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上市被動元件製造大廠[正職]產線人員►訂單穩定►二休二/固定班►高雄大寮-KSD

亞太國際發展有限公司(長宏集團)

300個職缺
  • 全職

月薪 32,180 至 48,000元

  • 學歷不拘

高雄市 大寮區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    不限
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

►►世界第一大 晶片電阻、電容製造商、台灣第一大 被動元件廠►► ⦿正職人員-擴大徵才⦿ ⦿12H固定班作業員招募中⦿ #固定班,免輪班 #二休二(配合三休一) #冷氣工作環境不悶熱 【徵才項目】:生產技術人員 【薪資待遇】:日班-月薪約領30770(二休二)加班5天(三休一)薪約40386元 夜班-月薪約領35460(二休二)加班五天(三休一)薪約46541元 【工作內容】:機台操作&產品檢查 【上班時間】:07:30~19:30(中間休息2小時)&19:30~07:30(中間休息2小時) 【休假制度】:二休二(需配合三休一) 【聯絡電話】:因應徵者多 請私訊加LINEID:ksd.ks 預約面試。 【備註】:肯做,無經驗可,對工作有熱忱、認真上進、有責任心! =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷,會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話,我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================

收合內容

工作待遇

月薪 32,180 至 48,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 包裝員/作業員

  • 機械操作人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • 晚班

  • ( 說明如上 )

休假制度

  • 排休

工作地點

高雄市 大寮區 大業路

要求條件

學歷要求

  • 不拘

科系要求

不拘

工作經驗

不拘

外語能力

不拘

工作技能

不拘

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 人力派遣╱人力供應

公司人數

1,320 人

資本額

1,000 萬

福利資訊

法定福利

勞保

健保

週休二日

特別休假

勞退提繳金

職災保險

公司福利

獎金類

三節獎金

績效獎金

保險類

員工團保

更多說明

享勞保、健保、團保 應徵地點請洽: ●台北:台北市松江路317號4樓 電話(02)25167566 ●桃園:桃園縣平鎮市環南路二段11號10F之3/10F之4 電話(03)4028866 ●新竹:新竹市光復路二段295號7F之4 電話(03)5735000 ●台中:台中市潭子區潭富路二段153號 電話0980602060 ●台南:台南市善化區小新營367號 電話(06)5831989 ●屏東:屏東市自由路450號5樓之4 電話(08)7385289 ●高雄:高雄市苓雅區新光路38號8樓之5 電話(07)9522288

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

黃小姐

備註

【報名方式】 1.線上投履歷,會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話,我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試 ♡ 專員服務安心面試♡ ♡不收取任何費用 面試好安心 ♡

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵亞太國際發展有限公司(長宏集團)

上市被動元件製造大廠[正職]產線人員►訂單穩定►二休二/固定班►高雄大寮-KSD的求職者

職務經歷

曾有 包裝員/作業員機械操作人員 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

產業經歷

曾有 人力派遣╱人力供應 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

50%

占比最高的學歷 高中職

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提升自我專業能力進修課程

2025-04-22

3小時【職業安全衛生教育】線上課程

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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