關係企業徵〝營運主管〝 *招募與管理營運門市團隊，確保達成業績目標。 *設計並實施教育訓練計劃，提升團隊的餐飲烹調與門市管理技能。 *提高顧客滿意度與重複購買頻率，定期收集顧客反饋並調整服務流程。 *確保營運團隊能落實執行標準作業程序（SOP），並與相關單位合作進行檢討。 *分析市場動態與競品資訊，定期回饋總公司，提供策略建議。 *開發與培育管理幹部，以配合展店需求，評估新商圈與新店點的可行性。