1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材

1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照或是相關科系畢業亦可

1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照

主要於校園內做文宣發放及置點(一學期約4-5次), 協助EF安排校內講座(一學期約1-2次)，此為EF於校園內的實習生，除提供實習薪資外，學期工讀結束時EF並提供實習證書。

一、甄選科別： 代理教師：會計、電機、輔導 兼任教師：國防通識、本土語文-閩南語、本土語文-手語3 ※以上職缺擇優錄取。 ※職業類科目若無該類科合格教師報名，由符合專業及技術教師資格者優先任用。 二、應徵資格： 教師：凡國內外大學以上相關科系畢業教師,對教學工作有高度熱忱、愛心、責任者。 (持有各該類科合格教師證書且尚在有效期間內或有修習輔導教育學程者優先錄取) 三、報名方式： (一) 請將紙本履歷及相關資料寄至桃園市楊梅區中興路137號(人事室收)。 (二) 報名日期：即日起至114年2月27日止(郵戳為憑)。 (三) 甄試通知：資料審查符合資格者，以電話通知甄試時間及地點，並於報到時查驗相關證件。 (四) 甄試當日報到時需查驗相關證件：身分證正本、最高學歷畢業證書正本、退伍令正 本、教師證正本。 (五) 聯絡人：人事助理員劉小姐 03-4813558。 四、甄選方式： 教師：採試教、口試方式進行 (試教單元於當日試教前十分鐘抽籤決定，決定後準備十分鐘進行試教) 五、錄取通知及報到時間地點：錄取者個別通知(電話或E-mail)。 ※甄試成績未達本校錄取標準者，得從缺。

《尚進美日韓語》 提供最專業的線上一對一真人語言教學服務。 《Sun Kids 兒童美語》提供孩子接受度最高、家長最安心的線上一對一真人教學服務。 我們秉持著利潤與員工共享的理念，吸引、培育與激勵各方優秀人才，打造出員工與客戶之間雙贏的外語學習品牌。 工作內容： 1.擁有豐富電銷團隊管理經驗。 2.指導並協助業務銷售產品、提供完整教育訓練，助新人快速上手。 3.組織、管理業務團隊，達成公司業績目標。 4.規劃行銷方案及預算執行。 5.責任心強、有企圖心、態度主動積極、善傾聽、溝通協調者佳。 6.【年薪兩百萬絕對不是夢】保障底薪加無上限業績獎金。 7.歡迎有金融、房仲、保險…等，相關產業之業務工作經驗者。 本公司福利佳，歡迎自律及有能力的人才加入！ ◆每月福委活動、部門聚餐 ◆週休三日 ◆優渥的獎金制度 ◆彈性上下班 ◆可申請居家遠距離上班 ◆免費外語課程 ◆更多福利請參考 ＞ 福利資訊

1.負責教授高職社會科課程，包括地理、歷史、公民等學科內容 2.設計教案與規劃課程，提供符合教材要求的專業授課 3.運用資訊科技提升教學成效，熟悉教學軟體與資源 4.管理學生班級表現，維持良好學習環境與紀律 5.熟悉教育法規，確保與教學相關事宜符合相關規範

1.批改學生作業 2.秩序管理 3.教材指導 4.行政作業 5.主管交辦事項

主要任務 1.願接受公司培訓成兒童科學教師，進行幼兒及兒童之科學課程教學 2.成為種子教師培訓其他新進老師 3.執行教學體系內之教務行政工作 協助主管其他任務: 4.參與市場線上線下開發、課程研究開發、到園所作課程說明。 5.參與教學市場經營及公司管理，成為儲備幹部。 (要有適當表達力、不怕生)

【無限學院ooschool】 ╴線上職能課程，致力於解決自學者的痛點 ╴拓展至未來趨勢的五大領域：商用設計、網紅多媒體、產品設計、人工智慧、網站開發 ╴有目標且系統性的學習，帶領勇於突破的夥伴們朝著職涯方向前進 ╴目前於台灣北、中、南各有據點，被知名的教育集團與百萬訂閱Youtuber投資 ★販售網紅代言的課程產品，提供百萬年薪舞台★ (5分鐘核心理念介紹) https://reurl.cc/gDOVXL ●不需做陌生開發 ●升遷管道透明 ●內勤業務 ●平均薪資7萬↑ 【工作內容】 （1）內勤業務工作，產品具獨特性，市場競爭力高 （2）具有專業行銷團隊作為後盾，擁有多條行銷管道，無需做陌生開發 （3）1v1打造客製化課程體驗，讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 （4）洞悉使用者需求，優化產品服務及市場推廣策略 【人性化的公司制度】 （1）睡到自然醒－上班時間 12:30~21:30 （2）休假出去不用人擠人－固定周休日一 （3）走進百萬年薪舞台－保障底薪，高抽成獎金制度，均月薪為＄70k-100k↑ （4）想當主管－不看年資，靠實力！透明升遷制度，最快「三個月」就可以晉升管理職！ （5）年輕團隊－公司崇尚透明文化，一起賺大錢，互助成長 【我們期望您具備】 （1）積極主動、熱愛挑戰、追求自我成長 （2）展現高度執行力，自主管理，達成目標 （3）具顧問式電話銷售/業務開發經驗尤佳 公司擁有優於業界的產品、目前正在迅速擴編成長中 您準備好加入無限學院了嗎？ 品牌官網- https://www.ooschool.cc/

聘任系所：文化設計與行銷系 職務名稱：專案助理教授 學術專長：平面設計或產品設計相關領域 預計授課科目：文化設計、畢業專題製作與設計類相關課程 名額：1名 薪資待遇：依學校規定 起聘學期：114學年度第1學期 履歷收件截止日：114年4月25日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)平面設計或產品設計領域相關專長 (二)藝術或設計相關系所博士 (三)一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 (四)具大專以上教學經驗1年以上(需檢附聘書) (五)具備部頒助理教授證書尤佳 (六)熟悉AI影像技術應用尤佳 (七)具備英文授課之能力尤佳 二、應準備資料： (一)請至本校徵才訊息下載「教師個人資料表」（含著作目錄、學經歷、曾授課程與教學評量、可教授課程與研究方向、自傳） (二)學經歷證件影本（含大學、碩士與博士學位證明與歷年成績單）。國外大學畢業者，需繳交外交部駐外館處檢驗完成之國外學歷證件及成績單 (三)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明【需檢附服務證明或離職證明(不可僅附上勞保投保紀錄)，或符合技職法第25條規定者】 (四)推薦函一至三封 (五)設計作品集 (六)可開授課程科目與授課大綱（可教授文化設計、畢業專題製作與設計類相關課程） (七)其他有助審查之資料(獲獎紀錄、推薦信、證照、專案計畫成果、展覽及擔任評審等) 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵文化設計與行銷系專案助理教授－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至per@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵文化設計與行銷系專案助理教授－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652 轉分機 2222(per@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還

★協助網站文章新增 SEO、編輯。 ★協助臉書、IG、抖音、小紅書 等社群平台之行銷編輯、策畫。 ★協助剪輯短影音、AI 、製作宣傳圖(文)、行銷簡章。 ★協助 Youtube 影片 短影音之後台管理、編輯。 所需要特質: - 有影音剪輯能力為佳。 - 具有美感能力。(製作宣傳圖、行銷簡章) - 溝通能力佳、樂於每天學習新的知識增廣見聞。 - 具備團隊合作的能力。 - 具備解決問題的能力。 -歡迎對影音剪輯、美編、網站經營等有興趣的你，加入我們。 https://studysofun.com/ http://www.facebook.com/glcstudygroup https://www.youtube.com/@study5168

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.數學理工科教學 3.設計相關課程及開發課程

必須具備下列資格之一： 一、取得托育(保母)人員技術士證。 二、高級中等以上學校幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。 到職後會有完整職前訓練，輔導新人順利就職。 1.設計多元、豐富托育環境及教(玩)具並記錄。 2.實施托育活動。 3.維護嬰幼兒在中心內之健康與安全。 4.與家長保持聯絡並記錄。 5.書寫日誌及活動教案設計。 6.維護托育環境整潔。 7.其他主管交辦事項。

一、需先實習2天 二、工作內容： 1.從事財務處理記錄、交易紀錄及日記帳登錄與計算 2.收付款與開立扣繳或免扣繳憑單等工作 3.現金出納，並登記現金交易事項、學分費收據整理 4.教師鐘點費計算、場地費計算、二代健保計算 5.工作人員薪資計算 6.接受電話詢問、支援其他組織。 7.熟悉文中或是其他會計系統 8.數字計算精準及學習快動作快與細心 如希望全職可另外談

聘任系所：幼兒保育系 職務名稱：專任助理教授 學術專長：幼兒教育相關專業背景 預計授課科目：幼兒觀察、幼兒園教材教法、多元文化教育等相關課程 名額：1名 薪資待遇：依學校規定 起聘學期：114學年度第1學期 履歷收件截止日：114年4月14日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一) 博士且具幼教專業背景 (二) 能教授幼兒園教學領域基礎課程者，須具教授「32學分之教保專業課程」資格 (三)一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 二、應準備資料： (一)請至本校徵才訊息下載「教師個人資料表」（含著作目錄） (二)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明【需檢附服務證明或離職證明(不可僅附上勞保投保紀錄)，或符合技職法第25條規定者】 (五)推薦函一至三封 (六)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵幼兒保育系教師（二）－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至per@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵幼兒保育系教師（二）－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652 轉分機 2222(per@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

1. 文書資料處理 2. 主管交辦事項

1.大學或專科幼保相關科系畢業，或有教保人員資管證明者。 2.薪資～30000元(每年調薪)、享勞健保

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 從事專業護理服務工作、照顧嬰幼兒。 3. 擔任幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。

新班開課，分校拓展，誠徵美語教師 1.美語課程或英檢班的教學(可依照老師興趣選擇。) 2.透過空中美語的教學目標、課程範圍授課，方便又省事。 3.以空中美語兒童美語的課程教材授課。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.本班備有供美語老師教學之教師手冊可參考。 週休二日/薪優 教學經驗滿一年以上者，薪資可再議！ 本職缺須具備半年以上經驗/薪優/福利佳/制度健全 上班地點：彰化縣員林市南平街82號

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。