「青年就業旗艦計畫」輔導企業依用人需求，以「先僱用、後訓練、做中學」模式僱用15-29歲青年。圖：取自123RF
勞動部勞動力發展署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業採「先僱後訓」方式進用15-29歲青年，並安排職場導師個別輔導，快速養成專業力，成為企業所需人才；為了讓企業了解計畫內容並妥為運用，北分署4月19日下午1時30分舉辦線上說明會，歡迎企業踴躍參加。
勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出，「青年就業旗艦計畫」輔導企業依用人需求，以「先僱用、後訓練、做中學」模式僱用15-29歲青年，快速養成產業所需人才；因應疫情衝擊，加碼延長訓練期與補助金額，凡企業提供薪資2.8萬元以上的工作崗位訓練，即可申請每人每月1.2萬元、最長6個月、最高7.2萬元訓練補助；提供薪資3萬元以上，更可延長訓練期到9個月，最高補助可達10.8萬元，同一企業年度最高補助可由原來的180萬元視用人需求加碼到360萬元。
林仁昭分署長表示，不少參與「青年就業旗艦計畫」的企業反饋，在工作崗位的訓練模式下，企業依用人需求規劃培訓內容，安排經驗豐富且專業的職場導師個別指導，學員能快速的暸解產業環境及職場所需技能，不但學習成效良好，留用率也高。
企業若想進一步了解「青年就業旗艦計畫」補助內容與申請方式，歡迎參加4月19日線上說明會，報名網址https://reurl.cc/Qjznep分機193蔡小姐、分機256潘先生。
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