技術軟體工程師

公司發展計畫有完整的方向與目標持續執行，能讓新人在這份工作崗位上，能安心與循序漸進的成長，提高每個人的價值。對於熱情投入的新人者，將優先擁有更多公司的發展計畫參與，表演舞台更是讓有自信與熱情的夥伴展現自己，搭建個人形象舞台更是公司重要的傳承文化。 透過參與各項產品，測試、記錄、實際操作，來提升自己的專業技能與邏輯分析概念，並且學習到嚴謹仔細的觀察分析能力與溝通協調之能力。讓自己在面對困境時，更能沉著冷靜，透過不斷的嘗試與分析，找到合適的解決之道。在同事與客戶間信賴度大幅提升，仔細用心與信賴在這個工作中找到歸屬感，讓工作流程能更具調理，進而有能力提出建議與改善規劃，團隊運作更流暢。因公司本身具備國際競爭力，讓有心投入的新鮮人放眼看世界深入國際觀與更大舞台揮灑才能。

參與公司每一項工作、計劃的執行，在抽絲剝繭中找答案，訓練出更仔細、謹慎的自己，從中找到合適的解決之道，進而提升自信心來肯定自己，同時也享受團隊合作所帶來的喜怒哀樂歷練。透過自己與團隊合作下，設計出一個讓客戶滿意的作品，提升客戶的工作效率，見證客戶滿意與信賴的肯定，享受整個作業過程中所帶來的成就感。每一個經歷過程中，都可以看見自己的成長、進步的地方，透過各項的測試改善計畫，來讓公司產品與軟體精進，體會同事間戰鬥情誼的可貴，並且傳承公司永不放棄、努力、堅持的工作精神。