職缺描述
1. 產品數據分析與行動方案 - 運用數據洞察發掘產品問題與機會點 - 提出具體可行的優化方案，並與產品經理合作推動執行 - 追蹤方案實施成效，持續優化產品體驗 2. 產品轉型與新產品指標建置 - 在產品轉型期間，訂定關鍵績效指標(KPI) - 建立數據追蹤機制，透過數據驅動決策 3. 實驗設計與成效分析 - 設計並執行A/B測試，驗證產品優化假設 - 分析實驗結果，提供具體改善建議 - 建立實驗框架，促進產品持續迭代優化 4. 用戶行為分析與預測 - 建立用戶分群模型，找出目標族群 - 分析用戶行為模式，預測未來趨勢 - 提供產品策略建議，推動成長 5. 數據運用推廣 - 建立自助式分析工具與儀表板，並確保其運作效能 - 促進對接商業團隊的數據驅動的決策文化
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
市場調查／分析人員
、數據分析師
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
台北市內湖區瑞光路468號 （內湖科技園區）
學歷要求
大學以上
工作經驗
2 年以上經驗
外語能力
工作技能
不拘
附加條件
- 3年以上數位產品分析相關經驗 - 精通SQL，熟悉數據分析工具(如Python, R, SAS等) - 具備統計學與數據建模的專業知識 - 良好的數據視覺化與溝通表達能力 - 熟悉A/B測試方法論與實務經驗 加分條件： - 具備產品分析或產品經理相關經驗 - 對數位產品與用戶體驗有深入理解 - 具備機器學習或預測模型開發經驗 個人特質： - 具有強烈的好奇心，善於發掘並解決問題 - 主動關注數位產品市場的創新與變動 - 邏輯思維清晰，具備優秀的分析能力 - 良好的跨部門溝通與協作能力 - 能在快速變化的環境中保持靈活應變
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歡迎所有求職者
公司環境
聯絡人員
HR
應徵回覆
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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