【工作內容】 負責公司內部人才招募，制定並執行招募策略與計畫 發佈職缺資訊於各大招募平台（1111、Facebook 等） 主動搜尋、篩選並聯繫適合人才，安排面試與後續溝通 維護並拓展人才庫，建立長期人才關係管理 與部門主管合作，了解用人需求並提供適合的招募建議 參與校園招募、人才市集等招募活動，提升企業品牌形象 協助員工入職與相關行政作業 具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神 熟悉 1111、Facebook 等招募管道 具備基本人資管理系統（HRIS）或 ATS 操作經驗者佳 英文或其他語言能力加分 【公司福利】 介紹獎金 $8000(過試用期3000，滿半年再加5000元)申請者及被介紹者都需再職。 生日禮金+(正職人員另享有1天生日假) 三節禮金：春節、端午、中秋。 彈性上下班、店鋪用餐 折扣7折、國內外員工旅遊(滿一年享有全額補助)。 到職滿一年免費的年度身體健康檢查 📚 成長發展： 鼓勵員工參與國內外 HR 相關研討會 良好的職涯發展機會，內部晉升制度完善 歡迎對人才招募充滿熱情的你加入我們，一起打造優秀的團隊！🚀