職缺描述
『職務說明』 1.具備醫美產業營運及領導管理⼯作經驗(無醫美經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員⼯專業知識及教育訓練安排、提升客⼾滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及⽬標,並落實執⾏ 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊⼯作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部⾨的⼯作進展 6.輔導現場各部⾨作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場⼠氣激勵、每⽉業績⽬標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能⼒,EQ⾼,認真嚴謹抗壓性強。 9.上級交辦事項。 福利 健保、勞保、勞退 ⽉休8天(周⽇固定公休) 三節獎⾦、年終獎⾦、⽣⽇禮⾦ 定期聚餐、國內外員⼯旅遊
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