北捷招新血 薪上看53K！「非理工背景」也能報考維修職缺
臺北捷運公司招募新進人員簡章，3/12下午2時開放報名。（圖／臺北捷運公司提供）
臺北捷運公司公告招募新進人員簡章，將於3月12日14時至3月26日15時止開放線上報名。本次招募共23類科，正取人數103名、備取268名。此次首度招募不分科系「跨域培訓類」職缺，開放非理工科系人才報考。
北捷表示，為廣納營運所需人才，本次除招募電子維修類、電機維修類、機械維修類、資訊維修類、土木維修類、商業行銷類、旅遊策劃類等職缺外，今年首次招募不分科系「跨域培訓類」職缺，開放非理工科系人才報考，由公司自主培養專業人才。歡迎高中（職）以上不限科系畢業，報考不分科系「跨域培訓類」職缺，應試錄取後，依不同職缺提供補充基本學識及捷運專業技術課程等全職培訓。
本次招募各類應試類組包含：(一)行車類組，正取76個名額，另備取194人。當中涵蓋工程員(電子維修類、電機維修類、機械維修類)、行車專員(一般類、原住民類)、技術專員(常年大夜班維修類、電子維修類、電機維修類、機械維修類、跨域培訓類-培訓捷運機電設備等維修專業)；(二)一般類組，正取23個名額，另備取62人，包含專員(商業行銷類、旅遊策劃類、旅遊行銷類、財務類、會計類)、工程員(資訊維修類、數位應用類、土木維修類、跨域培訓類-培訓捷運機電設備或數據應用等營運相關專業)、技術專員(跨域培訓類-培訓捷運軟體維護或土建維修等專業)；(三)身心障礙類組，正取4個名額，另備取12人，包括工程員(資訊維修類、數位應用類)、技術專員(跨域培訓類-培訓捷運土建相關專業)。
招募資格條件依應試類科有所不同，學歷要求視應試類科而定；依不同應試類科，試用期滿最高薪資可至53,000元，除一年12個月薪資，另包括年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、依據當年度盈餘狀況核算績效獎金，詳情請詳閱網站公告。
北捷提醒大家，臺北捷運公司招募人才訊息，僅透過公司官方網站、臉書粉絲專頁「台北捷運Metro Taipei」、「台北捷運Go」App及各車站載體公告；報名一律於公司官網「徵才系統」線上報名，並無其它連結網址，提醒民眾勿點選不明連結，慎防詐騙訊息。
1111進修網經理林頌恩表示，隨著臺北捷運公司積極拓展各類職缺，並首次開放「跨域培訓類」職缺，這不僅有助於吸引更多非理工科系人才，也為職場提供了更多元的專業發展機會。此舉對於人才市場而言，無疑是一個重要的突破，尤其是讓更多具潛力的非理工背景人士有機會進入公共交通領域，並且透過全職的專業培訓，成為捷運運營的關鍵力量。這樣的招聘模式，將對於提升勞動市場的靈活性與人才質量有積極的作用。更多招考資訊請上1111進修網（https://www.1111edu.com.tw/）。
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