居家照顧服務員＜中和＞

1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.由專業醫療團隊與居家服務督導員，對服務對象之照護職能做正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 基於以上展望，擬定以下營運策略。 1.產學合作：透過產學合作，研發有效之全人照顧模式與專業服務內容，確保消費者權益。 2.社區化服務：藉由社區關懷活動與樂齡、正念解壓課程辦理，貼近社區家庭， 拓展服務面向以增加收費效益。 3.樂齡友善社區：執行社區照顧整合性培力計畫，模擬安全標竿社區， 以發展樂齡友善社區之建案。 4.資源整合：整合區域性醫護、復健、社工、生活照顧等長照專業服務， 提供在地健康老化之模組，並複製到其他區域。 5.永續發展：繼續強化核心價值，延伸發展各面向之長照服務，並創新設計可回應時代需求之服務產業。 - - - - - - - - - ＊創辦人理念＊ 創辦人本身是一位藥師出身，在大學畢業後的前兩年，經歷了寒窗苦讀的醫學系入學考試之路，也在期間回到鄉下和平時獨居的阿嬤同住，進而發現這是他有記憶以來阿嬤最開心的一個月，也發現獨居老人的醫療資源、社會照顧以及陪伴的大缺口，後來，阿嬤因為出血性腦中風過世，創辦人也在過程當中發現一個老人的健康問題會是影響3-4個家庭很大的因子，因此，創辦人施凱鈞發願要投入長照領域並且協助更多的地方老人能夠增加更多的身心靈照護以及陪伴，因為只要解決一個老人的問題，就能夠解決社會大大小小的問題，更因為如此，潤康長期照護有限公司誕生了。 ＊公司願景＊ 本公司的品質政策、服務品質目標為「和住民以及家屬站在同一陣線追求幸福，共同勾勒出屬於自己的健康照護藍圖」。我們的職責是對於住民的全人照顧並以持續品質改善為目標，最後達到住民回復健康之長期目標。 ＊市場定位＊ 潤康長期照護有限公司之市場定位是兼容並蓄，媒合地方資源，如同水一般的流動於鄰里之間，滋潤增長幸福，更康健每一位里民的健康。

＊潤功行賞・康莊大道＊ ☀工時客製化 ☀轉場費 ☀長照6年120學分課程在職訓練（機構全額負擔） ☀勞健保/團體意外險/照顧責任險 ☀節日獎金,生日獎金 ☀不定時聚餐 ☀符合資格者可申請缺工獎勵 ☀BA,AA,GA碼全拆帳