職缺描述
1. 客戶開發與關係管理: 與企業客戶建立並維持良好的合作關係,了解其勞動力需求,並提供量身定制的人力資源解決方案。 主動開發潛在客戶,拓展市場,擴大業務範圍。 定期回訪現有客戶,維護長期合作關係,解決客戶在使用外籍移工過程中的問題,並提升客戶滿意度。 2. 外籍移工招募與選拔: 根據客戶需求,負責招聘合適的外籍移工。此過程包括篩選履歷、面試、背景檢查等,確保移工符合工作要求。 與外國招聘機構協作,確保勞動力供應穩定,並根據市場需求及時調整招聘策略。 3. 移工安置與後續服務: 協助外籍移工順利安置在工作崗位,生活協助等服務,幫助他們適應新環境。 跟蹤移工的工作表現,定期向客戶提供反饋,並根據需要進行調整與管理。 協助解決移工工作中可能出現的問題,保證移工和雇主的雙方權益。 4. 業務報告與目標達成: 負責達成銷售目標,並按時提交業務進度報告,跟蹤客戶開發與移工派遣的進度。 根據業績和市場情況調整工作策略,確保業務目標的順利達成。 5. 協調與溝通: 處理客戶和移工的問題與投訴,提供專業解決方案,並隨時調整業務流程以提高服務質量。
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