製造？壽險？新鮮人職涯抉擇好燒腦
↑新鮮人好迷惘，製造業和壽險業工程師怎麼選才好？（圖／取自Pixabay）
畢業季到了，又有一票社會新鮮準備踏入職場，運氣好的求職者可能拿到不只一個offer，反而陷入了不知道如何抉擇的局面。網友paupauGO在批踢踢上發文，表示自己是國立科大資管的學是畢業生，目前拿到了兩個offer，皆是工程師的職位，分別是在製造業和壽險業任職，沒有工作經驗的他不知從何選起，希望網友能給意見，一起來看看大家怎麼說吧。
原Po表示自己國立科大資管系畢業的學生，沒有唸研究所亦無實習經歷，如今面對職涯發展的第一步，他首要考量的要素是哪一間適合作為第一份工作，因為現階段原Po想要找到「可以大量學習」的地方，也會把該產業的商業發展作為抉擇的考量點。
原Po進一步說明擔心未來的職涯發展受限，很擔心選擇了製造IT，未來就只能跳製造業；選擇壽險業IT只能跳壽險業，或是不管進哪個以後都很難跳軟體業，會把未來的路走死，也希望可以找到一條相對彈性的職務。他也補充說明對於製造業或是壽險業都不排斥，但目前是偏好壽險業多一些。原Po拿到的2個職務如下:
一、微星
職務：MES資訊系統工程師
薪資：(N-5)*15
工作內容：寫產線機台的互動介面，使用的是C#，前半年要蹲工廠學習Domain，了解使用者需求
二、新光人壽
職務：應用系統工程師
薪資：N*14
工作內容：就大家想得到的壽險業IT，寫的是Java
網友分析以「產業侷限性」而言，走壽險業的確可能往後的職涯發展都會綁在壽險業，就經驗而言機率非常高，另外也提醒待在壽險業「技術自己要加強」，否則日子一久溫水煮青蛙，很可能被市場淘汰。還有職場前輩現身說法，表示自己待過新光人壽並擔任IT的職務，但是推薦原Po選擇製造業的微星。
還有許多網友認為先選擇製造業的微星，就當「新手村練經歷」，等技術較純熟，加上有了工作經驗，大可幾年後再選擇壽險業「養老度餘生」。拋出選擇微星過個水再去壽險業的網友不在少數。
小編認為這2份工作在薪資上原Po並沒有透露具體數字，而就月份來看差不了太多，就預設薪資上是在同一水平，既然原Po最在意的是未來發展性，那麼現階段顯然較不適合選擇「養老」路線的產業，的確可以先進入挑戰性較大、彈性較高的製造業(微星)，等磨練幾年更資深也有了談工作的本錢，加上進入業界肯定會認識更多同業，也方便評估各產業間的發展性，再選擇下一步要跳槽到壽險業亦或軟體業也不遲。
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