職缺描述
1.人員考勤管理:人事資料建檔、員工出勤紀錄管理、假勤審核、異常處理及相關報表製作。 2. 勞健保暨人事行政:辦理勞健團保、勞退相關作業、名冊維護、日常理賠等並確保符合政府法規。 3.文件暨合約管理:管理辦法審核、送簽、歸檔及合約管理 4.人資專案暨活動協助: 人才招募、公益活動執行、員工關懷等專案業務,及領路人&推薦獎金、試用期滿等表單行政作業 4會議協助:週會、月會、季會、半年會等相關會議行政庶務作業執行 5.職務輪調:招募、任用、離職、考勤、考核等相關人資作業
收合內容
1.人員考勤管理:人事資料建檔、員工出勤紀錄管理、假勤審核、異常處理及相關報表製作。 2. 勞健保暨人事行政:辦理勞健團保、勞退相關作業、名冊維護、日常理賠等並確保符合政府法規。 3.文件暨合約管理:管理辦法審核、送簽、歸檔及合約管理 4.人資專案暨活動協助: 人才招募、公益活動執行、員工關懷等專案業務,及領路人&推薦獎金、試用期滿等表單行政作業 4會議協助:週會、月會、季會、半年會等相關會議行政庶務作業執行 5.職務輪調:招募、任用、離職、考勤、考核等相關人資作業
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人事/人力資源專員
、人事助理
全職
日班
新北市 新店區 寶橋路235巷135號3樓
HR 范小姐
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
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