應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年25%
1年以下50%
3~5年25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
專門設計相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為75%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
職缺設定要求:
專科、大學
大學25%
專科0%
高中職50%
碩士25%
科系統計15會計學類為75%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000 至 38,000元
面議100%
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語言能力統計0台語精通為50%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
中文 0
台語 0
英文 0
專業證照統計32丙級會計事務技術士為25%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為75%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word75%
Excel75%
PowerPoint50%
Outlook50%
Keynote25%
Mac OS25%
Windows 9825%
Windows NT25%
Windows XP25%
Windows Vista25%
Windows 725%
IOS25%
windows 825%
Windows 1025%
Access25%
Corel Draw25%
鼎新 ERP25%
正航25%
文中系統25%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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台北市信義區 | 1年以上工作經驗
新北市新莊區 | 不拘
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