職缺描述
【工作內容】 1. 品牌定位與形象擬定,提升品牌知名度。 2. 熟悉餐飲市場脈動、消費者及通路。 3. 依據品牌特色、營運目標制定預算及經營策略。 4. 品牌SOP制訂與調整。 5. 研擬年度營運方針及專案規劃。 6. 監控市場趨勢,及時調整品牌策略和行銷方案。 7. 其他主管交辦事項。 【夥伴福利】 ✤ 全勤獎金、三節禮金、績效/久任獎金 ✤ 任職滿一年免費健康檢查&年假十天 ✤ 勞保、健保、勞退全薪提撥 ✤ 前景寬廣,給你更多職涯發展的舞台
收合內容
職缺描述
【工作內容】 1. 品牌定位與形象擬定,提升品牌知名度。 2. 熟悉餐飲市場脈動、消費者及通路。 3. 依據品牌特色、營運目標制定預算及經營策略。 4. 品牌SOP制訂與調整。 5. 研擬年度營運方針及專案規劃。 6. 監控市場趨勢,及時調整品牌策略和行銷方案。 7. 其他主管交辦事項。 【夥伴福利】 ✤ 全勤獎金、三節禮金、績效/久任獎金 ✤ 任職滿一年免費健康檢查&年假十天 ✤ 勞保、健保、勞退全薪提撥 ✤ 前景寬廣,給你更多職涯發展的舞台
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工作待遇
查看薪資水平
職務類別
經營管理主管
、餐飲主管
、產品企劃主管
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
新北市土城區永豐路195巷7弄21號4樓
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
工作經驗
2 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
品牌行銷推廣與管理
、行銷宣傳預算編製和控管
、企劃案的發想與撰寫
、產品開發預算和成本控管
、擬定行銷策略
、市場調查規劃與執行
其他說明
需管理人數 10 人以下
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司環境
聯絡人員
人資
可面試日
應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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