1.主管私人家務管理(如:環境、衣物) 2.主管及貴賓餐飲規劃管理(如:烹飪、食材) 3.總務事項規畫與執行(如:庫存管控) 4.採購事項執行(如:用品、禮贈品採買) 5.行政後勤事宜支援(如:文書、資料建檔) 6.人員管理 7.制度規劃與建立

工作項目： 1. 全廠區會議室管理、規劃與執行。 2. 全廠區生活類機器設備規劃、管理與問題解決。 3. 公司重要慶典與祭祀專案規劃、管理與統籌執行。 4. 參與家庭日活動規劃執行。 5. 參與尾牙活動規劃執行。 6. 公司新式樣獎座規畫設計與服務執行。 7. 全廠區監工和防災應變輪值與協同。 8. 總務性費用報銷、分析與檢討。 9. 外點辦公室等業務管理。 10. 全廠區園藝造景規劃與管理。 11. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 具園區總務綜合性行政實務經驗3年(含)以上，且可獨立運作。 2. 積極、細心、與人互動關係良好。 3. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗者。 4. 可配合假日值班者。輕型機車,普通小型車

工作項目： 1. 一般事業廢棄物管理(環保局網站申報清除數量、通知合約廠商清除、日常廢棄物場域管理)。 2. 對外環保單位綜合窗口及ISO14001環保法規查核業務(廢棄物)。 3. ISO、車用電子TS16949、OHSAS內部稽核員。 4. 固定資產(乙財)(建立制度及落實日常管理)/移動式辦公傢俱設備管理。 5. 公司贈禮部門暨同仁訂購之系統規劃與執行 。 6. 年度定期性專案規劃與執行(筆記本設計/年節禮盒規劃等)。 7. 各項總務工作專案企劃/研究/問題解決與支援。 8. 總務工程暨行政綜合作業。 9. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 10. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗3年(含)以上，且可獨立運作。 2. 積極、細心、與人互動關係良好。 3. 熟悉Auto CAD軟體運用者佳。 4. 具乙級(含以上)廢棄物處理專責技術人員證照及實務經驗。 5. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 6. 需可配合假日值班。機械工程學類,環境工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。建築學類,電機工程學類,電子工程學類普通小型車,普通重機車

1.督導及執行總務庶務工作(包含財產盤點及管理/設備設施為戶運作/消防建安/保險/保全/租賃/庶務採購等)。 2.具備總務、人資、資訊經驗尤佳。 3.維護文管系統與文管相關事務。 4.執行生、物料管相關作業。 5.配合公司專案執行。

1. 環境清潔、設備更新、安全維護管理、活動設備之需求支援 2. 公司、校園水電衛生、交通車安排、營繕、園藝相關工程規劃 3. 請採購、供應商審核等相關工作 4. 電腦文書處理能力、整理發送歸檔 5. 偶有假日工程臨時機動支援(調整休假) 6. 其它主管交辦事項普通小型車

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

一、工作內容： 1.清潔人員管理/招募/面試。 2.清潔人員訓練講授指導。 3.人員薪資核算。 4.系統報表處裡。 5.客訴處理。 二、上班時間：8小時。 三、休假：週休二日、國定例假日 休。 四、待遇：月薪35000以上另加 1.績效獎金。 五 、主管配發公務手機、公務車。 註：本工作為外勤性質、初期需要到高雄總公司受訓。

1. 熱愛人力資源管理工作 2. 具備六大職能（Full Function HR）包括人才招聘與任用、人才培訓與發展建立強化與執行經驗。 3. 依公司發展策略，制定公司薪酬與管理制度，並持續精進。 4. 撰寫及思考邏輯架構能力佳。 5. 人資事務處理及問題解決能力。 6. 年度活動規劃與執行。 7. 總管理處工作規劃、協調及管理工作。 8. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 9. 協助學校實習合作開發、規劃與執行，實習生關懷與管理。 ⭐️正向誠信 ⭐️積極熱誠 ⭐️勇於創新企業管理學類,人力資源學類,一般商業學類

1.具總務相關經驗5年以上，有醫院管理/醫療機構評鑑經驗佳。 2.水電、空調、通訊、發電機..等設備修繕管理、工程修繕管理。 3.辦公室環境維護管理與總務相關工程監督。 4.庶務處理、設備資產管理。 5.交通車人員/車輛規劃管理。 6.車輛輸運管理、環管管理。 7.環保清潔外包管理。 8.總務庶務行政流程控管。 9.總務費用成本管控分析。 10.EQ佳、具規劃能力、行事積極負責，能獨當一面、跨部門協調/溝通/改善，具高度工作熱忱、配合度及抗壓性高 。乙級職業安全衛生管理員,乙種職業安全衛生主管,乙級廢水處理專責人員,乙級毒化物專責人員合格證書,IAQ室內空氣品質維護管理專責人員,乙級廢棄物處理技術員普通小型車

1. 管理環境，維護辦公室、宿舍及會議室管理等。 2. 進行辦公區域、倉庫等之巡視及設備維護。 3. 簡易修繕及工務處理。 4. 落實公務器材及公務車之使用管理規則。 5. 支援或協助各部門之各項總務工作。 6. 完成主管交辦事項。普通小型車

1.單位工作計畫擬定、執行及督核 2.單位人員管理及工作分派 3.單位工作優化甲種職業安全衛生業務主管,防火管理人員輕型機車

1. 辦公環境、安全、衛生維護及管理 2. 辦公相關設備、電話、保全設施、基本水電等設施之維護管理 3. 辦公室規劃、修繕及維護相關事宜 4. 辦公室資產管理、辦公文具採購 5. 公務車輛、郵務服務管理 6. 公司運輸管理, 包含自有運輸車輛調度、路線規劃及外包託運廠商管理等 7. 主管交辦事項職業安全管理師,甲種職業安全衛生業務主管

1.總務相關經驗3年以上，有醫院管理/醫療機構評鑑經驗佳。 2.水電、空調、通訊、發電機..等設備修繕管理。 3.具勞安、防火、廢棄物等證照者佳。 4.辦公室環境維護管理與總務相關工程監督。 5.庶務處理、設備資產管理。 6.交通車/車輛規劃管理。 7.環保清潔外包管理。 8.總務費用成本管控分析。 9.EQ佳、具規劃能力、行事積極負責,能獨當一面、跨部門協調/溝通/改善,具高度工作熱忱、配合度及抗壓性高 。

工作項目： 1. 全廠區門禁系統工程規劃執行。 2. 全廠區監視系統工程規劃執行。 3. 全廠區車牌辨識系統工程規劃執行。 4. 統籌全廠區安全與收發中心系統整合平台建置規劃執行。 5. 平日、假日施工之工程監督及協調業務。 6. 即時修護作業。 7. 因應各項業務需求進行即時性門禁、監視設施之調整。 8. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 9. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗5年(含)以上，且可獨立運作。 2. 具5年(含)以上門禁、監視及車輛辨識系統規劃建置及查修實務經驗。 3. 熟悉弱電系統及網路架構運作模式，並具整合實務經驗。 4. 積極、細心、與人互動關係良好。 5. 熟悉Auto CAD軟體操作者佳。 6. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 7. 需可配合假日值班。輕型機車,普通小型車

1.執行公司財產、固定資產、辦公設備等管理與維護作業。 2.控管辦公設備與日常事務用品的申請、議價及調配管理。 3.制訂年度/季度總務工作目標計劃。 4.定期維護公司水電消防等之重要設備並執行相關緊急應變訓練作業。 5.維護修繕合約簽定、採購合約簽定等各項庶務維護合約管理。 6.協助新進人員完成教育訓練。 7.日常事務工作及主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、人員教育訓練、人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.有便利商店相關工作經驗尤佳 6.上班時間：AM08:30~17:45 7.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.採購庶務用品並負責執行請購/請款作業流程 2.廠區環境設備修繕受理及規劃執行日常維護保養、巡檢及異常排除 3.負責執行廠區環境6S監督管理 4.廠區環保、安全、衛生、消防等規劃執行與管理 5.固定資產管理 6.其他專案或上級交辦事項之執行輕型機車,普通重機車