1.以中西醫學兼容的課程設計，更貼近台灣哺育家庭的文化與需求 2.授課講師皆具臨床實務背景 3.課程內容送審醫護人員衛福部繼續教育積分系統 4.以哺育家庭各式問題為導向的案例探討 5.實證為出發、實務示範及操作演練

提昇量測品質與建立持續改進機制，已是目前獨立/附屬測試與校正實驗室營運的必然趨勢，而藉由內部品質稽核活動，可確保實驗室品質管理與技術作業正常運作，達到持續改進之目的，並符合國際標準與機構管理階層要求。實驗室品質管理標準 ISO/IEC 17025(2017)， 已於 2017 年 11 月 29 日正式公告第三版實施，同時品質稽核標準 ISO/IEC 19011(2011)亦於2011 年 11 月公告實施。本課程特別針對實驗室內部品質稽核作業要求事項，配合講師豐富之評鑑經驗提出實務案例，針對實驗室內部品質稽核所需的知識與技巧作詳盡之引導與講解。

國營聯招(國營事業招考)介紹 國營事業招考為台電、中油、台糖和台水，四間國營事業之人員聘用均公平對外進行招考，國營事業工作環境較一般民間企業穩定，享勞基法完整保障，同時薪資高於社會新鮮人平均起薪，國營聯招新進人員起薪平均約在 $42,866以上，且前四年表現佳者將每年調升薪資，年終則高達4.4個月，是考生們的優質選擇之一。

經濟部產業發展署依據「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」，規劃人培再充電計畫，辦理低碳化及智慧化在職培訓課程，提升製造業在職員工專業能力及穩定就業，並協助企業留住關鍵人才，強化營運韌性，以支持產業及中小企業升級轉型，由政府出資幫助企業免費進修上課!本院在既有之「推動機電產業智慧製造計畫-機械產業專業人才培訓」，連結本次補助將辦理一場次軌道產業低碳化培訓，期望協助產業及企業導入碳盤查、碳足跡、能源管理等碳管理機制，或開發低碳製程、技術、新產品、導入循環包材、低碳服務與綠色供應鏈，提升事業碳管理能力及降低碳排放量等。