應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
不拘
1~3年67%
1年以下33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
電信相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為67%
職缺設定要求:
高中職以上
大學67%
高中職33%
專科0%
碩士0%
博士0%
科系統計15普通綜合學類為33%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 28,590 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0英文精通為67%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
台語 0
英文 0
專業證照統計32TQC專業文書人員為33%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為67%
職缺設定要求:
不拘
Word67%
Excel67%
PowerPoint67%
Outlook67%
DOS33%
Windows 9833%
Windows XP33%
Windows 733%
Android33%
windows 833%
Windows 1033%
Illustrator33%
鼎新 ERP33%
性別統計7男性為66%
職缺設定要求:
不拘
男性66%
女性34%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。