敏盛集團調薪　每人年薪增加近1.6萬元

2021-12-22 下午 05:17 記者吳雨晴／綜合報導

敏盛醫療集團體恤員工辛勞，為全體同仁調薪。圖：取自敏盛集團官網

敏盛醫療集團日前宣布，為體恤全體員工對抗疫情的貢獻與辛勞，由總裁楊敏盛核定明年元月起加薪，員工月薪調加1200元，每位員工年所得將增加15600元。

楊總裁表示，台灣醫療物美價廉，委屈了醫護人員。醫院是艱困行業，而且經營難度越來越高，又隨時必須面對疫情的威脅，實在辛苦。但人才為企業之本，必須盡可能提高員工的薪資福利，才可能留才和育才，提高企業的競爭力。

敏盛醫療體系楊弘仁執行長表示，受疫情影響，敏盛綜合醫院因應防疫提高醫療服務成本，但醫院仍堅持提供全年無休門診服務，讓民眾安心就診。敏盛醫療體系各事業單位配合政府防疫政策，包括醫療服務能量降載、收治確診病患及防疫國家隊防疫物資的生產等，台灣防疫有成，醫療照護相關從業人員功不可沒。

楊弘仁指出，為體恤全體同仁疫情期間堅守崗位、無私付出，應予以慰勞，本次調薪之目的為提高員工待遇並增加優秀人才之吸引力，故以定額調薪方式，增加基層人員之調薪比例，自明年1月1日起，每人本薪定額調加1200元，平均調幅介於0.3%~5%，體系員工每人年薪增加近1.6萬元。

此外，敏盛醫療集團因應人力需求，現正積極招募新血，目前開出103個職缺，包括：專科醫師、物理/職能治療師、執行助理、負責醫師、藥師、行政人員、護理人員、業務專員、個案管理師、醫檢師、業務助理、技術員等，歡迎有興趣的求職者前往投遞履歷，更多優質工作機會，請上1111人力銀行。