托育助理人員協助托育老師現場工作 時段面試談 1.07：00-09：00 2.17：00-19：00

※本中心師生比低於1:5，托育人員可更專心照顧及掌握嬰幼兒狀況。 ※本中心托育人員無需為家長清洗餐碗、奶瓶及為嬰幼兒洗澡。 ※本中心主管人員與托育人員立場一致，溝通管道順暢，且相當重視同事之間的工作氛圍，全體人員全心全意為共創優質托育環境努力。 ※工作內容如下： 1.照護嬰幼兒飲食、睡眠及更換尿布等生活起居。 2.協助及訓練嬰幼兒建立基本生活技能與常規。 3.引導嬰幼兒進行安全的室內及戶外托育活動，建立嬰幼兒同儕間良好互動。 4.以說故事、陪同閱讀的方式培養嬰幼兒認知及學習能力。 5.撰寫寶寶日誌、教保日誌及成長檔案等。 6.托育環境佈置及每日清潔、消毒。 7.其他配合主管交辦事項。

1. 提供嬰幼兒日常生活照護 2. 教導嬰幼兒良好生活習慣與自理能力，包含飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 教導幼童常規、禮儀，並維護其安全、健康 4. 班級管理，親師溝通 5. 協助辦理年度活動

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.規畫托育環境且適時更換教具。 3.落實作習安排及確實執行值班工作。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 5.親職聯繫與溝通事項。 6.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 7.協助辦公室行政事務。 8.其他主管交辦事項 ––- 需幼保相關科系畢業者 或 已取得保母證照者 ––-

✦意者請洽園長藍小姐0963-355-721✦ 1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴，高敏感度 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.需配合輪班、值班

有幼兒教學相關經驗尤佳

1.帶領幼兒生活飲食活動 2.協助行政端事務 3.監控幼兒活動情況，確保其在中心之安全 4.老師請假帶班 5.具保母證或幼教相關資格 6.協助維護托育環境清潔與物品整理工作 7.參與相關教育訓練課程，提昇專業技能與知識 8.物品管理及採購

【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制，工作時間固定 (3)可以固定班別，家庭生活好安排 【待遇範圍】：時薪190元以上 會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練

【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制，工作時間固定 (3)可以固定班別，家庭生活好安排

【工作內容】 1.產後婦女照顧(對坐月子或母乳哺育領域有興趣者，態度積極主動、樂觀開朗) 2.二個月以下的新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 4.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：30,000元以上；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服

【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制，工作時間固定 (3)可以固定班別，家庭生活好安排

【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制，工作時間固定 (3)可以固定班別，家庭生活好安排 【待遇範圍】：30,000元以上；三節獎金另計。 會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服

祥安幼兒園小而美的溫馨快樂優質工作環境, 優於政府規定的師生比(小中大班2:22) 無須負擔招生,六日不需加班~ 期待邀請您加入祥安幼兒園,一起陪伴孩子長大~~~~ 祥安幼兒園在園務運作上，訂有明確之教保目標，「尊重、合作、分享、愛｣，期許園所的老師與老師，老師與孩子，孩子與孩子之間的互動中，能夠達到互相尊重，彼此合作.樂於分享.關愛互助的層面，也因著這樣的理念，團隊成員之溝通與協調無礙，玵內氛圍和諧融洽，並能在生活及教學互相幫助及成長。 祥安幼兒園帶入主題教學活動及學習區的概念，屏除坊間教材框架.老師和孩子透過主題活動互相討論激盪出課程學的內容及火花，在這幾年中，整理出了八大主題，涵蓋人文關懷.自然科學.美感藝術.語文.健康身體等， 期能培養幼兒擁有覺知辨識、表達溝通、關懷合作、推理賞析、想像創造及自主管理等六大核心素養。 老師透過研習及增能，調整學習區的建構及豐富學習區的內容，讓孩子有更多探索及建構的機會，老師記錄孩子們的學習歷程，以幼兒活動紀實的方式呈現給家長，幫助家長理解孩子在遊戲中學習到的內容面向，更甚於傳統織的知識學習，能認同遊戲不只是遊戲，並能幫助孩子在學齡前，能學習到比認知更重要核心能力~ 歡迎加入我們~ FB搜尋:新竹縣私立祥安幼兒園竹北市縣政一街66 號 03-5553579 李園長 私立祥安幼兒園 祝福您求職順利！

【工作內容】 1.產後婦女照顧 2.新生兒照顧 3.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：29,000~34,000元；三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練

【工作內容】 1.產後婦女照顧(對坐月子或母乳哺育領域有興趣者，態度積極主動、樂觀開朗) 2.二個月以下的新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 4.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：30,000元以上；三節獎金及三班津貼另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】 1.調薪制度 2.勞健保、退休金提撥 3.生日禮金 4.健康檢查 5.教育訓練公假補助 6. 滿意度獎金 7. 滿床獎金 *歡迎有熱忱愛心的您加入我們的行列

幼兒基本照護 家長溝通 托育活動設計 環境角落規劃 環境清潔消毒

供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

(一)教保活動規劃設計與執行 (二)幼兒保育工作並維護安全 (三)班級經營及教室佈置 (四)班級親師溝通 歡迎具有幼教專業及熱誠的夥伴加入我們， 薪資福利依據非營利幼兒園實施辦法及相關經驗給薪。

幼兒基本照護 家長溝通 托育活動設計 環境角落規劃 環境清潔消毒

負責出生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情 9.幼保相關科系或具保母證照則一

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

💡 用愛與創意，讓學習變得有趣又精彩！ 💡 ✨ 教育 × 創意 × 愛心 = 最棒的幼教體驗！ ✨ 👶 精心設計與執行教學課程及活動——讓孩子在歡樂中學習，發掘無限潛能！ 🛁 培養幼兒良好生活習慣——從飲食、作息到日常照顧，幫助孩子養成自理能力！ 👨‍👩‍👧 與家長攜手合作——定期交流孩子的學習狀況與行為發展，共同打造最佳成長環境！ 🛡 安全至上，貼心守護——確保孩子們在健康、安全的環境中快樂學習與成長！ 🌟 啟發自信與社交力——鼓勵孩子勇敢表達自我、學習團體互動，為未來建立良好基礎！ 💖 如果你充滿愛心、熱愛與孩子相處，歡迎加入我們，一起創造充滿笑聲與溫暖的學習天地！ 💖

1.照顧及保育0-2歲嬰幼兒之健康安全。 2.規劃適齡適性之學習環境與托育活動。 3.建立嬰幼兒基本生活作息與自理能力。 4.重視協同教保、親師溝通。 5.紀錄幼兒行為觀察、教保日誌、寶寶日誌...等。 6.維護托育環境之整潔。 7.配合家園辦理活動(如:家長座談、親職講座...等) 8.提供在職教育訓練與專業知能研習課程。

【工作內容】 1.學生事務 。協助教保員完成幼童發展紀錄 。協助辦理園內活動、美化佈置 。班內環境清潔與維護 2.保育事務 。協助照顧並保護2-6歲幼童在學期間安全 。正向教導並鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 。有愛心、耐心，給予個別幼兒適性輔導 。協助幼童建立生活自理能力 。配合教保員，執行課程教案 3. 其他 。主要協助並配合教保員完成工作任務 。自主更新、收集幼教相關資訊以利教學 備註： 1.到職日期於面談時詳談 2.面試時請攜帶相關科系畢業證書或相關資格證書 3.薪資依學經歷、證照條件於面試後核定 【福利制度】 法定項目：週休二日、勞健保、產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、員工體檢 其他福利： 1.獎金獎品：三節獎金、生日獎金、職員禮贈品、績效獎金、年終獎金 2.教育培訓：在職訓練、教師培訓 3.職員福利：提供午餐、員工旅遊、尾牙餐敘、春酒餐敘、不定期員工聚餐、入學優惠

一、提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 二、嬰幼兒發展階段學習活動及陪伴 三、保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

協助托育現場相關工作

1.協助幼教師及教保員相關班務事宜 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.隨車接、送學童 ★居住於士林、北投、淡水 捷運延線一帶佳。 ★歡迎應屆畢業生

關於安撫師的職缺 與身俱來的.... 1.對待別人家的孩子跟自己的一樣愛 2.細心照料所有寶寶在拍攝過程的情緒 3.願意接受重重嚴格培訓 4.愛心、耐心、專心三者滿分 5.具備保姆執照或護理相關背景(必備)

1.有愛心、有耐心，有服務熱誠.幼保科系畢 2.可以設計適合孩子學習的課程 3.會使用非常好色，教室環境布置