職缺描述
1. 負責員工離退業務、獎懲作業 2. 擔任移工及企業工會對應窗口 3. 勞動法令遵循業務、管理報表製作 4. 協助學習發展、ISO&客戶稽核作業 5. 參與人力資源相關專案推動與執行 6. 其他行政工作及主管交辦事項
收合內容
職缺描述
1. 負責員工離退業務、獎懲作業 2. 擔任移工及企業工會對應窗口 3. 勞動法令遵循業務、管理報表製作 4. 協助學習發展、ISO&客戶稽核作業 5. 參與人力資源相關專案推動與執行 6. 其他行政工作及主管交辦事項
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工作待遇
查看薪資水平
職務類別
人事/人力資源專員
、教育訓練人員
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
新北市中和區建康路119號10樓
學歷要求
專科
、大學
、碩士
科系要求
不拘
工作經驗
2 年以上經驗
外語能力
工作技能
人力資源相關知識
、編制或審閱財務報表
附加條件
1. 具員工關係或HRM領域2年以上工作經驗。 2. 諳勞動法令及人力資源運作流程,具勞資關係處理實務。 3. 正向思考、細心、具邏輯、整合及溝通協調能力。 4. 個性積極主動,擅長團隊合作,能適應彈性與快節奏的工作變化。
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歡迎身份
※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
公司環境
聯絡人員
王小姐
備註
※ 請多加利用1111制式履歷表應徵,我們將優先處理。 ※ 不接受電話預約、現場報名。
應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處