職缺描述
1.評估組織與個人培訓需求,制定年度教育訓練計畫。 2.新進員工入職前準備工作與入職後培訓,幫助新人快速融入組織。 3.制定年度教育訓練計畫並執行,確保課程內容符合公司目標與員工發展需求。 4.開發內部講師資源,提供培訓技巧指導與支持。 5.邏輯清楚、溝通、協調能力佳
收合內容
職缺描述
1.評估組織與個人培訓需求,制定年度教育訓練計畫。 2.新進員工入職前準備工作與入職後培訓,幫助新人快速融入組織。 3.制定年度教育訓練計畫並執行,確保課程內容符合公司目標與員工發展需求。 4.開發內部講師資源,提供培訓技巧指導與支持。 5.邏輯清楚、溝通、協調能力佳
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工作待遇
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職務類別
人事/人力資源專員
、教育訓練人員
、人事助理
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
新北市中和區建八路206號5樓 近捷運橋和站
學歷要求
高中職以上
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
工作技能
人力資源相關知識
、規劃人力資源年度計畫與預算
、人員培訓與激勵技巧
、招募任用制度設計與執行
、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
具備駕照
輕型機車
、普通小型車
附加條件
公司快速成長,近年內有IPO相關計劃 找尋願意一同成長的工作夥伴!
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歡迎身份
歡迎所有求職者
公司環境
聯絡人員
陳立國
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應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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