職缺描述
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.熟勞健保薪酬業務執行、熟稔勞動法令 3.薪資福利相關作業，如：各項保險作業、任用、薪資計算、獎金、禮金發放...等。 4.員工福利活動運作與經費結報核銷。 5.各類報表製作及相關統計與分析。 6.其他主管交辦事項。 7.其他行政、庶務類工作。
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 31,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源專員
、行政人員
工作性質
全職
工作時間
日班
、假日班
、輪班
休假制度
- 排休
- 輪休
工作地點
花蓮縣 壽豐鄉 理想路1號
要求條件
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作經驗
2 年以上經驗
外語能力
- 英文 聽｜ 中等、 説｜ 中等、 讀｜ 中等、 寫｜ 中等
方言能力
工作技能
人力資源相關知識
、管理員工出缺勤狀況
、熟悉勞健保法律及作業程序
、人員培訓與激勵技巧
、招募任用制度設計與執行
、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
、績效指標制度設計與執行
、薪酬制度的建立與執行
、勞資爭議處理
、薪資談判技巧
、專案人力資源配置與控管
具備駕照
自排小型車
、普通重機車
附加條件
若有疑問請撥聯絡電話:03-865-6789轉人力資源部 ※應徵資料處理及面試安排約需為3~5天，如果您的資歷符合需求，我們會在最短的時間內通知您前來面試，請您靜待通知。 ※若您在已將履歷傳送予我們或前來面試逾1週後，尚未收到任何電話或書面通知，表示您的資料已進入我們的人才資料庫，未來如有適合職位，我們將主動與您聯絡，感謝您對本公司之支持，亦期待與您有合作的機會！ ※面試服裝以乾淨、簡單為主，勿穿著短褲、牛仔褲、無袖服裝、涼鞋、夾腳拖鞋。 依個人資料保護法規定及本公司個人資料保護管理政策要求，在您提供個人資料前，本公司有義務告知下列事項： (1)蒐集目的：為辦理人才招募聘用。 (2)個人資料類別：姓名、國籍、通訊地址、電子信箱、連絡電話、手機號碼、相片、婚姻狀況、兵役資料、學歷、工作經驗等。
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1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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應徵小提醒
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