品牌主管-南區(品牌督導)

PORTER INTERNATIONAL(尚立國際股份有限公司)
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學

台中市 大雅區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人

  • 需求人數

    1 人

  • 到職日期

    一個月內

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. PORTER INTERNATIONAL百貨櫃點及門市拓展、管理。 2. 品牌業務拓展計畫擬定與控管&營運策略、活動規劃與執行。 3. 店櫃人員(招募/面試)管理與教育訓練規劃及優質銷售服務執行(考核)。 4. 帶領銷售團隊達成業績目標並提升團隊績效。 5. 執行並檢測工作目標管理流程與改善、強化銷售人員競爭力。 6. 商品採購、庫存掌控、統計分析、規劃及活動執行。 7. 市場訊息研調及百貨/通路聯繫洽談、溝通談判事宜。 8. 預算編列及營業數據分析。 9. 專案規劃、追蹤、管理能力。 10. 快閃店營運洽談。

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 國內業務主管

  • 國內業務人員

  • 專案業務主管

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

工作地點

台中市大雅區中清路四段858號1樓

要求條件

學歷要求

  • 大學

科系要求

不拘

工作經驗

3 年以上經驗

外語能力

不拘

工作技能

  • 業績目標分配及績效達成

  • 撰寫業績和管理報表

  • 業務開發╱通路開發

  • 客訴事件處理

  • 產品進銷存退控管能力

  • 產品介紹與解說銷售

附加條件

• 熟悉零售作業環境、對追求業績及超越目標有企圖心。 • 具承擔業績壓力之正面態度、責任感及主動積極精神態度。 • 具備店櫃人員管理經驗。 • 擅長溝通協調、抗壓力強。 • 目標導向,對數字敏感、能理解及分析並追蹤異常。 • 彈性處理事情的能力,不怕面對挑戰和困難。

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其他說明

需出差

需管理人數 11-20 人

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 百貨相關

公司人數

220 人

聯絡資訊

聯絡人員

廖小姐

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

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履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

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