職缺描述
1.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 以儲備幹部(本薪基本工資起,含加班費40,000以上,獎金另計)任用培訓,視個人學習進度,升遷至店長,績優店長將進一步升遷至督導,負責直營及加盟門市督導工作
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