桃園捷運招募24名新血 高薪上看76K
桃園機場捷運通車即將滿3周年，1月下旬公告將舉辦第一次人才招募，含運務、維修以及原住民三大類組僅24個職缺。此次人才招募考試簡章將於2月3日於官網公告(桃捷公司官網：https://reurl.cc/RdZmKz)。
回顧108年，桃捷平均日運量相較107年成長20%，更在12月31日，突破單日總運量14萬人次的新紀錄。桃園機場捷運不僅系統穩定，營運績效更是蒸蒸日上，桃捷公司已成為社會新鮮人或是轉職首選的優質企業。 為了讓維修品質更專業，確保行車安全，109年度第一次人才招募考試，桃捷向＜＜1111產經新聞＞＞表示，此次維修類開出「副工程師、助理工程師」職缺各1名，向國內軌道業有8-12年資深優秀專業人才招手，其中副工程師高薪上看76K。除上述副工程師、助理工程師須較資深專業經驗外，多項職缺沒有特別限制。
在維修類技術員考試，也持續加考「術科測驗」透過實作測驗進行多樣化評量，歡迎技職體系或專業技術士報考。讓桃捷公司培育軌道專業人才「向下紮根也向上提升」一起替安全升級把關。
3月21日進行筆試和術科考試，4月1日進行口試，錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點為桃園捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)。除一年12個月薪資，另有年終獎金、考核獎金、績效獎金，更比照公務人員享優惠房貸福利。
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