職缺描述
1.人員的選用及落實餐飲部各項訓練計畫與西餐廳內外場作業流程。 2.訓練與指導服務員餐飲知識及餐聽其他事項管理。 3.客戶溝通及危機處理。 4.協助年度業績成長與達成目標策略之執行。 5.督促並落實執行餐飲部會議交辦事項。 6.維護良好跨部門溝通及合作關係。 7.督導員工遵守紀律規章。
收合內容
全職
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
專科以上
台北市 中山區
應徵人數
1 ~ 5 人
需求人數
1 人
到職日期
一週內
更新日期
職缺描述
1.人員的選用及落實餐飲部各項訓練計畫與西餐廳內外場作業流程。 2.訓練與指導服務員餐飲知識及餐聽其他事項管理。 3.客戶溝通及危機處理。 4.協助年度業績成長與達成目標策略之執行。 5.督促並落實執行餐飲部會議交辦事項。 6.維護良好跨部門溝通及合作關係。 7.督導員工遵守紀律規章。
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
飯店/旅館服務人員
、餐飲主管
、飯店/旅館主管
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、輪班
、中班
休假制度
工作地點
台北市中山區南京東路一段9號
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
工作經驗
4 年以上經驗
外語能力
工作技能
不拘
附加條件
1.自助餐或餐飲相等工作經驗四年以上 2.具五星級飯店任幹部經驗尤佳 3.熟POS操作
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其他說明
需管理人數 10 人以下
歡迎身份
歡迎所有求職者
產業類別
公司環境
聯絡人員
人力資源部
可面試日
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處