儲備幹部→訓練3個月→店長 1.執行店務經營及直營店業績設定目標達成 2.掌管單店之服務品質提升,菜色穩定,客戶滿意度,物料管理、成本控制、人員調度等事宜）。 3.協助總公司行銷計畫和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助基層員工，教育訓練。 5.儲備訓練期間為3個月,通過考核享有店長資格。 6.享勞健保,全勤獎金,供兩餐,制服提供等。 歡迎喜愛餐飲服務,領袖魅力熱忱之朋友加入 –––––––––––––––––––- 店長 –––––––––––––––––––- 1.負責外場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.上班時間：依公司規定，輪休。 ––––––––––––––––––––––