保客戶每份餐點的品質及與廚師討論菜色常態性變化。 4.細心度佳，達成公司賦予的職責及業務目標。 5.協助客戶產前餐點試吃及廣宣活動、開拓新客源。 6.完成公司及主管其他交辦事項。

1.餐廳營運管理，依據品牌之品牌特色、營運目標，制定營運計畫並督導執行。 2.落實門市管理，穩定餐點品質、門市營運稽核，需配合出差。 3.能掌握餐飲同業脈動、顧客群動向，調整營運模式，提高銷量。 4.定期檢核及優化現場之作業與服務。 5.協助商品規劃及商品成本管理。 6.協助解決門市客訴問題與其他業績追蹤。 7.門市與總部的溝通與聯繫。 8.協助門市人力調度規劃。

◆預計6月開幕，需先至鄰近門市培訓◆ ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1. 負責品質管理與人力調配。 2. 協助餐廳經理制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 3. 備良好溝通能力以協調內外場工作。 4. 其他主管交辦事項。 5. 需有2年以上自助餐廳經驗。

蓁火烤徵才內容 蓁伙烤倆吃 最高CP值的火烤店，我們已經開了七年，近期開始擴編展店，只要你/妳不甘於現狀，想要與我們一起打造下一個連鎖大品牌，非常歡迎你/妳共襄盛舉！！ ——據點—— 蓁銅板燒肉火鍋大社旗艦店— 高雄市大社區大社路1之19號 蓁伙烤倆吃潮州店— 屏東縣潮州鎮延平路39號 蓁伙烤倆吃鳳山店— 高雄市鳳山區中山西路238-3號 蓁伙烤plus義大店— 高雄市大樹區學城路一段12號C區3樓麥當勞旁 蓁銅板燒肉plus東港店— 屏東縣東港鎮光復路一段409號 ——人才招募—— 儲備幹部 缺1 正職人員 缺1 計時人員 缺2 ——工作時間—— 早班工作時間 10:30-19:30/20:30 （休1～2依現場為主） 晚班工作時間 13:30-22:30（休1） 計時工作時間（依現場人力需求安排） 10:30-14:30 17:30-20:30 20:30-22:30 #勞健保團保 #員工餐 #業績達標獎金 #員工餐優惠 #不定期聚餐

【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10. 具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 營運系統整合、目標設定及追蹤執行任務的完成。 3. 完成各項政策與店務管理，並督察負責區域門市確實落實公司規範。 4. 訂定現場之作業及服務流程SOP，定期檢核及優化，並落實人員教育訓練及管理。 5. 能有效提升區域銷售及控管成本已達成公司損益目標。 ＊具連鎖餐飲主管經驗2年以上。 ＊實際上班地點依面試說明為主。 其他條件： 熟悉經營管理、溝通輔導技能 具備組織團隊領導管理技能

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.負責飯店的每日營運管理 3.進駐客人登記資料、房間分配 4.將顧客的行李送進房間 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 9.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 10.處理較複雜的客訴

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

餐飲主管 規劃餐廳前後台作業流程規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、協辦餐廳活動、商品推廣 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 店務管理、與客戶溝通 餐廳服務人員 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 9. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 10. 餐具的保養洗餐具 11. 清潔廁所大廳

1. 接受訓練預備擔任店長職務。 2. 負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 3. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 4. 月休8-10天。 5. 上班時間：10:00-14:00(假日14:30)；16:30-21:00

『超級儲備菁英培訓計劃–經營管理及人才育成』 -藏壽司注重實力主義，入社10個月挑戰店長管理職！ -跟隨藏壽司成為一位優秀的管理經營者，成就自我價值！我們將帶領你離夢想更近一步！ 【工作內容】 健全訓練培訓體系，熟悉企業管理制度、掌握各項標準及相關流程，通過在店教育、學習日式管理及人才培育，擔任企業重要管理職位。 ▲教育進度：明確培訓目標，制定專屬教育規劃。 ▲經營管理：人員協調、崗位安排、現場管理、廠商關係維護等。 ▲人才培養：人員崗位訓練、人員日常管理、海外人才培訓計畫等。 ▲數據分析：各項食材成本控管、市場分析及戰略發展規劃。 【工作地點】 ☑ 台北區培育，後續依照各店鋪全台輪調 【薪資升遷】 ☑ 薪資：NT$57,000起 (具豐富餐飲營運經驗者薪資面議) ※入社6個月，第一階段目標達成，外加獎金15,000元 ※入社9個月，終極目標管理者考核合格，外加獎金50,000元 ☑ 實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ☑ 月休8-10天 (輪班制) ☑ 採一頭班：1天上班9小時 (含1小時休息) 【理想人選】 1. 擁有大型連鎖餐飲業3-5年店長店鋪管理職務經歷 2. 處事沉穩、細心、善於溝通、有禮貌 3. 具備邏輯思考與問題分析解決能力 4. 喜歡緊密的夥伴關係，渴望成長，希望從工作中找到自我價值 【新增福利】 ✨在職獎金 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你！在藏壽司發光發熱吧☺ 【未來發展】 ☑ 日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市、台灣上櫃，展店速度穩定。 ☑ 海外擴點中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ☑ 完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。

工作內容說明： 1.關東煮餐點製作 2.巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具等，工作區域和設備的清潔以及保養 3.員工之教育訓練(服裝儀容、服務態度禮貌及衛生安全) 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.為顧客帶位或安排座位 6.清潔餐桌 7.協助用餐後結帳 8.控管食材成本、計算人力成本 福利制度 獎 金 ： 月勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、業績獎金 衣 著 ： 員工制服 娛 樂 ： 員工定期聚餐、生日聚、尾牙或春酒、員工旅遊 補 助 ： 員工在職教育訓練 保 險 ： 勞保、健保、勞退提撥、團保、員工定期健康檢查 **保障薪資 13個月** 我 們 要 應 徵 ， 優 秀 聰 明 的 你 ~！ 對 喜 愛 與 人 們 互 動 的 你 ~ ！ 對 善 於 顧 客 保 持 最 親 和 力 的 你 ~！ ⼈ 家 說 ， 會 做 沒 有 什 麼 了 不 起 ，做 到 感 動 的 服 務 真 功 夫。 沒 錯 ， 我 們 要 應 徵 的 就 是 「 副 店 長 」 。 # 招 募 副 店 長 這 個 職 位 的 基 本 能 ⼒ 是 ： 你 非 常 注 重 細 節 ， 並 且 善 於 與 他 人 溝 通 互 動 剛 正 不 阿 的 職 業 操 守 及 原 則。 具 備 office 系 統 ( 能 炫 技 更 好 ~ ) 這 個 職 位 的 挑 戰 是： 我 們 需 要 你 面 對 事 情 有 細 心 傾 聽 ， 能 有 解 決 問 題 的 能 力 。 我 們 需 要 你 提 升 職 員 的 顧 客 服 務 技 巧 。 我 們 需 要 你 妥 善 分 配 工 作 ， 並 監 督 執 行 狀 況 能 力。 我 們 需 要 你 基 本 的 財 務 處 理 能 力 。 我 們 需 要 你 有 能 夠 帶 領 同仁 達 到 目 標 的 團 隊 意 識 能 力。 我 相 信 正 在 看 這 篇 徵 才 廣 告 的 你 ， ⼀ 定 是 ⼀ 個 ： ▲對 於 處 理 問 題 ， 有 著 堅 持 不 懈 的 毅 ⼒ 。 ▲溝 通 能 ⼒ 超 級 強 ， 能 讓 頑 ⽯ 點 頭 的 百 年 奇 才 。 ▲具 有 極 強 細 膩 ⼼ 思 ， 雞 蛋 裡 都 能 挑 出 骨 頭 ， 甚 ⾄ 是 骨 髓 。 ▲像 ⾺ 蓋 先 ⼀ 樣 ， 沒 有 解 決 不 了 任 何 問 題 的 能 ⼒ 。 像 這 樣 的 你 ， 值 得 我 們 給 你 ： 穩 定的 薪 資 ， 你 如 果 要 更 優 渥 的 薪 資 ， 我 們 ⼀定 要 碰 ⾯ 好 好 談 談 ~！ 具 ⼯ 作 保 障 的 保 險 ， 我 們 的 員 ⼯ 都有 保 團 體 險 喔 ~！ 我 們 每 個 ⽉ 會 不 定 期 舉 辦 活 動 ， 及 穩 定 正 常 上 下 班 ， 因 為 我 們 期 望 員 ⼯ 除 了 ⼯ 作， 也 要 重 視 ⽣ 活 ， 因 為 我 們 公 司 的 永 續 經 營 是 因 為 重 視 企 業 發 展 與 職 員 ⽣ 活。 不 定 期 的 員 ⼯ 聚 餐 ， 雖 然 現 在 疫 情 常 有 許 多 的 變 化 ， 但 我 們 仍 希 望 有 機 會 ⼀ 起 聚 會 維 繫 同 仁 感 情 。 老 闆 蠻 愛 喝 飲 料 ， 不 定 時 都 有 免 費 的 飲 料 可 以 充 電 。 最 後 ， 我 們 還 是 要 ⽤ ⼒ 的 向 你 招 ⼿ ， 因 為 我 們 很 需 要 擴 展 ！ 因 此 ， 希 望 你 將 有 機 會 和 我 們 ⼀ 起 展 望 未 來 ， 為 了 更 ⼤ 的 規 模 、 建 立 更 好 制 度 ⽽ 努 ⼒ ， 體 驗 ⼀ 家 公 司 即 將 起 ⾶ 的 過 程 。 你 也 將 有 機 會 在 你 的 職 務 上 ， 像 真 正 的 企 業 主 ⼀ 般 ， 為 公 司 制 定 規 則 ， 建 立 流 程 ， 並 且 獲 得 團 隊 的 ⽀ 持 ， 重 點 是 獲 得 老 闆 的 ⽀ 持 ， 只 要 你 有 相 同 的 夢 想 ！ 快點加入弍佃關東煮 ★解放不一樣的你★ ️ * 歡迎二度就業 * 碗碗都盛載的我們熱情的誠意，邀請您一起成為這份用心的傳遞者！ ● 新火花 ● 新希望 ● 新發展 弍 佃 關 東 煮 ★ 期 待 您 的 加 入 ★ 我們期待與你見面，一起創造關東煮界的特色饗宴！ ================================================= 歡迎 所有求職者

歡迎加入【歐華酒店】宴會廳-領班/副領班 行列! 月休8~10天! 1. 宴席餐點介紹、顧客服務。 2. 餐廳設備維護。 3. 人員教育訓練。 4. 人力調配及管理。 5. 具職務發展潛力，培訓成核心人才。 6. 主管交辦事項及政策之執行與督導。 **具宴會廳相關經驗者佳** 來了解歐華是什麼樣的飯店吧! 地中海官網：https://reurl.cc/NRevZQ Google評論：https://reurl.cc/oQGkeD

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.進行成本之管控。

https://www.roubytham.com.tw/ RÒU by THAM於敦南仁愛成立全的品牌概念店。 包含食材嚴選、餐飲體驗， 我們希望將食材購買變成生活的新樂趣， 營造一個充滿新飲食態度的質感氛圍。 歡迎對「肉」有熱情，對飲食生活有想法的夥伴加入 工作內容: 1. 客人接待、餐具擺設、餐點介紹、飲料調製、環境維護等餐飲服務工作。 2. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 3.具酒水服務經驗者佳

歡迎加入【歐華酒店】地中海牛排館 廚房副領班一職! 一頭班,月休8~10天! 地中海牛排館有完整的薪資福利並有機會學習如何做台北數一數二高評價的熟成牛排! 加入歐華你就能學到如何讓人回味無窮的西餐調理技巧!!! 1.執行菜單製作、盤飾暨品質督導。 2.執行廚藝訓練暨督導。 3.跨部門/單位之工作協調。 4.持有丙級以上証照者 5.熟悉並能執行HACCP作業者佳 來了解歐華是什麼樣的飯店吧! 地中海牛排館官網：https://reurl.cc/NRevZQ Google評論：https://reurl.cc/oQGkeD

營運管理 協助店長執行店務管理

1. 人員的選用及訓練 2. 輔導餐廳的工作人員， 提供良好的QSC給顧客. 3. 餐廳營運事項管理.

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5. 員工之教育訓練 6. 協助主管推展餐廳業務 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 8. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 9. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

1. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7. 協助主管推展餐廳業務 8. 員工之教育訓練 9. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 10. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 11. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 12. 人員的選用及訓練 13. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 14. 監督餐廳、飯店的工作人員 15. 餐廳或飯店的其他事項管理 16. 觀光休閒管理、與客戶溝通

手作早午餐店招募友善又熱情的夥伴！ 公司簡介： 嗨，我們是玖遛 - 早午餐專売店，位於台北市大安區的一家充滿熱忱和手作餐點的溫馨小店。我們相信，每一頓餐點都可以是一段美好的回憶，而這個回憶，是我們用心製作的。我們正在尋找志同道合的夥伴，一起為每一位客人營造美味與愉悅的用餐體驗。 職位描述： 歡迎您加入我們的大家庭，成為我們的夥伴。不需要經驗，只需要充滿熱忱和願意學習。在這裡，您將有機會參與我們特別的飲食文化，為客人提供最棒的服務，並享受一個充滿活力的工作環境。 主要職責包括： 1.協助店鋪開張前的準備工作。 2.維護店內整潔，讓客人有一個舒適的用餐環境。 3.負責餐點的製作、菜口送餐。 4.接待客人，確保他們度過美好的用餐時光。 5.引導客人就座，提供友善的指導。 6.根據客人的點單，準備食材和飲品。 7.根據菜單的內容，準備食材(洗、剝、切等等) 8.出菜時，精心擺盤，確保每道菜都令人愉悅。 9.協助外帶訂單，並提供外送服務。 10.定期清潔和保養工作區域和設備。 11.在關店時，清潔並準備隔天的工作。 12.菜色設計、優化。 13.庫存管理。 14.其他主管交辦事項。 工作時段： 非兩頭班 早場 8:30~17:30(平日) 07:00~16:00(假日) 晚場 11:00~22:00 早、晚班輪流排班 職位要求： 熱忱、友善，對服務充滿熱情。 願意學習和努力工作者。 團隊合作精神。 薪資和福利待遇： 福利包括全勤獎金、三節獎金。 各項保險（健保、勞保、就業保險、勞退）。 不定期舉辦慶生會、尾牙、下午茶，讓我們一起歡樂共度時光。 優良的工作環境。 提供規定的工作服裝。 員工在職教育訓練。 月休假8-10天、特休、排班制。 如果您對美食充滿熱情，願意為客人提供最棒的用餐體驗，歡迎申請此職位。 請將您的履歷和求職信發送給我們，我們期待與您建立長期合作的機會。 快來加入我們成為我們的夥伴，一起創造美味和快樂！

1. 人員的選用及訓練 2. 輔導餐廳的工作人員， 提供良好的QSC給顧客. 3. 餐廳營運事項管理.

1.熟悉內場操作作業（備料、出菜、點貨、洗碗……等） 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨，提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業 薪資起薪 $48000(本薪$28590,內含全勤$1500及空班津貼$1500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日