學歷要求 🎓高中職、專科、大學皆可應徵 駕照需求 🚗需持有 輕型機車 或 普通重型機車駕照 工作內容 📝 🍹 飲料製作、顧客服務、店內清潔等工作 ⏰ 早晚班，靈活排班，輕鬆上班 工作待遇 🎁 💵 月薪32,000元起 🛏️ 月休八天，週休兩日 🍱 供餐福利、工作獎金 🥳 尾牙、春酒等聚會活動 應徵條件 ✅ 🎓 高中職、專科、大學學歷 🚲 需持有輕型機車或普通重型機車駕照 💪 具責任心與熱情 🤝 良好的團隊合作精神，愛與人互動 工作地點 📍 📍 彰化縣彰化市大埔路628號 應徵方式 📞 🌐 線上應徵 📞 市話聯絡： (04)711-7780 📲 手機聯絡：0971017968（葉店長） 🏠 親洽面試：彰化縣彰化市大埔路628號 📧 其他方式：歡迎有興趣或有相關工作經驗者，請撥打電話或投遞履歷表，主管符合條件後會主動聯繫您。 📅 面試時間： 週一至週日均可，隨時歡迎來面試！

1. 海報設計、文字排版、其他美編設計 2. 了解印刷流程並與廠商溝通跑印刷製作 3. 拍照、整理照片存檔(須隨活動團隊至外場拍攝) 4. FB、IG、官網每日貼文、編輯 5. Youtube影片上傳

1.進行太陽能板設備的安裝。 2.設備操作及例行性檢查與性能測試。 3.須配合外派。 4.需在戶外工作（有屋頂作業，需不怕高，怕高者勿試）。 5.無經驗可

1. 蒐集客戶的使用經驗，並透過數據資料庫，為客戶提供客製化的解決方案。 2. 具備客戶關係管理、向上銷售能力以及主動解決問題的能力。 3. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 5. 出貨單、訂單之處理及整理 6. 顧客連絡資料整理 7. 完成業務主管其他交辦事項 8. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 9. 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術)

1塗料生產.品檢.包裝.研發 2.主管交辦事項

1.工程現場鋼構施工 2.能獨立作業，有經驗者佳 3.需具備焊接相關經驗 ***具駕照可,需有責任感***

● 查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 ● 監督施工廠商工率及工地現場進度 ● 建築、結構等圖面判讀 ● 可獨立作業，完成主管交辦任務 ● 協助廠商請款事宜 ● 其他主管交辦事項

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

$$$業界首創@保障底薪最高32000 外加獎金抽成5％無上限累加$$$ ***保證業界福利第一***讚 ★對本職缺有興趣請先撥打 0977368503 莊店長 ，預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您 ★ 我們是傳統正當產業，打破以往對業務的刻板印象。 不用屯貨，不用找親朋好友，只要乖乖照做，一定會有收入 夢想起飛，自己的獎金自己決定，沒有做不到，只有要不要 ******完整的幹部培訓課程，流暢透明的升遷管道****** 每個月聘請專業資深講師上課，專人指導，經驗傳承 最快兩個月升店長，進入核心，成為一個成功的經營者 一起分享公司分紅的喜悅，快速累積人生的第一桶金 歡迎有衝勁的新血加入，小資變大富 選擇比努力更重要，選擇富居窗簾，讓您富貴又安居 $$$公司福利多又多$$$ 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 不定時舉辦自強活動 ###職務需求### 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.客戶端機器安裝維修保養 2.零耗材銷售 3.客戶網路掃描、列印設定 4.客戶關係維護

1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖 3.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 4.成本估算與訪價 ✅需有室內設計工作經驗一年以上

👉您想挑戰月薪40,000元起嗎？ 👉正光持續展店擴大招募中👈 👉邀請您與正光一起共享獲利、共榮共好👈 🔮🔮歡迎零售服務業2年以上經歷的您，加入正光銷售菁英的行列！🔮🔮 【工作內容】 1.門市產品銷售 2.專業衛教諮詢 3.商品陳列管理 4.顧客服務 📣📣📣正光要將你/妳打造「銷售菁英」，考核通過後，公司賦予挑戰任務，分派至台中、彰化各店上班。 【用心照顧夥伴 是正光的責任】 💖婚喪禮奠、二節獎金、生日祝賀禮等基本款通通來。 💖多元化獎金(營運績效、銷售激勵、年度績效…等)只要有達標，獎金不會少。 💖優質門市培育(基礎訓練、專業職能、管理晉升職能)只要有企圖心，不怕您來學。 💖透明有制度的升遷管道，給予夥伴完善的職涯發展。 成為正光門市夥伴*****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸***** 完善的教育訓練，擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習，擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度，擁有成就感收益多。 成為正光夥伴，擁有精彩人生不是夢。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.須接聽電話 2.需與家長保持良好互動關係，給予協助 3.完成主管交辦事項 4.需會文書處理軟體 5.家住遠程者 ，可領取住宿補貼3000元/月 歡迎二度就業者。 通過面試者，可年後上班。

1. 進場車主車輛接待管控。 2. 維修保養報價。 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

遵照主管交辦事項行事 提醒同仁注意回報時間!開會資料整理布達!!

1.負責國內外企業授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告。 2.覆審案件，並出具覆審評估報告。 3.其它交辦事項。

電機設備維修 機械設備維修 需有2年以上相關經驗

製作傳單文宣 輔助帶班 打掃環境 上班時間彈性!!

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.行政及廠務事務處理，並協處貨物配送、設備安裝及維修

1.吊車吊掛助手。 2.配合公司工程時間作業，必要時需要夜間加班及出差。 3.車輛的定期檢查、保養與維修。

一、工作內容： LIQUI MOLY等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開發 6.業績目標分配與績效達成 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】 二、中區職缺，地點如下列： 1.彰化地區

可獨立操作3模3沖~6模6沖，模具開發及簡易維修模具(資歷須滿五年以上)

1.分配 包裝工作給代工人員 2.點貨(庫存) 3.出貨 4.回報倉庫進度給主管 5.主管交辦事項