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職業安全衛生管理師.

三井艾喜緹機能膜股份有限公司

7個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學以上

高雄市 路竹區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    1 人
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

【工作內容】 1. 推動、執行廠區例行性職業安全衛生業務 2. 職業安全衛生教育訓練、諮詢溝通與協調 3. 危害預防專案推動、緊急事故處理 4. ISO 45001系統建構、推動與維持有效性 5. 職業安全衛生相關法規鑑別、公司法規符合度確認與對策推動 6. 執行並完成主管交辦的各項事項 【必須條件】 1. 職業安全衛生相關經驗3年以上 2. 乙級職業安全衛生管理員 【優先面試條件】 1. 具備ISO45001系統建構經驗者 2. 具備日文日常溝通能力(N2以上尤佳) (此薪資區間適用於完全符合徵才條件之應徵者,符合部份條件或優於條件者薪資另議)

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 職業安全衛生管理人員

  • 工廠安全衛生人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 8:30~17:30 )

休假制度

  • 排休

工作地點

高雄市 路竹區 北嶺二路22號 (南科高雄園區)

要求條件

學歷要求

  • 大學以上

工作經驗

3 年以上經驗

外語能力

不拘

工作技能

  • 日常檢查和異常狀況初步研判

  • 各項安全衛生管理辦法擬定

  • 規劃勞工作業區域環境檢測

  • 規劃督導安全衛生設施之檢點和檢查

  • 建立安全衛生政策計畫程序和標準

  • 協助ISO╱OHSAS及環保相關認證工作

  • 製作安全衛生管理規章和工作守則

  • 熟悉勞工安全相關法規

  • 熟悉公共衛生相關法規

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 塑膠製品製造

資本額

9 億 5,000 萬

公司環境

公司產品
公司產品
外觀-大門
外觀-大門
外觀-全景
外觀-全景
外觀-訪客停車場
外觀-訪客停車場
內部-大廳
內部-大廳
內部-大廳洽談桌
內部-大廳洽談桌
內部-員工出入口
內部-員工出入口
內部-員工餐廳
內部-員工餐廳
內部-更衣室
內部-更衣室
內部-洗手間
內部-洗手間
內部-會議室
內部-會議室
聖誕燈飾
聖誕燈飾

福利資訊

法定福利

勞保

健保

就業保險

加班費

週休二日

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

產檢假

安胎假

家庭照顧假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

哺乳室

公司福利

獎金類

年節獎金

年終獎金

三節獎金

休假類

不用補班

保險類

意外險

員工團保

餐飲類

伙食津貼

交通類

上下班車資補助

員工停車位或停車補助

設備類

員工餐廳

娛樂類

員工聚餐

尾牙

家庭日

補助類

員工結婚補助

生育補助

員工國內、外進修補助

員工手機配發或補助

員工及眷屬喪葬補助

社團補助

其它類

需穿著員工制服

員工在職教育訓練

良好升遷制度

更多說明

❋工作環境❋ 【安心安全有保障】24小時守衛管理、員工汽機車停車場、醫務室、哺乳室 【開放明亮又整潔】專職清掃、空調定期保養、地毯定期清洗、更衣室、淋浴間、免治馬桶 【吃飽喝足再上工】設置泡麵販賣機、飲料販賣機、雙重殺菌飲水機、指定吸菸區域 ❋員工福利❋ 【保險類】勞保、健保、勞退提繳之外,搭配完善的商業團保包含意外險、醫療險 【休假類】優於勞基法的新人福利假、樂活假、全薪女性生理假、天災停班不扣薪、創社紀念日放假、補班日放假 【獎金類】伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、On Call津貼、出差津貼、生育津貼、結婚禮金、喪葬慰問金、每年2回獎金、三節禮金、改善提案獎勵金、年度紅利(特別獎金) 【休閒類】尾牙、職工福利委員會發放禮券、舉辦社團活動、家庭日、不定期聚會活動 【制度類】升遷調薪制度、差勤管理制度、定期召開勞資會議、實施員工滿意度調查、提供制服及安全裝備、定期安全講習、完善的新人訓練、員工在職訓練補助、公務車、配發公務手機 【其他】醫護駐廠諮詢、母嬰優先車位、勞工體格檢查、不定期行動販賣車駐廠

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

李小姐

可面試日

  • 週一
  • 、週二
  • 、週三
  • 、週四
  • 、週五

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵三井艾喜緹機能膜股份有限公司

職業安全衛生管理師.的求職者

職務經歷

曾有 職業安全衛生管理人員工廠安全衛生人員 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

產業經歷

曾有 塑膠製品製造 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

100%

占比最高的學歷 專科

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提升自我專業能力進修課程

2025-04-22

3小時【職業安全衛生教育訓練專班】

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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