職缺描述
理盛為日商企業，每年穩定成長，反映實績回饋員工!近5年來的年終獎金發放實績:年平均4個月以上。 1.工作內容: 製程操作、生產管理(含人員等) ISO作業/稽核 外部稽核 2.化學化工科/所畢業且具化工廠製程工作實務經驗或主管經驗。 4.具天車以及堆高機證照尤佳 5.個性樂觀，做事主動積極；能配合輪班、有輪班經驗者尤佳
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 46,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
製程主管
、生管主管
、領班／管理幹部
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、大夜班
、輪班
、中班
( *採輪班制*視訂單多寡調整上下班時間，初期先以輪班方式學習每一階段的製程，待熟練之後再調整 ）
休假制度
- 輪休
工作地點
台中市梧棲區緯二路1號 （台中港科技產業園區）
發展遠景
重點培育的對象，透過計畫性的培育與在位訓練，進而承接該管理職。
成就樂趣
未來發展性佳
要求條件
學歷要求
碩士
工作經驗
3 年以上經驗
外語能力
- 英文 聽｜ 中等、 説｜ 中等、 讀｜ 中等、 寫｜ 中等
工作技能
不拘
具備駕照
普通小型車
附加條件
1.具堆高機證照佳 2 有輪班經驗者尤佳 ※工作地點: 台中市梧棲區緯二路1號 ※意者請先以e-mail連絡 總務部 黃副理 收 e-mail: jenny@rasa-tt.com 若“持中華人事主管協會基層主管專業特訓相關認證優先面試”
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其他說明
需出差 、
需管理人數 未定
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司資訊
公司環境
福利資訊
職缺福利
員工旅遊
交通補助
年終獎金
進修補助
尾牙或春酒
員工聚餐
法定福利
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
公司福利
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
休假類
旅遊假
保險類
意外險
員工團保
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
交通類
上下班車資補助
員工停車位或停車補助
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
春酒
補助類
員工結婚補助
員工國內、外進修補助
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
更多說明
※獲「100年度 加工出口區勞資關係優良事業單位」獎※ ※再獲「109年度 加工出口區勞資關係優良事業單位」獎※ ※連獲「110年度 科技產業園區勞資關係優良事業單位」獎※ ◆保險福利 1.勞/健保之外，公司還為同仁投保500萬元的24小時團險(意外險) 2.每年實施員工健康檢查 ◆獎金福利 1.加班費 2.輪班津貼(夜勤、深夜勤) 3.全勤獎金2仟元 4.三節獎金 5.生日禮金 6.年終獎金(上/下期1月&7月各發放一次) 最近5年發放實績:年平均4個月以上 7.勞動節獎金 8.提撥6％勞工退休金 9.每年定期調薪 ◆其他福利津貼 1.伙食津貼2300元 2.交通津貼(依距離補助) 3.生育祝賀金 4.員工旅遊(國內/外旅遊) 5.休閒活動(聚餐) 6.享職工福利委員會各項福利 ◆休假福利 1.週休二日(依政府機關行事曆) 2.男性員工陪產假 3.女性員工產假, 生理假 4.新進員工任職滿3個月以上者, 立即享有1天特休.並依照比例計算特休天數. ◆衣著福利 1.對現場工作者提供員工制服(作業服) 2.對全體員工提供薄/厚外套(保暖防寒用) ◆交通福利 1.員工汽、機車停車位 ◆補助福利 1.在職必要技能之教育訓練 2.英、日語學習補助金
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注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
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