電控/電機設計工程師

機構工程師平均薪起為30,000-36,000元， 機構是個整合者，因為從外觀設計、到產品製造，機構工程師必須整合產品與各部功能，有些零組件有固定的位置，有些可以隨意移動，機構工程師設法將所有元素兜在一起，讓ID的夢想成真。 機構是一種介面，它所涉及的零件本身就是各種介面，例如，按鍵是產品對外的介面，溝通人與機器。機構是一種美化，實現工業設計中心的造形設計，為一堆冰冷的電子零件，穿上美麗的外衣。機構也負責保護產品與消費者，例如手機外殼防水、防震的功能，能讓手機在受到某種程度的外力衝擊時，維持正常的運作。 本課程為產業共構實務導向課程：學科與術科兼備課程，並搭配產業技術分享，目的是培養就業即戰專業技能。將搭配工研院-智慧製造技術驗證場域，結合軟體及產線導覽與實作。 未來就業方向:機構工程師、研發工程師、機電整合開發工程師、電控系統開發工程師、製程研發工程師、機械裝配技術、機械設計工程師、

特色一、專注於直流耦合架構的實際應用本課程深入探討直流耦合技術在新能源系統中的應用，幫助學員了解如何在大型充電站和高功率快充需求下，有效整合再生能源、儲能和充電設施，減少能量損失並提升效能。 特色二、業界專家親自授課與案例分享課程邀請世界知名的電源供應商－業界專家，透過實際案例介紹先進技術與解決方案，使學員能夠接觸到最新的技術動向，並開放現場互動與問答機會。

本系列課程已開班持續多年，學員回饋皆給予高評價 課程內容以理論搭配實際案例做講解 讓您在工作上遇到的扣件相關問題也能迎刃而解

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案，配合事業單位需求，不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務，了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害，保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者，不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練（含行政人員）。 本課程可客製化，針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性，也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說，在社會層面部分，有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說，社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。