1.薪資含津貼41590 +業績獎金(32％)+勞健保，每月有全勤津貼1000(職滿一年則上調2000)，享勞健保，據相關興趣或能力者，可升任為經辦專員或經辦主管(主任、襄理、副理)。 2.不須陌生開發，純內勤工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休...有能力者,業績達成可升任主管。 3.享季競賽獎金、年終獎金、生日禮金(1000~3600)...等。 4.每月員工聚餐、每年1~2次國內外旅遊...等。 5.公司提供50萬筆客戶名單，可供聯繫。 6.透過電話訪問金融相關商品並協助主管完成相關工作。 7.透過電話尋求有需要幫助的客戶，提供資金諮詢服務，進而協助客戶解決問題。 8.需口齒清晰，應變能力快，正職招募非派遣職缺 。 9.公司因提供電腦客戶管理系統，須具備簡單電腦基本操作能力、文書建檔能力。 10.公司有完善的職前訓練及在職教育(有經驗者佳)。 11.由於金融貸款產業受到金管會管制，間接影響電話行銷行業開發的難易度，貸必達公司能維持業績並生存，主要是依靠客戶管理資訊系統及各式全方位的產品提供；唯有精進自己提升自我，才是生存之道，歡迎大家一起了解並加入貸必達的大家庭!