職缺描述
1.海外地區門市擴展業務、展店級商圈效益評估 2.門市活動規劃及整體成效分析 3.損益策略方案提出、損益分析控制 4.門市標準化作業檢核輔導 5.關鍵人才培育、教育訓練及人效職能培訓
收合內容
全職
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
學歷不拘
台中市 太平區
需求人數
5 ~ 10 人
到職日期
不限
更新日期
職缺描述
1.海外地區門市擴展業務、展店級商圈效益評估 2.門市活動規劃及整體成效分析 3.損益策略方案提出、損益分析控制 4.門市標準化作業檢核輔導 5.關鍵人才培育、教育訓練及人效職能培訓
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
儲備幹部
、經營管理主管
、餐飲主管
工作性質
全職
工作時間
日班
工作地點
台中市太平區新光路62號
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
工作經驗
3 年以上經驗
外語能力
工作技能
不拘
附加條件
工作技能 部門人力成本控制、預算編製與成本控管、培育人員職涯發展、督導人員工作績效、危機與議題管理、部門績效目標管理、賣場/門市商圈經營、賣場/門市營運計畫與管理、客戶情報蒐集、門市餐飲管理 其他條件 1.需具備3年以上連鎖餐飲門市管理經驗 ,能獨立作業,具培訓和籌備新店經驗者優先 2.對服務業有熱忱,樂於與人互動 3.認真、負責、具良好溝通能力 4.願接受公司基本專業職能培訓 ,有意朝海外發展者 5.台灣培訓期6個月,通過培訓者派駐海外 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列
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其他說明
需出差 、
需管理人數 未定
歡迎身份
歡迎所有求職者 、
一般求職者
中高齡
外籍人士
公司環境
聯絡人員
人資部
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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