職缺描述
【工作內容】 1. 執行及追蹤高階主管交辦事項。 2. 妥善安排和主持各項會議,有效進行跨部門溝通與協作,達成高質高效的專案。 3. 人員管理以及任務分派,執行必要之跨部門溝通協調工作及集團專案、相關年度計劃編列,部門人員工作管理及考核。 4. 能有效提升工程師效率,與營業團隊、外部廠商良好溝通。 【職位條件】 1. 5年以上軟體開發經驗、3年以上技術團隊管理經驗。 2. 對於前、後端新技術有一定研究及運用經驗。 3. 具備良好的溝通能力和規劃統籌能力,高度的責任感與團隊合作精神。 4. 具商業思維能力。
收合內容