職缺描述
1. 盤點及瞭解公司人力需求條件。 2. 開發及管理各項招聘管道(人力銀行/校園徵才/獵才等)。 3. 規劃並執行招募徵選流程與任用作業,並進行成效分析。 4. 產學合作計畫開發與維護。
收合內容
職缺描述
1. 盤點及瞭解公司人力需求條件。 2. 開發及管理各項招聘管道(人力銀行/校園徵才/獵才等)。 3. 規劃並執行招募徵選流程與任用作業,並進行成效分析。 4. 產學合作計畫開發與維護。
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工作待遇
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職務類別
人事/人力資源專員
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
台中市西屯區文心路二段201號19樓 (近捷運市政府站)
學歷要求
大學以上
工作經驗
4 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
招募任用制度設計與執行
、人力資源相關知識
、行政事務處理能力
具備駕照
普通重機車
附加條件
1. 須具備人資工作經驗;熟悉產學合作、校園徵才等流程。 2. 具備面試能力、簡報能力及舉辦活動能力。 3. 人力資源、勞工關係、企管及心理相關科系畢業者尤佳。 4. 具備相關證照者尤佳,若無亦可。
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歡迎所有求職者
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備註
請備妥詳歷以1111方式投遞履歷,合者將盡快通知面試,請耐心等候。 (請檢視履歷內容是否已更新且符合現況,請勿重複投遞履歷!!)
可面試日
應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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