哈囉～就是沒地方保！醫師淪勞保孤兒
↑醫療院所的受僱醫師有投保需求卻被選擇性忽略。（圖／取自unsplash）
終日與細菌病毒為伍，尤其在COVID-19疫情期間，醫師身處高風險的工作環境，萬一不幸染疫，該如何獲得保障？答案是「沒有」！
台北市醫師職業工會自2017年成立以來，接獲各縣市醫師多起諮詢與申訴，其中在診所工作、在醫院兼門診的醫師無處投保勞保之案件一年多達30起，原來《勞工保險條例》的規定不完備，審查程序繁複耗時，甚至有受僱醫師明明符合投保條件，卻無法以任何方式投保勞工保險，使得一些在診所工作、在醫院兼門診的醫師無處投保，因而淪為勞保孤兒。
依據法令，5個員工以上的「公司行號」需替員工投保勞保，但診所卻不屬於公司行號性質；許多醫療院所只幫低薪的勞工投保，至於薪資較高的受僱醫師，雖然同樣有需求，卻被選擇性忽略。
台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯表示「勞動部根本在擺爛」，並直指工會在2018年6月便發函指出《勞保條例》此項漏洞，期間政府單位毫無對策，結果不僅減少勞保收入，更置受僱醫師於危險當中，甚至因接觸病人而染疫的醫師，都將面臨沒有職災給付請領的問題，受僱醫師有實際需求，但卻無法透過任何方式取得勞保保障，且主管機關態度消極，封鎖了每一條可行的管道。
工會呼籲，勞動部須正視醫師勞動的風險，盡速提出修法方案強制非法人登記之診所及醫院為強制投保單位，或允許受僱醫師透過醫師職業工會投保勞保，讓基層醫師能夠獲得最基本的保障。
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