安全/準時/快速 將便當送達客戶手中

調製飲品，接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。

1.點名,監考等行政動作。 2.協助督促國中學生課業。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 4.調解學生間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.可以輔導英文、數學、自然科的老師 ***週一~五有供一餐***

1.美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合班內活動 4.學員成果評估 5.上班時間，薪資皆可面議

-【工作項目】- 1. 學校拜訪，教學座談活動舉辦，經銷互動，教育書籍業務推廣。 2. 負責開拓和維護老師關係，讓更多人了解和喜愛我們的書籍 3. 服務範圍位於苗栗區域國小學校 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 公司配公務車，油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付 2. 公司免費配IPAD 3. 業務業績績效獎金 4. 績效達成年年調薪 5. 績效達成出國補助 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 4.須符合勞工局最低勞工年齡之規定。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 4.須符合勞工局最低勞工年齡之規定。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

包裝、操作相關事宜

半導體廠協助自動化傳送設備丈量、組立、調整、品質確認、人員工作的調配需有看圖組配能力

1.廠務設備保養維護 2.生產設備保養維護 3.做二休二，須配合工作需求加班/輪班

1.機台維修、故障排除 2.設備保養維護 3.須配合加班/值班

1.工程進度管理、現場監造及溝通協調。 2.施工圖繪製、材料估算。 3.工作相關報表填寫。 4.缺失改善追蹤及跟催。 5.系統試車調整、送審及竣工驗收作業文件。 6.其他主管交辦之工作事項。 7.工程估價。 8.專案工程進度表製作及總體進度管理。 9.專案工程驗收及帳款追蹤。

1、具備幼兒學校教學及管理經驗。 2、擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3、規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4、監督各項會議的召開、輔導各項活動 5、園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 6、園區硬體的規劃與設計 7、園所安全、公安、消安、建安等呈報業務及管理 8、處理各類緊急事件與溝通協調 9、熟悉電腦文書作業，擅處理行政事務。 10、具備計畫與成效撰寫能力以及活動辦理能力者佳。 11、積極正向、樂於與人溝通及參與團隊合作。

1. 服務公司指派之國內外客戶，推薦新產品及開發創新應用以增加銷售額。 2. 開發國際新市場和潛力客戶，建立持續的跟進與聯繫機制。 3. 核對並完成樣品寄送、報價、跟進訂單狀況及提供專業客戶服務。 4. 定期拜訪國內外客戶，蒐集市場資訊並即時掌握市場趨勢。 5. 精確跟進訂單目標達成進度，採取主動措施實現銷售計畫。 6. 參與部門年度目標擬定，執行銷售策略達成年營業業績。 7. 處理三角貿易業務，包括文件規劃與流程監控。 8. 協助年度銷售預算製作及銷售計畫的組織與安排。 9. 確保應收帳款及時催收，維護公司穩健財務狀況。 10. 處理並快速回應客戶投訴，協調雙方利益達成解決方案。 11. 規劃並積極參與展覽活動，提升品牌形象拓展商業合作。 12. 參與公司內部產品知識教育訓練，並深化專業技能與認知。 13. 精確規劃工作時間，執行客戶教育及專業文件管理工作。 14. 完成主管交辦事項，協助團隊提升整體作業效率。

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.照顧、處理學童在班內一切生活事務 3.寒暑期、節慶活動，協助手作規劃與執行。 如有意願可直接撥打 譚羽庭老師 0978-385252

***需堆高機駕照、懂電腦操作 ***週休二日，但須配合假日輪班 ***有勞健保、勞退提撥、三節獎金 1.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 2.填寫工作報表 3.檢查產品暇疵 4.儲區歸位管理

***擅長電腦操作 ※EXCEL函數操作 1.掌管公司的財務運作，審查各項財務支出、會計憑證和帳表之正確性 2.定期檢查各項財務會計工作 3.公司內部出納作業 4.其他主管交辦事項 5.應届畢業生無經驗也可，但需財會相關科系 6.試用期3個月

新竹-香山-竹南接送，薪資45000以上，加班費另計。 依勞基法規定，核定相關假別天數(含特休及特休未休折抵)，投保薪資依實際薪資投保，並提撥6％勞工退休金。 已辦理勞保年金退休者，以職災辦理投保，費用公司負擔，並提撥6％勞工退休金。 本職務相關責任與全時司機一致，須配合執行員工健檢，及申辦工作所需相關證明文件。 特別提醒，本工作採一人一車制，如遇車輛定期檢驗，黑煙檢驗或車輛維修保養等非經常性工作，員工須自行調配時間執行，不列入工時。 公司已建立完整維修保養供應鏈，如遇車輛故障，通報公司後，自行與廠商聯繫後續維修期程，定期保養則自行安排時間。

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.車輛保養、維修、驗車管理、紀錄 2.司機教育訓練(冷凍機、尾門、車輛操作) 3.每日巡檢車輛 4.支援突發性車趟 5.廠區環境維護、物品管理 6.熟電腦文書系統(Word、Excel、Outlook)之操作 6.需具備職業大客(貨)車駕照(具拖車駕照者佳) 7.有五金.銲鐵技術者佳

1.推廣並解說居家照護提醒器之產品功能及操作方式 2.負責智慧衣多功能生理監測器之市場開發與銷售 3..開拓安全醫療耗材的潛在市場並建立客戶關係 4..推廣可攜式健康監測系統於醫療及保健相關應用 7.推銷居家養老及醫療機構

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

1、機電系統規劃 2、現場與業方及小包工程協調 3、工程完成試陣

1.銷售服務。 2.貨品整理。 3.行政工作。 4.清潔整理。