職缺描述
(一)主要核心工作： 1.處理與公司業務相關之現場活動徵才之招募面試、排班、計算薪資、處理勞健保、與協助活動執行 2.協助主管制定完整的會展活動工作人員之召募、聘用、教育訓練等制度 3.擬定適合會展活動工作人員之應聘管道、來源尋找、學校產學合作關係建立 4.熟悉現行法規，主動維護勞資權益、處理人資相關議題 5.其他行政主管處理相關事務 (二)其他行政交辦工作： 1.依照公司內部的行政流程，處理一般行政及文書處理業務 2.辦公室物品與活動用物品清點、保管、維護與管理 3.不定期支援公司專案活動 二、工作時間：10:00-19:00，週休二日(偶有須配合專案活動加班) 三、員工待遇與福利：月薪28590-35000，專案獎金另計、員工旅遊、年終獎金、交通費與電話費定額補助、員工教育
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源專員
、人事／人力資源主管
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
台北市信義區信義路五段5號5樓23室 （距離捷運台北101/世貿站 242 公尺；步行約 4 分鐘）
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作經驗
1 年以上經驗
外語能力
方言能力
工作技能
不拘
打字速度
中文 - 每分鐘 35 字 、
英文 - 每分鐘 40 字
附加條件
一、基本能力： 1.具備人力資源相關知識、人員培訓與激勵技巧 2.具豐富人力資源管理經驗：如排班、招募、面試、教育員工等工作 3.熟悉勞工相關法規，如有勞資爭議處理相關經驗者佳 4.熟悉勞健保法律及作業程序 5.電腦文書處理：Excel、Word為最主要 6.行政事務處理及管理等相關經驗 7.擅英文，有第二外語者佳 二、基本人格特質：認真、細心、耐心、外向開朗、溝通能力、面試技巧、各職缺及產業知識。 三、對會展活動有興趣者
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歡迎身份
歡迎所有求職者
聯絡人員
黃小姐
信箱
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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